Wybieram efektywność – wdrażanie zmian w organizacjach

Wybieram efektywność – wdrażanie zmian
w zarządzaniu w organizacjach pozarządowych
II edycja szkolenia
29 listopada 2008, Warszawa
Serdecznie zapraszamy na kolejną edycję szkolenia „Wybieram efektywność – wdrażanie zmian
w zarządzaniu w organizacjach pozarządowych”. Szkolenie dotyczy etapów, mechanizmów i strategii
wdrażania zmian organizacyjnych w NGO. Druga edycja szkolenia poświęcona jest szczególnie
wdrażaniu zmian w zakresie zarządzania personelem.
Nasza oferta skierowana jest do osób zainteresowanych rozwojem swojej organizacji, pracowników
i wolontariuszy
zaangażowanych
we
wprowadzanie
zmian
w
zakresie
zarządzania
personelem,
a w szczególności do kierowników, dyrektorów, specjalistów ds. kadr, a także osób odpowiedzialnych
za komunikację, finanse, szkolenia i projekty w NGO. Koszt szkolenia wynosi 110 zł.
Cele szkolenia
Główną ideą serii szkoleń „Wybieram efektywność” jest promowanie dobrych praktyk w zarządzaniu
w organizacjach pozarządowych oraz wspieranie profesjonalizacji III sektora. Druga edycja szkolenia służy
doskonaleniu umiejętności w zakresie wdrażania zmian w zarządzaniu personelem w organizacjach
pozarządowych. Cele szkolenia to:

Zapoznanie uczestników z etapami, jakie występują podczas wdrażania zmian w organizacjach;

Przećwiczenie umiejętności podziału ról w zespole wdrożeniowym;

Zapoznanie się z podstawowymi koncepcjami zarządzania personelem;

Nabycie wiedzy o wdrożeniu systemu kompetencyjnego;

Zidentyfikowanie źródeł oporu przed zmianą i znalezienie sposobów radzenia sobie z nimi;

Uczenie się w jaki sposób komunikować w zmianie – jak i do kogo docierać z różnymi informacjami;

Wymiana doświadczeń w zakresie wdrażania zmian pomiędzy organizacjami.
Szkolenie będzie prowadzone różnymi metodami warsztatowymi, nastawionymi na zaangażowanie
uczestników. Podczas szkolenia przedstawione zostaną praktyczne wskazówki, jakie działania
podejmować w związku z wdrażaniem zmian. Dodatkowym atutem szkolenia, jest możliwość wymiany
doświadczeń z innymi osobami pracującymi na podobnych stanowiskach, co może być inspiracją
do podnoszenia konkurencyjności swojej organizacji.
Zgłoszenia i informacje praktyczne
Szkolenie odbędzie się 29 listopada (sobota) w Warszawie, w godzinach od 9:00 do 18:00. Szczegółowe
informacje zostaną przesłane uczestnikom po zakończeniu etapu rekrutacji. Liczba miejsc jest ograniczona.
O zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń. Zgłoszenia przyjmowane będą od 06 do 22 listopada.
Koszty szkolenia wynosi 110 zł. W celu zgłoszenia się prosimy o uzupełnienie internetowego formularza
zgłoszeniowego, który dostępny jest po kliknięciu na link: rejestracja na szkolenie.
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest wpłacenie opłaty na konto:
53 1140 2004 0000 3702 5083 9126
Tytułem: Opłata za szkolenie. Imię i nazwisko.
Dane firmy: ASSIST-IN, Kordian Kochanowicz, ul. Żelazna 58/62 lok.318, 00-866 Warszawa.
Informacje o szkoleniu oraz o firmie ASSIST-IN znajdują się na stronie internetowej www.assist-in.com.
Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z Kordianem Kochanowiczem:
E-mail: [email protected] lub tel: 0 600 513 801
Trenerzy
Szkolenie poprowadzą osoby związane z III sektorem, doświadczone we wdrożeniach różnych systemów
zarządzania. Dzięki szkoleniu, uczestnicy zdobędą nowe umiejętności i wiedzą niezbędną, aby poprawić
skuteczność oraz jakość pracy w organizacji.
Aleksandra Dziadkowiec - Specjalista HR, konsultant
Ukończyła Zarządzanie Firmą na Uniwersytecie Jagiellońskim, Business Administration na Uniwersytecie
w Gavle (Szwecja), Stosunki Międzynarodowe na Akademii Ekonomicznej w Krakowie oraz studia
podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. W swoim dorobku
zawodowym posiada projekty z zakresu wdrażania zarządzania jakością, zmian strukturalnych i zarządzania
personelem (m.in. system kompetencyjny, system ocen pracowniczych w organizacji liczącej 700 osób).
Prowadzi szkolenia z zakresu organizacji czasu pracy oraz efektywnej komunikacji. Obecnie pracuje jako
specjalista ds. Human Resources w ABB sp.z.o.o. Przez szkolenia dla III sektora chce przyczynić się
do wzmacniania organizacji pozarządowych, a przez to do budowania społeczeństwa obywatelskiego.
Kordian Kochanowicz – Specjalista ds. Zarządzania w NGO, konsultant i trener
Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie, oraz programu European Master in International
Humanitarian Assistance w ramach sieci NOHA (Network on Humanitarian Assistance). Specjalizuje się
w zarządzaniu w organizacjach pozarządowych oraz zarządzaniu projektami pomocowymi. Od ponad 6 lat
prowadzi szkolenia dla różnych organizacji oraz grup. Współpracował, jako koordynator projektów,
konsultant i trener, m.in. z Bankami Żywności, Fundacją Inna Przestrzeń, Caritas Kolumbia, także w zakresie
budowania systemów zarządzania. Koordynował proces tworzenia strategii i cykl szkoleń programu GLEN.
Obecnie jako konsultant ASSIST-IN pracuje m.in. dla Polskiej Akcji Humanitarnej oraz Polskiego Związku
Niewidomych. Jest również stałym współpracownikiem Instytutu Globalnej Odpowiedzialności. Przez wiele
lat był zaangażowanym wolontariuszem w Polsce i za granicą.
© www.assist-in.com