Zarządzenie 3/2013 Dyrektora Zespołu

Zarządzenie 3/2013
Dyrektora Zespołu Ekonomiczno -Administracyjnego w Grębocicach
z dnia 04.01.2013r.
w sprawie zasad przydzielania i gospodarowania odzieżą ochronną i roboczą oraz wypłatą
ekwiwalentu pieniężnego za pranie i konserwację odzież roboczej i ochronnej.
Na podstawie art. 2376-10 Kodeksu Pracy ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. ( Dz.U. z
1998r., Nr 21, poz. 94, z póź. zm.) zarządzam, co następuje:
§1
Ustalam rodzaje przydziału pracownikom nieodpłatnie środków ochrony indywidualnej oraz
odzieży i obuwia roboczego, których stosowanie na określonych stanowiskach jest niezbędne
według tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia oraz zasady
gospodarowania odzieżą i obuwiem roboczym stanowiące załącznik nr 2.
§2
Pracownicy, którym wydano odzież roboczą lub ochronną mają obowiązek używania jej
podczas pracy.
§3
Odzież robocza i ochronna jest własnością Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół
i Przedszkola w Grębocicach do chwili jej fizycznego zużycia.
§4
1. Za pranie i konserwację odzieży roboczej, przydzielanej zgodnie z tabelą stanowiącą
załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia, wykonywanej przez pracownika, we
własnym zakresie i za jego zgodą, przysługuje ekwiwalent pieniężny wg załącznika
nr 4
2. Kwotę ustalonego ekwiwalentu zmniejsza się o 1/22 za każdy dzień nieobecności w
miejscu pracy z powodu choroby, podróży służbowej, urlopu lub inne nieobecności.
3. Kwoty ekwiwalentu
podane w tabeli przewidziane są dla pracowników
zatrudnionych na pełen etat i są proporcjonalnie stosowane przy innych wymiarach
czasu pracy.
4. Ekwiwalent pieniężny płatny jest miesięcznie z dołu łącznie z wynagrodzenie za
pracę.
§5
Tracą moc Zarządzenia nr 45/2007 z dnia 02.07.2007, 25/2010 z dnia 01.10.2010, 10a/2012 z
dnia 20.08.2012
§6
Zarządzenie obowiązuje z dniem podjęcia.
Dyrektor
Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego
Szkół i Przedszkola w Grębocicach
Renata Oleszczuk
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2013
Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
w Grębocicach
z dnia 04.01.2013
Tabela przydziału odzieży roboczej i ochronnej
pracownikom ZEASiP w Grębocicach
Lp
Stanowisko pracy


1.
SPRZĄTACZKA
POMIESZCZEŃ
i Pracownik
gospodarczy
Zakres wyposażenia
R – odzież i obuwie robocze
O – ochrony indywidualnej
1. R – fartuch z tkaniny
syntetycznej
2. R – trzewiki
profilaktyczne
3. O – rękawice gumowe
do zużycia
min. 24 miesiące
do zużycia min.
12 miesięcy
do zużycia
4. R – kamizelka (ocieplacz)
do zużycia
min. 36 miesięcy
do zużycia
min. 36 miesięcy
do zużycia
min. 36 miesięcy
do zużycia
min. 24 miesiące
do zużycia min.
12 miesięcy
12 miesięcy
12 miesięcy
3 okresy zimowe
24 miesiące
do zużycia min.
36 m-cy
do zużycia
min. 24 miesiące
do zużycia min.
12 miesięcy
do zużycia min.
36 miesięcy
zgodnie z instrukcją i
deklaracjami zgodności
5. R – kurtka ocieplana
zimowa
6. R – śniegowce
7. R – czapka
2.
Konserwator
8. O – rękawice ochronne
drelichowe
1. R- ubranie robocze
2. R- koszula robocza
3. O-kamizelka ociepl.
4. R- trzewiki sk./gumowe
5. R- śniegowce/gumowce
ocieplane
6. R- czapka
7. O- rękawice ochronne
drelichowe
8. Kurtka ocieplana zimowa
praca na wysokości
3.
Kierowca autobusu
Przewidywany okres używalności:
 w miesiącach
 do zużycia
9. Linka pomocnica 20 m
10. Linka kotwiąca 5m
11. Szelki bezpieczeństwa
12. Kask ochronny
1. R - Ubranie robocze
2. R – koszula
3. O- kamizelka ociepl.
4. O- fartuch gumowy
5. O- buty gumowe
6. O- rękawice ochronne
7. R – kurtka ocieplana
zimowa
8. R- czapka
24 miesiące
12 miesięcy
3 okr.zimowe
d.z.
d.z.
d.z.
do zużycia
min. 36 miesięcy
do zużycia
min. 24 miesiące
4.
5.
6.
Intendent
Kucharka
Opiekunka dzieci i
młodzieży w czasie
przewozu do i ze
szkoły, przy przejściu
przez jezdnię w
drodze do i ze szkoły
1. R- fartuch roboczy
12 miesięcy
2. O- kamizelka ociepl.
dyżurna
R- czepek biały
R- fartuch biały
R- fartuch przedni tkaninowy
O- półbuty lub sandały na
spodach przeciwślizgowych
O- fartuch przedni
wodochronny
O- rękawice ochronne
drelichowe
O- rękawice gumowe
O- kamizelka z elementami
odblaskowymi
d.z
2 szt./18 miesięcy
d.z
12 miesięcy
d.z.
d.z min. 12 miesięcy
d.z.
d.z.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 3/2013
Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
w Grębocicach
z dnia 04.01.2013
ZASADY GOSPODAROWANIA ODZIEŻĄ I OBUWIEM ROBOCZYM
§1
1. Odzież robocza, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej są przydzielane
pracownikom bezpłatnie i stanowią własność ZEASiP w Grębocicach.
2. Środki ochrony indywidualnej mają na celu zabezpieczenie pracownika przed działaniem
niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w czasie pracy.
3. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze powinny być używane przez
pracowników miejscu pracy zgodnie z ich przeznaczeniem.
4. Zakład pracy nie może dopuścić pracownika do pracy bez odzieży roboczej i środków
ochrony indywidualnej w tabeli stanowiącej załącznik nr 1.
5. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze są używane przez okres
określony w tabeli stanowiącej załącznik nr 1.
6. Okres używalności wydawanej odzieży i obuwia liczy się do dnia wydania ich
pracownikowi.
7. W razie utraty lub zniszczalna środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia
roboczego, zakład pracy jest zobowiązany wydać pracownikowi inne środki ochrony
indywidualnej, odzież i obuwie robocze przewidziane w tabeli norm. Jeżeli utrata lub
zniszczenie tych przedmiotów nastąpiły z winy pracownika, jest on obowiązany uiścić
kwotę równą niezamortyzowanej części wartości utraconych lub zniszczonych
przedmiotów
8. Dyrektor lub osoba upoważniona uwzględniając stanowisko i rodzaj wykonywanej pracy
wystawia pracownikowi zapotrzebowanie na środki ochrony indywidualnej lub odzież i
obuwie robocze. Inspektor d.s bhp sprawdza zgodność zapotrzebowania z tabelą norm.
9. Pracownik odbiera z magazynu Zespołu przydział odzieży, obuwia i środków ochrony.
Przed wydaniem do użytkowania przydział musi być odnotowany w karcie ewidencyjnej
wyposażenie pracownika, prowadzonej przez upoważnionego pracownika Zespołu- wzór
załącznik nr 3 do zarządzenia
10. Dopuszcza się możliwość przydzielenia pracownikowi używanej odzieży, którą używał
wcześniej ( z wyjątkiem koszul i obuwia) pod warunkiem, że nie straciła ona cech
użytkowych, estetycznych i jest czysta. Dotyczy to pracownika, który miał przerwę w
zatrudnieniu.
11. Okresy używalności podane w tabeli norm przydziału przewidziane są dla pracowników
zatrudnionych na pełen etat i są proporcjonalnie stosowane przy innych wymiarach czasu
pracy ( np. ½ etatu, okres używalności wydłuża się o współczynnik 0,5)
12. Po upływie okresów używalności przewidzianych w tabeli norm przydziału pracownicy
przekazują zużytą odzież, obuwie, środki ochrony do biura Zespołu, które następnie je
utylizuje, prowadząc stosowną dokumentację w tym zakresie.
13. Po rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy pracownik jest zobowiązany zwrócić w terminie
3 dni przydzieloną odzież i obuwie oraz środki ochrony pracodawcy.
Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 3/2013
Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego
w Grębocicach
z dnia 04.01.2013
Zestawienie wysokości ekwiwalentu za pranie i konserwację
odzieży ochronnej i roboczej
Ekwiwalent ustalony został na podstawie jednostkowych cen za pranie odzieży roboczej
ustalonych w następujących punktach usługowych w dniu 02.01.2013r. i wyborze
najniższej ceny:
1. Ekologiczne Centrum Pralnicze „Delfin” ul. Starowałowa 1 67-200 Głogów,
2. „ALMA”
Pralnia
w
Centrum
Handlowym
InterMarche
ul.
Kazimierza
Sprawiedliwego 2-4 67-200 Głogów,
3. „KAZET” sp. z o.o. Pralnia Przemysłowa ul. Żukowicka 1, 67-200 Głogów.
Ceny jednostkowe za wykonanie usługi

Ubranie robocze – 7,40 zł.

Koszula robocza – 3,00 zł.

Kamizelka ocieplana – 3,20 zł.

Kurtka zimowa - 8 zł.

Fartuch stylon – 2,50 zł.

Fartuch płótno – 6,00 zł.

Kamizelka z elementami odblaskowymi – 2,50 zł.
Pracownicy uprawnieni do ekwiwalentu pieniężnego od stycznia do sierpnia
i od października do grudnia
Lp.
Stanowisko służbowe
Rodzaj należnej
odzieży roboczej
1.
Kierowca autobusu
Ubranie robocze
koszula
Koszula robocza
Kurtka ocieplana
zimowa
Kamizelka
ocieplana
Ubranie robocze
Koszula robocza
Kurtka ocieplana
zimowa
Kamizelka
ocieplana
Fartuch płótno
Fartuch stylon
Kamizelka ociepl.
Fartuch stylon
Kurtka ocieplana
zimowa
Kamizelka
ocieplana
2.
Konserwator
3.
4.
Kucharz
Intendent
5.
Sprzątaczka i pracownik
gospodarczy
Częstotliwość usług
w m-cu x cena
jednostkowa
1x7,40
Wysokość
ekwiwalentu za
miesiąc w zł.
19,40
4x3,00
1 x 7,40
4x3,00
19,40
4x6,00
4x2,50
24,00
10,00
4x2,50
10,00
6.
Opiekunka dzieci i młodzieży w
czasie przewozu do i ze szkoły, przy
przejściu przez jezdnię w drodze do
i ze szkoły
Kamizelka stylon
2x2,50
5,00
Pracownicy uprawnieni do ekwiwalentu pieniężnego w m-cu wrześniu
Lp.
Stanowisko służbowe
Rodzaj należnej
odzieży roboczej
1.
Kierowca autobusu
Ubranie robocze
koszula
Koszula robocza
Kurtka ocieplana
zimowa
Kamizelka
ocieplana
Ubranie robocze
Koszula robocza
Kurtka ocieplana
zimowa
Kamizelka
ocieplana
Fartuch płótno
Fartuch stylon
Kamizelka ociepl.
Fartuch stylon
Kurtka ocieplana
zimowa
Kamizelka
ocieplana
Kamizelka stylon
2.
Konserwator
3.
4.
Kucharz
Intendent
5.
Sprzątaczka i pracownik
gospodarczy
6.
Opiekunka dzieci i młodzieży w
czasie przewozu do i ze szkoły, przy
przejściu przez jezdnię w drodze do
i ze szkoły
Częstotliwość usług
w m-cu x cena
jednostkowa
1x7,40
Wysokość
ekwiwalentu za
miesiąc w zł.
30,60
4x3,00
1x8,00
1x3,20
1 x 7,40
4x3,00
1x8,00
30,60
1x3,20
4x6,00
4x2,50
1x3,20
4x2,50
1x8,00
24,00
13,20
21,20
1x3,20
2x2,50
5,00