podstrona AK - Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego
W czerwcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu „Akademia
Kompetencji”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego - Priorytet IX, Działanie 9.6 „Upowszechnienie uczenia się dorosłych” - Poddziałanie 9.6.2
„Podwyższenie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych” Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki.
CEL PROJEKTU
Wzrost konkurencyjności na rynku pracy 60 osób bezrobotnych, którzy z własnej inicjatywy chcą nabyć lub
podwyższyć swoje umiejętności i kompetencje w zakresie wiedzy informatycznej lub językowej
potwierdzonych certyfikatem ECDL oraz TOEIC.
GRUPA DOCELOWA
Projekt skierowany jest do 60 osób bezrobotnych (w tym 34 Kobiet i 26 Mężczyzn), w wieku od 18 do 64
roku życia, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie i zamieszkujących teren miasta
Jaworzna, posiadających wykształcenie co najwyżej średnie oraz kwalifikujących się do objęcia szkoleniem.
W trakcie rekrutacji do projektu oprócz powyższych kryteriów, będą brane pod uwagę również następujące
przesłanki:
►wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
►okres pozostawania w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie;
►motywacja do udziału w projekcie;
►poziom znajomość języka angielskiego lub obsługi komputera.
Rekrutacja do projektu zostanie przeprowadzona w sposób zapewniający osiągnięcie następującej struktury
uczestników:
► w przedziale wiekowym 18-60 lat (34 Kobiety);
► w przedziale wiekowym 18-64 lata (26 Mężczyzn);
► w tym: długotrwale bezrobotne 13 osób (8 Kobiet i 5 Mężczyzn);
► w tym: osoby młode w wieku 18-24 lata - 19 osób (11 Kobiet i 8 Mężczyzn)
► w tym: osoby w wieku 25-64 lata - 41 osób (23 Kobiety i 18 Mężczyzn).
.
FORMY WSPARCIA
W ramach projektu „Akademia Kompetencji” przewidziano realizację następujących szkoleń:
SZKOLENIE Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWYCH
ZAKOŃCZONYCH EGZAMINEM ZEWNĘTRZNYM ECDL Start
skierowane do 40 osób (21K/19M), podzielonych na 4 grupy po 10 osób w grupie. Szkolenie realizowane
będzie w wymiarze 120h, w 7 obszarach tj.:
1. Podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych (6h)
2. Użytkowanie komputera (6h)
3. Przetwarzanie tekstów (18h)
4. Arkusze kalkulacyjne (34h)
5. Bazy danych (36h)
6. Grafika menedżerska i prezentacyjna (12h)
7. Przeglądanie stron internetowych i komunikacja (8h)
Po każdym zakończonym module oraz na zakończenie szkolenia zostaną przeprowadzone egzaminy
wewnętrzne weryfikujące poziom uzyskanej wiedzy. Po zakończeniu kursu każdy z uczestników projektu
będzie miał możliwość przystąpienia do zewnętrznego egzaminu ECDL Start. Zdanie egzaminów z 4 modułów
pozwoli uczestnikowi/uczestniczce projektu uzyskać certyfikat ECDL Start. Dla każdego z uczestników
projektu przewidziano egzamin końcowy (zewnętrzny) oraz egzamin poprawkowy.
SZKOLENIE Z ZAKRESU JĘZYKA ANGIELSKIEGO
ZAKOŃCZONE EGZAMINEM ZEWNĘTRZNYM TOEIC
skierowane do 20 osób (13K/7M), podzielonych na 4 grupy (poziom A lub B określony na podstawie testów
kwalifikacyjnych) po 5 osób w grupie. Szkolenie realizowane będzie w wymiarze 180h. Po każdym zakresie
tematycznym oraz na zakończenie szkolenia przeprowadzone zostaną egzaminy wewnętrzne weryfikujące
poziom uzyskanej wiedzy. Dodatkowo przeprowadzony zostanie egzamin próbny TOEIC. Dla każdego
z uczestników projektu przewidziano egzamin końcowy gwarantujący bezstronność (egzamin zewnętrzny,
kodowanie arkuszy egzaminacyjnych) oraz egzamin poprawkowy.
Dodatkowo w ramach szkolenia zawodowego uczestnikom/uczestniczkom projektu zostaną zapewnione
materiały dydaktyczne oraz zwrot kosztów dojazdu na szkolenie.
FINANSOWANIE PROJEKTU
Projekt „Akademia Kompetencji ” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PRZEBIEG REALIZACJI PROJEKTU
31 października br. zakończono proces rekrutacji i selekcji uczestników/uczestniczek do projektu.
Ogółem wpłynęło 65 Formularzy Zgłoszeniowych (49 Kobiet i 16 Mężczyzn), z czego po przeprowadzeniu
oceny formalnej i merytorycznej dokonano wyboru 27 uczestników/uczestniczek projektu (17 Kobiet i 10
Mężczyzn). Ponadto opublikowano Listy Rezerwowe obejmujące 18 osób (Kobiety). W związku z negatywną
oceną do projektu nie zakwalifikowało się 20 osób (14 Kobiet i 6 Mężczyzn).
W ramach rekrutacji zostanie wyłoniona grupa 60 osób, która zostanie objęta:
► szkoleniem z zakresu umiejętności komputerowych zakończonych egzaminem zewnętrznym ECDL
Start (40 osób)
► szkoleniem z zakresu języka angielskiego zakończone egzaminem zewnętrznym (20 osób).
Rekrutacja jest prowadzona zgodnie z opracowanym Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
„Akademia Kompetencji” oraz odbywa się zgodnie z zasadami polityk wspólnotowych w tym: polityką
równości szans – zasadą równości płci i koncepcją zrównoważonego rozwoju. Projekt przewiduje równy
dostęp zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn, którzy znajdują się w grupie potencjalnych
uczestniczek/uczestników projektu.
TERMIN NABORU DO PROJEKTU:
30.09.2013r. – 31.10.2013r - ZAKOŃCZONY
Formularz Zgłoszeniowy w wersji papierowej do pobrania W OKRESIE REKRUTACJI DO PROJEKTU
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie - w Biurze Projektu (pokój nr 114), u doradcy
zawodowego (pokój nr 8, 112), u pośrednika pracy (pokoje nr 115 – 117)