Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w

Załącznik Nr 1
do Uchwały Nr XXV/174/2004
Rady Gminy Zawoja
z dnia 28 października 2004 roku
STATUT
GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWOI
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE :
§1
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zwany dalej Ośrodkiem jest jednostką organizacyjną
Gminy utworzoną do wykonywania zadań z zakresu pomocy społecznej zleconych Gminie
oraz zadań własnych gminy wynikających z Ustawy o Pomocy Społecznej z dnia 12 marca
2004r., zadań wynikających z Ustawy o świadczeniach rodzinnych z dnia 28 listopada 2003r.
oraz rządowych programów pomocy społecznej.
§2
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej jest jednostką budŜetową powołaną Uchwałą
Nr X/48/90 Gminnej Rady Narodowej w Zawoi z dnia 02.03.1990r.
§3
1. Obszar działania obejmuje teren Gminy Zawoja tj. wieś Skawica i wieś Zawoja.
2. Siedzibą Ośrodka jest Urząd Gminy w Zawoi.
§4
Ośrodek uŜywa pieczątki podłuŜnej w brzmieniu :
„Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawoi”
§5
1. Nadzór nad działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sprawuje Wójt Gminy
Zawoja.
2. Nadzór nad gospodarką finansową Ośrodka w zakresie rozliczeń z budŜetu Gminy
sprawuje Skarbnik Gminy Zawoja.
§6
Organem właściwym do tworzenia., likwidacji i reorganizacji Ośrodka jest Rada Gminy w
Zawoi.
II. ZADANIA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ :
§7
Ośrodek realizuje zadania własne zlecone Gminie zgodnie z Ustawą o Pomocy Społecznej.
Zadania własne Gminy o charakterze obowiązkowym obejmują :
a) udzielenie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym, w
tym bezdomnym
b) świadczenia usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych w miejscu zamieszkania
c) udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków, na świadczenia zdrowotne osób
bezdomnych i innych osób nie mających dochodu i moŜliwości ubezpieczenia się na
podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
d) pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne
e) organizowanie i prowadzenie gminnych ognisk wychowawczych, świetlic i klubów
środowiskowych dla dzieci, a takŜe organizowanie mieszkań chronionych
f) udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia
losowego
g) praca socjalna
h) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym
i)
opracowanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych ze
szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i
rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób
i rodzin z grup szczególnego ryzyka
j)
sporządzanie bilansu potrzeb Gminy w zakresie pomocy społecznej
k) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych
l)
przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych
m) opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalno – rentowe za osobę, która zrezygnuje z
zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej opieki nad
długotrwale lub cięŜko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie zamieszkującym
matką, ojcem lub rodzeństwem
n) pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne
o) prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo – wychowawczych
wsparcia dziennego lub mieszkaniach chronionych
p) doŜywianie dzieci
q) kierowanie do Domów Pomocy Społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt
mieszkańca Gminy w tym Domu
r) sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywania jej właściwemu wojewodzie,
równieŜ w wersji elektronicznej z zastosowaniem systemu informatycznego
s) utworzenie i utrzymanie Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym zapewnienie środków na
wynagrodzenie dla pracowników i warunków realizacji wymienionych zadań
Zadania własne Gminy – fakultatywne obejmują :
a) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i celowych – specjalnych
b) prowadzenie i zapewnianie miejsc w Domach Pomocy Społecznej, Ośrodkach wsparcia
o zasięgu Gminnym oraz kierowanie do nich wymagających opieki
c) podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych
potrzeb Gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych
Zadania zlecone Gminie obejmują :
a) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych
b) opłacanie składek na ubezpieczenia zdrowotne określonych w przepisach o
powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym w Narodowym Funduszu Zdrowia
c) świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych przysługujących na podstawie
przepisów o ochronie zdrowia psychicznego
d) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających
na celu ochronę poziomu Ŝycia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój
specjalistycznego wsparcia
e) środki na realizację i obsługę zadań, zapewnia budŜet państwa.
§8
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawoi realizuje zadania wynikające z Ustawy o
świadczeniach rodzinnych, do których naleŜy :
1) Przyznawanie i wypłacanie zasiłków rodzinnych wraz z przysługującymi
dodatkami z tytułu :
•
urodzenia dziecka
•
opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego
•
samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na
wskutek upływu ustawowego okresu jego pobierania
•
samotnego wychowywania
•
kształcenia rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego
•
rozpoczęcia roku szkolnego
•
podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejsce zamieszkania
2) Przyznanie i wypłacanie świadczeń opiekuńczych do których naleŜą :
•
opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za osoby do tego uprawnione
•
opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o
powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
§9
Kierownik Ośrodka składa Radzie Gminy coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz
przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.
§ 10
Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w Ośrodkach Pomocy Społecznych regulują
przepisy o pracownikach samorządowych.
§ 11
Osoby kierujące jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej powinny posiadać
specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.
§ 12
1. Pracownik socjalny Ośrodka Pomocy Społecznej powinien posiadać określone w
przepisach kwalifikacje odpowiednie do zajmowanego stanowiska.
2. Pracownik socjalny korzysta z prawa pierwszeństwa przy wykonywaniu swoich zadań
w urzędach, instytucjach i innych placówkach. Organy administracji rządowej i
samorządowej są obowiązane do udzielania pracownikom socjalnym pomocy w
zakresie wykonywania tych czynności.
3. Pracownikom socjalnym przysługuje ochrona prawna dla funkcjonariuszy
publicznych.
4. Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w Ośrodku Pomocy Społecznej na
stanowisku pracownika socjalnego i do którego obowiązków naleŜy praca socjalna oraz
przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych), jeŜeli przepracował
nieprzerwalnie i faktycznie co najmniej 5 lat, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy
urlop wypoczynkowy w wymiarze dziesięciu dni roboczych.
5. Dzień 12 listopada jest Dniem Pracownika Socjalnego.
III. STRUKTURA I ORGANIZACJA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ :
§ 13
1. Ośrodek Pomocy Społecznej realizuje zadania zlecone Gminie zgodnie z ustaleniami
przekazywanymi w tej sprawie przez Wojewodę.
2. Ośrodek Pomocy Społecznej wykonuje zadania własne Gminy z zakresu Pomocy
Społecznej zgodnie z ustaleniami Rady Gminy.
3. Ośrodek Pomocy Społecznej moŜe wytoczyć na rzecz obywateli powództwo o
roszczenia alimentacyjne.
4. Ośrodek Pomocy Społecznej moŜe kierować o ustalenie niezdolności do pracy i stopnia
niepełnosprawności oraz organów określonych odrębnymi przepisami.
§ 14
1. Pracą Ośrodka kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Kierownik.
2. Kierownika Ośrodka zatrudniony jest w ramach stosunku pracy na podstawie umowy
o pracę.
3. Bezpośrednim przełoŜonym Kierownika Ośrodka jest Wójt Gminy.
4. Pracowników Ośrodka zatrudnia i zwalnia Kierownik, który jest bezpośrednim
przełoŜonym.
5. Wszelakich zmian wynikających ze stosunku pracy i płacy dotyczących Kierownika
jednostki dokonuje Wójt Gminy Zawoja, a w stosunku do pozostałych pracowników
Kierownik jednostki w ramach ustalonych środków w planie finansowym na dany rok
kalendarzowy.
6. Kierownik Ośrodka wydaje decyzje administracyjne w sprawach z zakresu pomocy
społecznej i świadczeń rodzinnych naleŜących do właściwości Gminy na podstawie
upowaŜnienia udzielonego przez Wójta Gminy Zawoja.
7. Kierownik ustala zakresy czynności dla pracowników Ośrodka.
8. Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań pracowników Ośrodka oraz tryb
jego pracy określa Regulamin Organizacyjny, który podlega zatwierdzeniu przez Wójta
Gminy.
§ 15
Środki finansowane na prowadzenie Ośrodka Pomocy Społecznej zapewniają :
•
Wojewoda Małopolski
•
Rada Gminy Zawoja
§ 16
W skład Ośrodka wchodzą :
•
•
•
Kierownik
Pracownicy socjalni – 3 osoby
Inspektor
IV. GOSPODARKA FINANSOWA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ :
§ 17
1. Ośrodek posiada odrębny rachunek bankowy. Z rachunku moŜna dokonywać wypłat
do wysokości sum zgromadzonych na tym rachunku.
2. Przekazywanie środków finansowych z budŜetu Gminy następuje w okresach
miesięcznych stosowanie do stopnia realizacji zadań w poszczególnych miesiącach.
3. Zobowiązania rodzące skutki finansowe są niewaŜne bez kontrasygnaty Główny
Księgowy GOPS.
4. Rachunkowość i obsługa kasowa Ośrodka prowadzona jest przez Referat Finansowy
Urzędu Gminy.
5. Dokumenty księgowe i rachunki stanowiące podstawę do wypłaty pod względem
merytorycznym zatwierdza Kierownik Ośrodka , a pod względem formalnym i
rachunkowym - Główny Księgowy GOPS.
6. W sprawach nie uregulowanych w Statucie stosuje się odpowiednio przepisy ustawy o
finansach publicznych.
V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE :
§ 18
W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie przepisy
powszechnie obowiązujące.
§ 19
Dokonywanie zmian w Statucie odbywa się w trybie określonym dla jego nadania.
Przewodniczący Rady
Jerzy Pająk