U M O W A Nr 1327/ nr kolejny umowy /rok

Załącznik Nr 6 do Procedury systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Urzędu
Miejskiego w Halinowie obejmującego szkolenia i samokształcenie
UMOWA
Nr 1327/ nr kolejny umowy /rok
zawarta w dniu ...................
pomiędzy:
Urzędem Miejskim w Halinowie , 05-074 Halinów ul. Spółdzielcza 1
w imieniu którego działa:
Pani Jolanta Damasiewicz - Burmistrz Miasta Halinów
zwanym w dalszej części umowy - "Pracodawcą"
a
Panią/Panem ......................................... – zatrudnioną/ym w Urzędzie Miejskim
w Halinowie
na stanowisku – ..........................................
zwanym w dalszej części umowy - "Pracownikiem"
o następującej treści:
§1
1. Pracodawca
kieruje
Pracownika
..................................................................
(nazwa i adres uczelni)
Zgodnie z § 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia
kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U.Nr 103, poz. 472 z
późn.zm.) oraz pkt 3.1 „b” „Procedury systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników
Urzędu Miejskiego w Halinowie” przyjętej Zarządzeniem Nr ... Burmistrza Miasta Halinów
z dnia ..................
- niniejsza umowa określa wzajemne prawa i obowiązki.
§2
Umowa obowiązuje od dnia ....................................
na okres przewidziany programem
nauczania dla studiów .......................................................................................
(rodzaj studiów)
§3
W okresie trwania nauki Pracodawca przyznaje Pracownikowi płatny urlop szkoleniowy:
1. w każdym roku studiów - w wymiarze 15 dni roboczych
2. w ostatnim roku studiów 6 dni na przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów
końcowych.
§4
W okresie trwania nauki Pracodawca przyznaje Pracownikowi zwrot kosztów przejazdu
środkami komunikacji publicznej na podstawie delegacji, wystawianej
z harmonogramem zajęć na uczelni.
zgodnie
§5
Pracownik zobowiązuje się do:
1) regularnego uczęszczania na zajęcia i ukończenia studiów w przewidzianym terminie;
2) przedstawienia odpowiednich dokumentów stwierdzających miejsce, czas, liczbę zajęć
obowiązkowych, terminy egzaminów oraz przedstawienia dokumentu stwierdzającego
zaliczenie semestru lub roku studiów.
§6
W przypadku powtarzania przez pracownika roku lub semestru, traci on prawo do
przysługujących mu świadczeń, wymienionych w par. 3 i 4 niniejszej umowy na okres
powtarzania roku lub semestru.
§7
Pracownik jest zobowiązany do zwrotu kwoty pobranych świadczeń określonych
w § 3 i § 4 w przypadku gdy w okresie nauki:
1. Rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem.
2. Zakład pracy rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy.
3. Stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy.
§8
W uzasadnionych przypadkach Pracodawca może odstąpić od żądania zwrotu kosztów
świadczeń w całości lub w części.
§9
Zmiany w umowie mogą być dokonywane w formie pisemnej, w każdym czasie za zgodą
stron.
§ 10
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy
rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia
kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. Nr 103, poz. 472
z późn.zm.).
§ 11
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednej dla każdej ze stron.
PRACOWNIK:
..........................
PRACODAWCA:
...........................