Zdob¦dč Trzy Korony

Zdobądź Trzy Korony!
Ewa Leszczyńska
2008-08-14, ostatnia aktualizacja 2008-08-13 14:51
Podobnie jak inne kraje, Szwecja wchodzi obecnie w fazę
pogorszenia koniunktury. Mimo to prognozy ekspertów
Państwowego Urzędu Pracy, są optymistyczne dla pracowników
niektórych zawodów.
Zanim podejmiesz zatrudnienie w Szwecji musisz dopełnić
dwóch formalności. Po pierwsze, jeśli zamierzasz pracować
tam ponad rok, zarejestruj się w urzędzie skarbowym
(skatteverket). Otrzymasz numer podatkowy i nabędziesz
uprawnienia do pobierania świadczeń socjalnych. Jeśli
jednak zamierzasz przebywać w Szwecji krócej niż rok,
skatteverket przyzna ci numer identyfikacyjny dla celów
podatkowych. W takim wypadku, by ubiegać się o
świadczenia socjalne, zarejestruj się w zakładzie
ubezpieczeń społecznych (försäkringskassan). Ponadto,
jeżeli chcesz pozostać w Szwecji ponad trzy miesiące,
musisz zarejestrować się w urzędzie imigracyjnym
(migrationsverket). Pracę możesz jednak podjąć nawet
przed rejestracją.
W poszukiwaniu zatrudnienia
Bez znajomości języka szwedzkiego poszukiwanie pracy w
Kraju Trzech Koron może być trudne. Znajomość języka
urzędowego jest wymagana szczególnie w zawodach, w
których codzienne obowiązki opierają się na pracy z ludźmi.
Bardzo dużo ofert pracy zamieszczanych jest w Internecie.
Najwięcej można znaleźć na stronie
ww.platsbanken.arbetsformedlingen.se . Pewne informacje
są tam podane po angielsku i po polsku, jednak same oferty,
jak i proces ich wyszukiwania dostępne są jedynie w języku
szwedzkim. Jest też kilka stron poświęconych dorywczej
pracy w szkołach, przedszkolach oraz pracy opiekuna.
Znajdziesz je, wpisując w wyszukiwarce internetowej hasło
"vikariepoolen". Ogłoszenia o pracy publikowane są też w
ogólnoszwedzkich oraz lokalnych gazetach, dwie największe
to "Dagens Nyheter" i "Svenska Dagbladet". W każdym
oddziale państwowego urzędu pracy (arbetsförmedlingen)
można ponadto znaleźć bezpłatny tygodnik "Platsjournalen".
Ponadto każdy ma prawo bezpłatnie zasięgnąć porady oraz
uzyskać informacje na temat szwedzkiego rynku pracy u
urzędników państwowych biur pośrednictwa pracy
(arbetsförmedlingen).
Kto ma szansę?
Pracę znajdą przede wszystkim lekarze, pielęgniarki,
wychowawcy przedszkolni, inżynierowie, pracownicy branży
budowlanej, specjaliści branży komputerowej, kierowcy
ciężarówek oraz kucharze. To w tych zawodach występują
największe braki siły roboczej. Duże zapotrzebowanie jest
też na kierowców autobusów oraz opiekunów osób
niepełnosprawnych i starszych. Większe szanse na
zatrudnienie mają osoby znające język szwedzki oraz
posiadające doświadczenie zawodowe w swojej branży, a
także referencje od wcześniejszych pracodawców, prawo
jazdy, a w wypadku pracy z dziećmi - również zaświadczenie
o niekaralności.
Czytaj dalej »
.
REKLAMY GOOGLE
Oferty Pracy Szwecja
Przejrzysty i Ciekawy Portal
Pracy. Wszystkie Oferty Pracy w
Szwecji
www.Pracodawca.com/Szwecja
0.
.
Dam pracę
U nas znajdziesz ciekawą pracę. Codziennie
setki nowych ofert.
www.praca.centrumofert.pl
Masz dosyć szefa?
Praca dla kogoś Cię
wkurza? Wygodny i niezależny biznes z
domu!
www.mojawaga.pl
Dochody i podatki
Na wysokość wynagrodzenia w Szwecji ma wpływ
wykształcenie, wiek, doświadczenie oraz to, czy twój
pracodawca należy do sektora prywatnego, komunalnego
czy państwowego.
Do podstawowej stawki wynagrodzenia może zostać
doliczony dodatek za pracę w tzw. niewygodnym czasie
pracy (np. wieczór, niedziela) - obekväm arbetstid, zwany w
skrócie "ob". Czas uważany za "niewygodny" oraz wysokość
dodatku są różne dla poszczególnych branż. O przysługujące
nam prawa można zapytać np. w urzędzie pracy. Jeżeli
przepracujesz w Szwecji nie więcej niż 6 miesięcy, możesz
złożyć w urzędzie skarbowym (skatteverket) podanie o
podatek dla cudzoziemców, który wynosi 25 proc. Podatek
ten nie daje jednak prawa do żadnych odliczeń. Pracując na
terenie Szwecji dłużej niż pół roku, podlegasz takiemu
samemu opodatkowaniu jak Szwedzi. Oznacza to, że twoja
pensja zostanie pomniejszona o około 31 proc. Jest to
podatek komunalny i jego wysokość może się wahać o 1-2
proc. w górę lub w dół zależnie od komuny, w której go
odprowadzasz (komuna to odpowiednik naszej gminy lub
powiatu). Na zarobki przekraczające 328,6 tys. koron (111,9
tys. zł) w skali roku jest nałożony ponadto podatek
państwowy. Obejmuje on jedynie tę część zarobków, która
przekracza wymienioną kwotę i wynosi 20 proc. przy
dochodach nieprzekraczających 488,6 tys. koron (166,3 tys.
zł) rocznie, a 25 proc. dla zarobków powyżej tej sumy.
Formularz potrzebny do złożenia deklaracji o dochodach
otrzymasz od urzędu skarbowego na początku kwietnia. Jest
on już częściowo wypełniony na podstawie posiadanych
przez urząd informacji. Należy skontrolować, czy informacje
się zgadzają, wypełnić puste pola i odesłać dokument do
urzędu skarbowego.
Świadczenia socjalne
Pracując legalnie w Szwecji, jesteś objęty systemem
świadczeń socjalnych. Dotyczy to np. świadczeń z tytułu
urlopu chorobowego. Nabywasz do niego prawo, będąc
zatrudnionymi co najmniej miesiąc lub po przepracowaniu
14 dni z rzędu. Pierwszy dzień choroby jest niepłatny (tzw.
dzień karencji), za kolejne 13 dni pracodawca wypłaca ci
wynagrodzenie w wysokości 80 proc. twojej zwykłej pensji.
Jeżeli choroba trwa ponad 14 dni, pracodawca zgłasza to do
försäkringskassan (odpowiednik ZUS-u), która decyduje, czy
należy ci się prawo do zasiłku chorobowego. Warto wiedzieć,
że nieobecność w pracy z powodu choroby do 7 dni nie
wymaga zaświadczenia lekarskiego. Försäkringskassan
wypłaca osobom bezrobotnym spełniającym określone
warunki minimalny zasiłek. Większość Szwedów decyduje się
dodatkowo na opłacanie dobrowolnych składek w akassa
(podzielonej na poszczególne branże i związanej z
organizacjami związkowymi) lub w alfakassan (otwartej dla
wszystkich grup zawodowych i niezwiązanej z żadnym
związkiem zawodowym). Składki te, płacone w okresie
zatrudnienia, są podstawą do wyższego zasiłku w wypadku
bezrobocia.
Przykładowe średnie miesięczne zarobki brutto (w
koronach szwedzkich)
lekarz: 47 tys. (16 tys. zł)
inżynier: 35 tys. (11,9 tys. zł)
programista: 34 tys. (11,6 tys. zł)
pielęgniarka: 26 tys. (8,9 tys. zł)
malarz, lakiernik, elektryk: 23 tys. (7,8 tys. zł)
stolarz, spawacz, blacharz: 22 tys. (7,5 tys. zł)
wychowawca przedszkolny, sprzedawca: 21 tys. (7,2 tys. zł)
kierowca ciężarówki, kierowca autobusu: 21 tys.
fryzjer: 20 tys. (6,8 tys. zł)
asystent osób niepełnosprawnej, kelner: 19 tys. (6,5 tys. zł)
personel sprzątający 17,5 tys. (6 tys. zł)
Serwisy internetowe z ofertami pracy
www.arbetsformedlingen.se
www.manpower.se
www.jobrapido.se
www.jobb.eniro.se
www.offentligajobb.se
Źródło: Praca i życie za granicą
Poleć znajomemu
Wydrukuj
Podyskutuj na forum