Podsumowanie sesji na Giełdzie P

Transkrypt

Podsumowanie sesji na Giełdzie P
SKANDIA – światowy lider w programach długoterminowego inwestowania o globalnym zasięgu i ponad 150 letniej tradycji,
obecny w Polsce od 1999 roku poszukuje pracownika na stanowisko:
MŁODSZY KSIĘGOWY
miejsce pracy: Warszawa, Mokotów
praca na zastępstwo
Do zadań zatrudnionej na tym stanowisku Osoby należeć będzie m.in.:
 ewidencja rejestru szkód w księgach
 rozliczenia kont rozrachunkowych z ubezpieczającymi w systemie finansowo księgowym i systemie
operacyjnym
 ewidencja wynagrodzeń funduszy w księgach Spółki
Oczekiwania wobec Kandydatów:
 podstawowa znajomość rachunkowości
 umiejętność obsługi MS Excel
 znajomość angielskiego na poziomie minimum A2
 łatwość przyswajania wiedzy z zakresu obsługi systemów finansowych
 znajomość Oracle JDEdwards EnterpriceOne będzie dodatkowym atutem
 dokładność, skrupulatność, sumienność, zaangażowanie
Zatrudnionej Osobie oferujemy m.in.:
 pracę na pełen etat na podstawie umowy o pracę na zastępstwo (ok. 12 miesięcy)
 opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie
Zainteresowane Osoby prosimy o przesłanie CV do 11 sierpnia 2013 na adres
[email protected]
Do dokumentów prosimy dołączyć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Skandia Życie Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. oraz podmioty
należące do grupy kapitałowej Old Mutual, do której należy Skandia Życie, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Młodszy
Księgowy.”
Informujemy, że zebrane dane osobowe będą przetwarzane przez Skandia Życie Towarzystwo Ubezpieczeń S.A., z siedzibą przy
ul. Cybernetyki 7 w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, Nr 101, poz.
926 ze zm.) w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane mogą być przechowywane w bazie danych Skandia Życie przez okres 1 roku.
Dane kandydatów mogą być udostępniane do podmiotów z grupy kapitałowej Old Mutual, do której należy Skandia Życie w celach
rekrutacyjnych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.
Dziękując za Państwa zainteresowanie, informujemy,
że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Podobne dokumenty