Stanowiska i opinie prawne Państwowej Inspekcji Pracy

Polskie Centrum Kadrowo - Płacowe zaprasza do udziału w szkoleniu pt.:
Stanowiska i opinie prawne Państwowej Inspekcji Pracy
Wątpliwości i pytania, na które przepisy prawa nie udzielają czytelnych odpowiedzi
Program szkolenia obejmuje przedstawienie kilkudziesięciu najważniejszych stanowisk urzędowych PIP z ostatnich
lat. Stanowiska, które uwzględniono w programie, dotyczą zagadnień nie posiadających jasnej i precyzyjnej regulacji
w przepisach prawa pracy. Pomimo że nie stanowią one źródła prawa to jednak znajomość postrzegania pewnych
spraw przez PIP jest wiedzą przydatną dla każdego praktyka. Ponadto różnorodność zagadnień ujętych w programie
sprawia, że wszyscy, którym sprawy kadrowe są bliskie, znajdą w programie szkolenia to, czego potrzebują w pracy
zawodowej.
Miejsce szkolenia:
Hotel PATIO, ul. Kiełbaśnicza 24 - Wrocław
Godzina szkolenia:
09:00
Data szkolenia:
27.11.2014
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Czas pracy:
Stanowisko GIP z dnia 11 marca 2014 r. w sprawie wykładni znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy w
zakresie czasu pracy i uprawnień rodzicielskich (GNP-364/501-21-1/14),
Stanowisko Departamentu Prawnego GIP w sprawie czasu wolnego za nadgodziny (GNP-367-4560/05),
Stanowisko z dnia 21 kwietnia 2009 r. Departamentu Prawnego GIP w sprawie terminu składania wniosku o
czas wolny od pracy (GPP-306-4560-32/09),
Stanowisko Komisji Prawnej GIP z dnia 12 września 2013 r. w sprawie pojęcia dnia wolnego wynikającego z
przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy,
Stanowisko GIP z dnia 17 listopada 2010 r. w sprawie rekompensowania pracy w dniu wolnym z tytułu
przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (GPP-501-4560-83-1/10),
Pismo GIP z dnia 10 października 2007 r. w sprawie równoważenia odpoczynku (GNP/401/4560-461/07/PE),
Pismo GIP z 29 maja 2009 r. w sprawie ryczałtowego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
(GPP-110-4560-14/09),
Stanowisko GIP z dnia 23 stycznia 2008 r. w sprawie obliczania dodatku za nadgodziny,
Stanowisko GIP z dnia 4 sierpnia 2009 r. w sprawie niedzieli wolnej od pracy (GPP-459-4560-49/09).
2. Wynagrodzenia i inne świadczenia:
Pismo GIP w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia za jeden dzień wykonywania pracy
(GPP-87-4560-64/09),
Stanowisko GIP z dnia 9 sierpnia 2010 r. w sprawie ustalania wynagrodzenia za urlop
(GPP-110-4560-50-1/10),
Stanowisko GIP z 11 stycznia 2011 r. w sprawie ekwiwalentu za urlop niepełnoetatowca
(GPP-110-4560-92-1/10),
Pismo GIP z dnia 13 września 2010 r. w uzupełniania podstawy ekwiwalentu urlopowego
(GPP-364-4560-48-1/10/PE/RP),
Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z dnia 21 lipca 2009 r. w sprawie ustalania wysokości utraconego
wynagrodzenia pracownika wezwanego do stawienia się przed sądem w charakterze świadka,
Pismo GIP z dnia 29 października 2010 r. w sprawie wynagrodzenia za urlop szkoleniowy
(GPP-364-4560-70-1/10/PE/RP),
Pismo GIP z dnia 15 września 2010 r. w sprawie obliczanie odszkodowania z art. 55 § 11 k.p. w razie
niewypłacania składników zmiennych (GPP-364-4560-47-1/10/PE/RP),
Pismo GIP z dnia 2 lipca 2010 r. w sprawie zasad ustalania wynagrodzenia za tzw. urlop okolicznościowy
(GPP-110-4560-38-1/10/PE/RP),
Pismo GIP z 1 lipca 2009 r. w sprawie potrąceń z nadpłaconego wynagrodzenia za pracę
(GPP-110-4560-43/09),
Pismo GIP z 22 lutego 2011 r. w sprawie proporcjonalnego zmniejszania kwoty wolnej przy potrąceniach
dobrowolnych (GPP-364-4560-8-1/11),
Pismo GIP w sprawie egzekucji prowadzonej ze świadczeń finansowanych ze środków ZFŚS
(GNP-364-023-97-1/12).
3. Urlopy wypoczynkowe:
Stanowisko GIP z dnia 5 lipca 2010 r. w sprawie udzielania pierwszego urlopu w życiu
(GPP-110-4560-41-1/10),
Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z dnia 22 lipca 2010 r. w sprawie wymiaru urlopu wypoczynkowego
pracowników niepełnoetatowych (GPP-110-4560-9-2/10),
Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z 17 stycznia 2011 r. w sprawie obliczenia okresu pracy
(GPP-364-4560-103-1/10),
Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z dnia 7 kwietnia 2008 r. (w sprawie terminu udzielenia zaległego
urlopu na żądanie (GPP-110-4560-170/08),
Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z 1 kwietnia 2011 r. w sprawie liczby dni urlopu na żądanie
(GPP–110-4560-14- 1/11),
Stanowisko Komisji Prawnej GIP z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalania wymiaru urlopu
wypoczynkowego w razie zmiany wymiaru czasu pracy w trakcie roku kalendarzowego,
Stanowisko Komisji Prawnej GIP z dnia 23 kwietnia 2009r. w sprawie możliwości udzielenia pracownikowi
urlopu wypoczynkowego po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni, bez poddawania pracownika kontrolnym
badaniom lekarskim.
4. Inne zagadnienia:
Pismo GIP z dnia 10 maja 2013 r. w sprawie zmiany warunków zatrudnienia - obowiązek informacyjny
pracodawcy (GNP-249-4560-3-1/13/PE/RP),
Pismo GIP z dnia 29 maja 2007 r. w sprawie określenia w umowie miejsca pracy
(GNP-152/302-4560-274/07/PE),
Pismo GIP w sprawie zawierania w świadectwie pracy informacji o wykorzystaniu urlopów rodzicielskich
(GPP-316-4560–37-1/10),
Stanowisko GIP w sprawie wydawania świadectw pracy przy zatrudnieniu terminowym z 16 lutego 2012 r.
(GNP-364-023-29-1/12),
Pismo GIP z dnia 20 listopada 2012 r. w sprawie dwóch dni opieki na dziecko,
Pismo GIP w sprawie dokonania wypowiedzenia w czasie urlopu wychowawczego (GPP-316-4560-12-1/10),
Stanowisko GIP z 13 lipca 2010 r. w sprawie określenia miejsca pracy (GPP-364-4560- 51-1/10),
Pismo GIP z dnia 14 lutego 2012 r. w sprawie zawierania umów ze studentami
(GNP-517-4560-2-1/12/PE/RP),
Pismo GIP z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie możliwości monitorowania pracowników
(GNP-249-023-177-1/11),
Pismo GIP z dnia 8 marca 2010 r. w sprawie liczenia dni roboczych na poszukiwanie pracy
(GPP-517-4560-17-1/10/PE/RP),
Pismo GIP z dnia 21 grudnia 2012 r. dotyczące finansowania przez pracodawcę zakupu okularów dla
pracujących na laptopach.
Cena szkolenia obejmuje:
zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, dyplom ukończenia szkolenia,
lunch, serwis kawowy.
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy
wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer: (042) 683-21-25. Po otrzymaniu zgłoszenia
odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem
(042) 235-30-60.
Serdecznie zapraszamy.
Rozpoczęcie szkolenia:
27.11.2014 09:00
Ilość godzin:
5
Miejsce szkolenia:
Hotel PATIO, ul. Kiełbaśnicza 24 - Wrocław
Cena regularna uczestnictwa
jednej osoby netto:
490,00 zł
Cena regularna uczestnictwa
jednej osoby brutto:
602,70 zł
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy
i przesłać go faksem na numer: (42) 683 21 25 Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe
informacje można uzyskać pod numerem (42) 235 30 00.
Serdecznie zapraszamy.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)