Zało enia procesu realokacji
Transkrypt
Zało enia procesu realokacji
KZ NSZZ Solidarność przy IC we Wrocławiu Założenia procesu realokacji 24.06.2008. Szef Służby Celnej zaakceptował (?) założenia procesu realokacji. I. Informacje ogólne Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej spowodowało konieczność dokonania zmian w strukturze urzędów i oddziałów celnych oraz w ich obsadzie etatowej. Zmiany etatowe polegały na istotnym wzmocnieniu obsady etatowej oddziałów, urzędów i izb celnych usytuowanych na granicy wschodniej i północnej przy jednoczesnym zmniejszeniu obsady etatowej jednostek usytuowanych na granicy zachodniej i południowej. W celu zapewnienia pełnej i sprawnej obsługi na granicy zachodniej i południowej do momentu wejścia Polski do Unii Europejskiej przeprowadzono proces alokacji kadr, który rozłożono w czasie i przebiegał w trzech etapach: 1. przenoszenie etatów uwolnionych w wyniku fluktuacji kadr, 2. przenoszenie osób na ich wniosek, 3. przenoszenie osób z urzędu. Dwa pierwsze etapy rozpoczęto już w 2003 r. Trzeci etap przeniesienia funkcjonariuszy celnych do innych izb celnych z urzędu, przeprowadzono w okresie od marca do października 2005 r. Do izb celnych usytuowanych na granicy wschodniej i północnej w latach 2003 – 2005 przeniesiono łącznie 786 funkcjonariuszy celnych w tym: 1. 386 funkcjonariuszy celnych przeniesionych na wniosek, 2. 400 funkcjonariuszy celnych przeniesionych z urzędu. II. Stan aktualny Proces alokacji kadr Służby Celnej dotyczył przede wszystkim funkcjonariuszy celnych pełniących służbę w izbach celnych w: Rzepinie, Wrocławiu i Katowicach. Obecnie w niżej wymienionych izbach celnych pełni służbę 633 alokowanych funkcjonariuszy celnych. Izby Celne Katowice Rzepin Wrocław Razem Biała Podlaska 31 43 53 127 Białystok 24 14 7 45 Olsztyn 4 91 31 126 Przemyśl 32 42 29 103 Gdynia 3 28 16 47 Poznań 0 133 52 185 Razem: 94 351 188 633 Największa grupa funkcjonariuszy pochodzi z Izby Celnej w Rzepinie – 351. Kolejno 188 funkcjonariuszy z Izby Celnej we Wrocławiu oraz 94 funkcjonariuszy z Izby Celnej w Katowicach. Alokowani funkcjonariusze celni występują – praktycznie w sposób ciągły - z wnioskami do Szefa Służby Celnej o przeniesienie służbowe do dawnej izby celnej. W celu zminimalizowania negatywnych skutków społecznych dla funkcjonariuszy celnych wynikających z przeniesienia Służba Celna podejmie wszelkie działania umożliwiające alokowanym funkcjonariuszom celnym powrót do miejsca zamieszkania. III. Zasady realokacji 1. Proces realokacji dotyczy funkcjonariuszy celnych przeniesionych z Izby Celnej w Rzepinie, Wrocławiu i Katowicach. 2. W w/w izb celnych oraz w Izbie Celnej w Opolu, która powstała w wyniku wyodrębnienia z właściwości miejscowej dyrektora izby celnej we Wrocławiu obszaru województwa opolskiego wstrzymana zostaje rekrutacja zewnętrzna. W przypadku wystąpienia konieczności zatrudniania osoby o kwalifikacjach specjalistycznych /np. informatyk, laborant/ dyrektorzy w/w izb celnych mogą wystąpić z wnioskiem do Departamentu Służby Celnej o wyrażenie zgody na przeprowadzenie rekrutacji zewnętrznej. 3. Proces realokacji, z uwagi na ogólną jego ocenę oraz ze względu na jego skutki uznawany jest za wystąpienie ważnych względów służbowych w świetle art. 18 ust. 2 ustawy z dnia 24 lipca 1999r. o Służbie Celnej (Dz. U. z 2004r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.). 4. Obsada kadrowa komórki, w której przenoszony funkcjonariusz pełni służbę powinna pozwalać na prawidłową realizację zadań na nią nałożonych. Ocena obsady etatowej będzie dokonana na poziomie kierownika komórki, w której funkcjonariusz pełni służbę /kierownika oddziału celnego, kierującego referatem bądź sekcją w urzędzie celnym, kierującego wydziałem bądź referatem w izbie celnej/ oraz dyrektora izby celnej. Powyższe oceny obsady etatowej dołączane są obligatoryjnie do dokumentów składanych w naborze wewnętrznym. 5. Uruchomienie procesu następuje w wyniku uwolnienia etatu w izbie celnej, do której funkcjonariusz wnioskuje przeniesienie – IC w Rzepinie, IC we Wrocławiu, IC w Katowicach, IC w Opolu. 6. Wystąpienie wolnego stanowiska powoduje obligatoryjnie uruchomienie procedury naboru wewnętrznego. Ogłoszenia o naborze w ramach rekrutacji wewnętrznej umieszcza się na stronie ZSIC CORINTIA w module tablica ogłoszeń sekcja oferty pracy w administracji celnej wraz: ze wskazaniem miejsca pełnienia służby, ze wskazaniem wymagań niezbędnych do zajmowania danego stanowiska /wymagania winny odzwierciedlać wymagania i umiejętności stawiane osobie, która zajmowała uprzednio dane stanowisko/, z określeniem terminu składania ofert przez funkcjonariuszy celnych. Po przeprowadzonej rekrutacji dyrektor izby celnej jest zobowiązany do poinformowania o wyniku Departament Służby Celnej. 7. W przypadku, gdy kandydaci nie spełniają w pełni wymagań określonych w pkt 6 dokonywany jest wybór kandydata najlepszego z pośród zgłaszających się oraz przygotowywany jest przez izbę celną proces szkoleń doskonalących. 8. Proces realokacji będzie uwzględniał przebieg służby w trakcie okresu alokowania. Funkcjonariusz celny winien legitymować się pozytywną opinią o przebiegu służby oraz dodatkowo wymagana będzie opinia o przebiegu służby funkcjonariusza celnego w okresie przeniesienia. Uwzględniając, iż powyżej przedstawiony proces doznaje pewnych ograniczeń, proces realokacji może również obejmować jednostki administracji skarbowej poprzez przeniesienie alokowanych funkcjonariuszy celnych do służby cywilnej do jednostek podległych Ministrowi Finansów na terenie województwa lubuskiego, śląskiego, opolskiego oraz http://solid.home.pl Kreator PDF Utworzono 8 March, 2017, 02:09 KZ NSZZ Solidarność przy IC we Wrocławiu dolnośląskiego. Powyższe jest możliwe z uwagi na ustalenia na poziomie Ministerstwa Finansów, iż Dyrektorzy Izb Skarbowych i Naczelników Urzędów Skarbowych działający na obszarze województwa lubuskiego, śląskiego, dolnośląskiego, opolskiego oferty pracy w ramach naboru wewnętrznego kierować będą również do funkcjonariuszy celnych. Oferty pracy będą zamieszczane w systemie CORINTIA gdzie w zakładce tablica ogłoszeń umieszczony zostanie odnośnik do strony Intranet AP gdzie umieszczane będą ofert pracy. Dodatkowo dyrektorzy izb celnych w Białej Podlaskiej, Białymstoku, Olsztynie, Przemyślu, Gdyni i Poznaniu oraz naczelnicy podległych im urzędów celnych w terminie dwóch dni od daty ukazania się ogłoszenia zobowiązani są do umieszczenia w/w ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w izbie celnej, urzędach celnych i oddziałach celnych, gdzie pełnią służbę przeniesieni funkcjonariusze celni. http://solid.home.pl Kreator PDF Utworzono 8 March, 2017, 02:09