Zarządzenie Nr 80/2011 Burmistrza Miasta Lubań z dnia 11 maja

Zarządzenie Nr 80/2011
Burmistrza Miasta Lubań
z dnia 11 maja 2011 roku
w sprawie: przeprowadzenia wyboru Przedstawiciela pracowników w Urzędzie Miasta Lubań.
Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym (tekst
11a
jednolity z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz.1591 z późn. zm.), w związku z art.237
ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U z 1998 r. Nr 21, poz.94 ze zm.) oraz art.2 ust.7 ustawy z dnia
13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r.
Nr 90, poz. 844 ze zm.) zarządzam, co następuje:
§1
Przeprowadza się wybory Przedstawiciela pracowników do konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i
higieny pracy, przydziału odzieży roboczej i ochronnej oraz grupowych zwolnień.
§2
Zasady wyboru Przedstawiciela pracowników określa Regulamin wyborów przedstawiciela pracowników
do konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przydziału odzieży roboczej i ochronnej oraz
grupowych zwolnień stanowiący załącznik do niniejszego Zarządzenia.
§3
Termin przeprowadzenia wyborów nie może przekroczyć 2-tygodni od dnia wejścia w życie niniejszego
Zarządzenia.
§4
Wykonanie Zarządzenia powierza się Naczelnikowi Wydziału Organizacyjno-Prawnego.
§5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Burmistrz Miasta
Arkadiusz Słowiński
Załącznik Nr 1do Zarządzenia nr 80/2011
Burmistrza Miasta Lubań z dnia 11 maja 2011 r.
Regulamin wyboru Przedstawiciela pracowników
1. Wybory są powszechne, prawo wybierania ma każdy pracownik Urzędu Miasta Lubań bez
względu na sposób nawiązania stosunku pracy oraz wymiar czasu pracy.
2. Wybranym może być każdy, komu przysługuje prawo wybierania Przedstawiciela pracowników.
3. Wybory są równe – wyborcy biorą udział w wyborach na równych zasadach i każdemu
pracownikowi przysługuje jeden głos.
4. Wybory są bezpośrednie – wyborcy wybierają Przedstawiciela pracowników bezpośrednio
spośród zgłoszonych kandydatów.
5. Wydział Organizacyjno-Prawny ustali dzień przeprowadzenia wyborów i powiadomi pracowników
w zwyczajowo przyjęty sposób.
6. Wybory przeprowadza 3-osobowa Komisja Wyborcza wyłoniona przez pracowników
uczestniczących w wyborach podczas zebrania pracowników w głosowaniu jawnym zwykłą
większością głosów.
7. Członkowie komisji Wyborczej nie mogą kandydować na Przedstawiciela pracowników.
8. Kandydaci na Przedstawiciela pracowników zgłaszani są przez pracowników Urzędu do Komisji
Wyborczej.
9. W wyborach musi uczestniczyć ponad połowa ogólnej liczby pracowników Urzędu.
10. Kandydat wyraża zgodę na kandydowanie składając oświadczenie wg wzoru stanowiącego
załącznik Nr 2 do niniejszego Zarządzenia .
11. Komisja Wyborcza sporządza listę kandydatów na Przedstawiciela pracowników oraz
przygotowuje karty do głosowania.
12. Głosowanie odbywa się w sali narad Urzędu Miasta Lubań.
13. Głosować można wyłącznie osobiście.
14. Wybory odbywają się w głosowaniu tajnym, karty do głosowania wrzuca się do opieczętowanej
urny wyborczej.
15. Głos jest ważny, jeżeli na karcie do głosowania zostanie zaznaczone nazwisko jednego
kandydata.
16. Pracownicy poświadczają odbiór karty do głosowania składając swój podpis na liście osób
uprawnionych do głosowania sporządzonej przez Wydział Organizacyjno-Prawny,
17. Komisja wyborcza ustala wyniki do głosowania oraz sporządza protokół z głosowania zgodnie z
załącznikiem Nr 3 niniejszego Zarządzenia.
18. Wybory wygrywa kandydat, który otrzyma największą liczbę głosów.
19. W przypadku uzyskania przez kandydatów jednakowej liczby głosów Komisja Wyborcza
przeprowadza losowanie pomiędzy tymi kandydatami.
20. Komisja wydaje zaświadczenie o wyborze przedstawicieli pracowników wg załącznika Nr 4 do
niniejszego Zarządzenia.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 80/2011
Burmistrza Miasta Lubań z dnia 11 maja 2011 r.
…………………………….
Imię i nazwisko pracownika kandydata na Przedstawiciela
pracowników
……………………………….
miejscowość, data
…………………………….
Nazwa wydziału
Oświadczenie
Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na kandydowanie na Przedstawiciela pracowników
Urzędu Miasta Lubań do konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przydziału odzieży
roboczej i ochronnej oraz grupowych zwolnień.
………………………….
Podpis pracownika
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia nr 80/2011
Burmistrza Miasta Lubań z dnia 11 maja 2011
r.
Protokół z głosowania
Komisja Wyborcza w składzie:
1. ………………………………………..
2. . …………………….……..…………..
3. ……………………….…………..……
w dniu …………………. przeprowadziła głosowanie.
1. Liczba uprawnionych do głosowania pracowników wynosiła: ………..
2. Zgłoszono następujących kandydatów:
1/ ……………………………………….
2/ ……………………………………….
3/ ……………………………………….
3. Komisja wydała ………….. kart do głosowania. (Podać liczbę).
4. Oddano kart do głosowania ……………, w tym:
a/ głosów ważnych ……………
b/ głosów nieważnych …………
5. Na poszczególnych kandydatów oddano następującą liczbę głosów ważnych:
1/ ……………………………………….
2/ ……………………………………….
3/ ……………………………………….
……….
……….
……….
6. Komisja stwierdza, że największą liczbę głosów uzyskał …………………………..
i tym samym został wybrany jako Przedstawiciel pracowników do konsultacji w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy, przydziału odzieży roboczej i ochronnej oraz grupowych
zwolnień.
Podpisy członków Komisji Wyborczej
1/ ……………………………………….
Imię i nazwisko
2/ ……………………………………….
Imię i nazwisko
3/ ……………………………………….
Imię i nazwisko
…………….….
Podpis
………………..
Podpis
………………..
Podpis
Załącznik Nr 4 do Zarządzenia nr 80/2011
Burmistrza Miasta Lubań z dnia 11 maja 2011 r.
ZAŚWIADCZENIE
O WYBORZE PRZEDSTAWICIELA PRACOWNIKÓW
w Urzędzie Miasta Lubań
Komisja Wyborcza w składzie:
1. ……………………………………….
2. ……………………….………………
3. ……………………………………….
Stwierdza, że w wyborach, które odbyły się dnia ………………………..
Pan/i ……………………………
wybrany/a został/a
Przedstawicielem pracowników do konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
przydziału odzieży roboczej i ochronnej oraz grupowych zwolnień.
Podpisy członków Komisji Wyborczej:
…………………………………………
…………………………………………
…………………………………………