Sprawozdanie z Forum Zawodowego w Wałbrzyskim

Człowiek – najlepsza inwestycja
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Sprawozdanie z Forum Zawodowego
w Wałbrzyskim Centrum Kształcenia Ustawicznego i
Praktycznego
Spotkanie odbyło się w terminie zaproponowanym przez Koordynatora Powiatu
Wałbrzyskiego, Panią Mariolę Stanisławczyk (27.05.2010 w godzinach: 14.00 – 17.). Udział
wzięło 62 uczniów z klas:
III a+b TZ (technik mechanik i technik mechatronik);
III c TZ (technik logistyk);
III a SZ (mechanik pojazdów samochodowych);
III b +c SZ ( elektromechanik pojazdów samochodowych, ślusarz, operator obrabiarek
skrawających).
Młodzieży towarzyszyli: Pan dyrektor WCKUiP Z. Grabioski, 4 nauczycieli – wychowawców,
pedagog szkolny i szkolny doradca zawodowy.
W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele 3 firm:
1. Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o. (obecny był Kierownik HR, Sekcja
Szkolenia);
2. Cersanit III S.A. (obecni byli: Kierownik produkcji, Specjalista ds. personalnych);
3. „Wamag” S.A. Zakłady Urządzeo Technicznych (obecni byli: Szef utrzymania ruchu i
gospodarowania narzędziami, Szef przygotowania produkcji).
Poproszono o udział w Forum pracodawców, u których częśd młodzieży WCKUiP odbywa praktyki
oraz u których może w przyszłości poszukiwad zatrudnienia. Zatem placówka zadbała o to, aby Forum
było atrakcyjnym spotkaniem dla młodych ludzi.
Zaproszeni przedstawiciele pracodawców:
przedstawili strukturę organizacyjną firm;
omówili strategiczne stanowiska, także te przeznaczone dla młodzieży WCKUiP;
zaprezentowali kulturę organizacyjną firm;
szczegółowo opowiedzieli o sposobach rekrutacji pracowników;
udzielili rad, które mogły oddziaływad pozytywnie, stanowid elementy motywujące
młodzież do aktywności na rynku pracy;
odpowiedzieli na pytania kierowane przez uczniów i grono pedagogiczne.
Spotkanie było ciekawe, inspirujące młodzież do refleksji nad swoim miejsce w przyszłości na
rynku pracy. Można powiedzied, że Forum zawodowe, zorganizowane w Wałbrzyskim
Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego było przykładem „dobrej praktyki”,
budowania dialogu między pracodawcami i młodzieżą.
MODERNIZACJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA DOLNYM ŚLĄSKU