Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Kronika
związkowa
23 stycznia 2015
Nr 008(2497)/2015
http://kronika.opzz.org.pl
Rok XVIII
Redaktor: Paweł Spychalski
e-mail: [email protected]
tel.: 022 551 55 03, fax: 022 551 55 24
00-924 Warszawa, ul. M. Kopernika 36/40
POSIEDZENIE MIĘDZYZWIĄZKOWEGO KOMITETU
STRAJKOWO-PROTESTACYJNEGO
W Katowicach odbyło się posiedzenie Międzyzwiązkowego Krajowego Komitetu Strajkowo Protestacyjnego trzech ogólnopolskich
central związkowych.
Skutkiem spotkania jest pismo skierowane do premier Kopacz:
Związkowcy rozmawiali o przebiegu negocjacji z rządem w
sprawie restrukturyzacji Kompanii Węglowej, podpisanym
porozumieniu i wynikających z tego konsekwencjach dla
przemysłu wydobywczego, ze szczególnym uwzględnieniem górnictwa węgla kamiennego.
BP OPZZ
Masówki i referendum strajkowe w JSW
23 stycznia ruszają masówki w kopalniach Jastrzębskiej
Spółki Węglowej. Powód: wypowiedzenie przez spółkę 3 porozumień zbiorowych, mających gwarancje rządowe. Zaś od poniedziałku rusza dwudniowe referendum w sprawie ewentualnego
strajku.
Związki JSW odpowiadają na wypowiedzenie
porozumień zbiorowych (23.01.15r)
Tego samego dnia, również w Katowicach odbyło się robocze
spotkanie Jana Guza, przewodniczącego OPZZ, z przedstawicielami związków branż górniczej, metalowej, transportowej zrzeszonych w n/ konfederacji.
05 maja 2011 roku związki zawodowe reprezentujące
pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA zawarły z Zarządem JSW SA "Porozumienie zawarte w trybie art. 9 paragraf 1
Kodeksu Pracy". Gwarantami tegoż porozumienia byli przedstawiciele Rządu RP, to jest podsekretarz stanu Ministerstwa Gospodarki, podsekretarz stanu Ministerstwa Skarbu Państwa oraz Wojewoda Śląski.
W dniu dzisiejszym Zarząd JSW SA powołując się na politykę Rządu RP jednostronnie wypowiedział to porozumienie, powiadamiając w pierwszej kolejności media, później związki zawodowe, a na końcu pracowników JSW SA Zarząd składając12 stycznia 2015 r. stronie związkowej propozycje zmian w obowiązujących w JSW SA. zasadach wynagradzania i systemach pracy w celu
ich negocjacji i zawarcia ewentualnego porozumienia nie dochowuje trzydziestodniowego terminu na zajęcie stanowiska przez
stronę społeczną w przedmiotowej sprawie. Zarząd w swoim wypowiedzeniu powołuje się na art. 2417 Kodeksu Pracy zapominając o paragrafie 4 Porozumienia Zbiorowego z dnia 5 maja 2011
roku, w którym są jasno określone zasady, kiedy i w jakim trybie
można wypowiedzieć to porozumienie. Przypominamy, że ma ono
obowiązywać do momentu zawarcia nowego, jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW SA. Jednostronne wypowiedzenie tego porozumienia to kolejny, jaskrawy
przykład, w jak wybiórczy sposób Zarząd JSW SA. przestrzega
prawo pracy, nie dotrzymując po raz kolejny zawartych uzgodnień.(…)
Związki zawodowe w imieniu pracowników Spółki od lat
sygnalizowały Radzie Nadzorczej i Stronie Właścicielskiej, że
Zarząd JSW SA stracił wiarygodność i nie widzą możliwości zawierania kolejnych porozumień, które i tak nie będą gwarantem stabilizacji sytuacji w Spółce. Potwierdzeniem tego są wyniki przeprowadzonego w 2014 roku referendum, w którym ponad 93 proc.
pracowników zgodziło się ze stwierdzeniem, że Zarząd jest niewia-
rygodny i nie potrafi w sposób racjonalny zarządzać tak potężną
firmą jak Jastrzębska Spółka Węglowa SA.
Całość tekstu na stronie OPZZ.
Związki chcą negocjować z Kopacz kwestie
pracownicze
Liderzy trzech central związkowych - NSZZ "S", Forum
ZZ i OPZZ - zwrócili się w piśmie do premier Ewy Kopacz o
natychmiastowe rozpoczęcie negocjacji na bazie postulatów zgłoszonych przez stronę związkową podczas wrześniowych protestów
2013 r. w Warszawie. (…)
dencji. W części merytorycznej omówiono temat bezpieczeństwa
pracy w kopalniach odkrywkowych otworowych, na podstawie
materiałów przygotowanych przez Wyższy Urząd Górniczy oraz
Państwową Inspekcję Pracy.(…)
RG
Szef OPZZ: Śląsk potrzebuje aktywnej polityki
rządu
Ostatnio często można było usłyszeć zapytania: a gdzie
są związki, dlaczego nic nie robią, skoro rząd dociska śrubę - mówi
dla portalu wnp.pl Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego
Porozumienia Związków Zawodowych.
Jak ocenia Pan porozumienie między rządem a związkami z 17
stycznia dotyczące kopalń Kompanii Węglowej?
Całość tekstu na stronie OPZZ.
Oświadczenie w sprawie wypowiedzi rzecznika
rządu Iwony Sulik
To był sposób na ugaszenie pożaru. W tym porozumieniu
jest wiele ogólników, których nie trzeba by było wpisywać, gdyby
była ze strony rządu wola prowadzenia dialogu. Trzeba było akcji
protestacyjnych, ludzie musieli protestować pod ziemią, żeby dojść
do kompromisu. Przecież to nie tak powinno wyglądać. Powinien
być w Polsce prowadzony dialog społeczny - dialog kompetentny i
cywilizowany. Ten brak dialogu tylko w ostatnim czasie spowodował protest lekarzy, a następnie protest górników, którzy walczyli o swoje kopalnie i całe dzielnice oraz miasta, w których te
kopalnie funkcjonują. Wystąpiliśmy z wnioskiem do premier Ewy
Kopacz, by się z nami spotkała. Jest potrzeba takiego spotkania,
żebyśmy mogli przedstawić problemy występujące w poszczególnych branżach. Chcemy razem przeciwdziałać tym problemom.
Ale musi być wola do prowadzenia dialogu ze strony rządu. Jesteśmy skazani na dialog. Wszystkie cywilizowane społeczeństwa
bazują na dialogu. Spójrzmy na kraje Europy Zachodniej. Jeżeli nie
będzie dialogu, to pozostaje ulica, pozostają demonstracje i konfrontacja. A trzeba teraz rozmawiać o problemach występujących
w różnych dziedzinach, między innymi w górnictwie, w ochronie
zdrowia, edukacji czy sektorze usług publicznych. My chcemy być
aktywni, takie zresztą są wobec nas oczekiwania. Przecież ostatnio
często można było usłyszeć zapytania: a gdzie są związki, dlaczego
nic nie robią, skoro rząd dociska śrubę. Pamiętajmy, że 68 procent
społeczeństwa popierało protest górników.
Na początku marca br. ma być dyskusja nad przyszłością i nad
programem dla Śląska. Jak się Pan na to zapatruje?
W pisaniu różnych programów to rzeczywiście jesteśmy
dobrzy. Wiele różnych programów napisano w ostatnich latach,
wiele z nich trafiło do szuflad i tam sobie leżą. Zamiast tylko pisać
programy, trzeba rozwiązywać konkretne problemy. Oczekuję, że
tym razem, w przypadku programu dla Śląska, podejdzie się do
problemu w sposób odpowiedzialny. Trzeba działać w sposób
ukierunkowany, trzeba dokonać dokładnych wyliczeń i analiz. To
potrzebne dla społeczności lokalnych, dla samorządów i dla biznesu. Potrzebna jest aktywna polityka rządu na Śląsku. Nie załatwi
sprawy poszerzanie specjalnej strefy ekonomicznej. Potrzebna jest
aktywna polityka państwa, która skoncentruje się między innymi
na kwestiach rynku pracy na Śląsku. W Europie, kiedy przykładowo wygaszano jakieś przedsiębiorstwa z danej dziedziny, to tworzono nowe podmioty. Była określona polityka i strategia, którą
potem realizowano. Restrukturyzację przemysłu na Śląsku trzeba
przeprowadzać w sposób planowy.
Rada Ochrony Pracy o bhp w kopalniach odkrywkowych i otworowych
20 stycznia 2015 r. odbyło się ostatnie w IX kadencji posiedzenie Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP. Porządek posiedzenia przewidywał przyjęcie i omówienie stanowiska Rady
Ochrony Pracy w sprawie oceny „Programu działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2015" oraz Sprawozdania z
działalności Rady Ochrony Pracy w 2014 r., przygotowanego
przez Prezydium ROP. Członkowie omówili i przyjęli także plan
pracy Rady na 2015 rok rekomendując go Radzie nowej X ka-
Będziecie uczestniczyć w opracowywaniu programu dla Śląska?
Są deklaracje, że chcemy uczestniczyć w opracowywaniu
tego programu. Ale przecież nie zastąpimy tu rządu i samorządów.
Możemy wspierać, analizować. Natomiast nie możemy wchodzić
w buty rządu w tej sytuacji.
Rozmawiał: Jerzy Dudała
Więcej:
www.opzz.org.pl