Projekt ETM – Europejski Broker Transferu Technologii
Transkrypt
Projekt ETM – Europejski Broker Transferu Technologii
Projekt ETM – Europejski Broker Transferu Technologii Program: Uczenie się przez całe życie - Leonardo da Vinci – Tworzenie Innowacji Numer umowy: 526817-LLP-1-2012-1-IT-LEONARDO-LMP Okres trwania: 1/1/2013 do 30/6/2015 PARTNERZY ASEV Empolese Valdelsa Development Agency (Włochy) www.asev.it CECOT Employers Association (Hiszpania) www.cecot.org Arges County Businessman Association (Rumunia) www.aoaarges.ro SPI Knowledge Management Consultancy (Portugalia) www.spi.pt ITPIO Consultants (Bułgaria) www.itpio.eu Uniwersytet Łódzki (Polska) www.uni.lodz.pl/ Celem projektu ETM, finansowanego z programu Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci, jest wspieranie rozwoju kwalifikacji Europejskiego Brokera Transferu Technologii (TTM). W ramach projektu powstał program kursu szkoleniowego dla TTM, na podstawie opracowanego profilu kompetencji, oraz przygotowana została procedura akredytacji tych kompetencji, zgodnie z zasadami systemu ECVET. AKTUALNOŚCI KURSY SZKOLENIOWE Kurs szkoleniowy opracowany na w ramach projektu ETM składa się z 7 modułów i jest zgodny z wytycznymi ECVET i EQF (poziom 6). Wszyscy partnerzy projektu rozpoczęli działania pilotażowe w swoich krajach. W każdym kraju w kursie bierze udział średnio 15 uczestników, zatem w sumie do zawodu brokera przygotowuje się ponad 100 osób. Kurs dostępny jest na platformie Moodle, by pomóc przyszłym brokerom w kształceniu się w tym zawodzie lub w zdobywaniu brakującej wiedzy w zakresie następujących obszarów: Zarządzanie projektami; Komercjalizacja technologii; Zbieranie informacji; Komunikacja i networking; Negocjacje; Opracowywanie modeli biznesowych dla transferu technologii; Zarządzanie prawem własności intelektualnej. WALIDACJA POSIADANYCH KOMPETENCJI I TRANSFER WYNIKÓW KSZTAŁCENIA Opracowano metodologię walidacji kompetencji i transferu wyników kształcenia. Umożliwia ona poświadczenie kompetencji posiadanych przez kandydatów a zdobytych w ramach wykonywanej pracy, doświadczenia zawodowego, jak i w drodze edukacji formalnej i nieformalnej. Uczestnicy mogą więc kształcić się wyłącznie w tych obszarach (modułach), które są im niezbędne do zastania brokerami. CO DALEJ? Po zakończeniu programu pilotażowego i zebraniu wyników oraz po dokonaniu analizy kwestionariuszy oceniających działania pilotażowe, wniesione zostaną ewentualne poprawki do części metodycznej i kursów szkoleniowych (lipiec 2014 r.). W efekcie tych działań powstaną ostateczne wersje METODOLOGII DLA KONTROLI KOMPETENCJI BROKERÓW oraz PROGRAMU SZKOLENIA BROKERÓW. Materiały te będą wkrótce dostępne na naszej stronie: www.etmproject.eu IDEC Business Consulting (Grecja) www.idec.gr Oviedo Chamber of commerce (Hiszpania) www.camara-ovi.es Partnerzy podczas trzeciego spotkania w ramach projektu ETM w Empoli (Włochy), styczeń 2014 r. Teraz można do nas dołączyć na LinkedIn Uniwersytet Łódzki ul. Matejki 22/26, pok. 36, 90-237 Łódź Magdalena Wiśniewska | [email protected] : +48 42 635 62 90 | www.uni.lodz.pl http://es.linkedin.com/in/etmproject Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w niej zawartość merytoryczną.