docwięcej informacji
download 
Reklamacja Transkrypt
więcej informacji
Lp. Temat zajęć Treść szkolenia Prawne uwarunkowania działalności firmy Prawo pracy • Umowa o pracę • Podstawowe zasady prawa pracy • Regulamin pracy Prawo cywilne • Definicja i treść zobowiązania • Wierzyciel i dłużnik oraz ich prawa i obowiązki • Umowa, rodzaje umów • Tryby dochodzenia roszczeń przed sądem ze stosunków zobowiązaniowych Prawo handlowe • Rodzaje spółek • Rejestracja spółek handlowych • Odpowiedzialność za długi spółki Ustawa – prawo działalności gospodarczej • Obowiązki przedsiębiorców Rejestracja i ewidencja przedsiębiorstw Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 2 Rachunkowość • 1 • − − • − − • − − − − • − − − − − • − Rachunkowość jako system ewidencji gospodarczej Środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia Charakterystyka środków gospodarczych Źródła pochodzenia majątku Bilans Pojęcie i cechy bilansów Zasady bilansowe Operacje gospodarcze i ich wpływ na składniki bilansu Pojęcie i cechy operacji Klasyfikacja operacji gospodarczych Typy operacji Dokumentacja operacji gospodarczych Konto księgowe i jego rola w ewidencji operacji gospodarczych Istota konta Formy i elementy konta Otwieranie i funkcjonowanie kont bilansowych Zasada podwójnego zapisu i jej konsekwencje Zestawienie obrotów i sald oraz zamykanie kont księgowych Dzielenie i łączenie kont Przyczyny dzielenia i łączenia kont Liczba godzin teoretycznych Liczba godzin praktycznych 6 Liczba godzin teoretycznych 6 Liczba godzin praktycznych − − − Poziomy podział kont Pionowy podział kont Pionowy podział konta „wynik finansowy” – funkcjonowanie kont wynikowych − Pionowy podział konta „środki trwałe” – funkcjonowanie konta „umorzenie środków trwałych” − Łączenie kont • Wynik finansowy − Kategorie kształtujące wynik działalności gospodarczej − Rachunek zysków i strat − Wynik netto • Podstawowe zasady prowadzenia rachunkowości − Zakres rachunkowości − Opis przyjętych zasad rachunkowości − Prowadzenie ksiąg rachunkowych − Wycena aktywów i pasywów oraz ich inwentaryzacja Formy i techniki księgowania Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 3 Podatki oraz zasady i tryb rozliczeń z budżetem, podatkowa księga przychodów i rozchodów – zmiany • − − − − − − − − − • − − − − − − • • • − Podatek dochodowy od osób fizycznych Źródła prawa Zakres ustawy Pojęcie dochodu Źródła przychodu Zwolnienia przedmiotowe Koszty uzyskania przychodów Podstawa obliczania podatku, jego wysokości i zmniejszania Pobór podatku Wypełnianie dokumentacji Podatek dochodowy od osób prawnych Zakres obowiązywania ustawy Przedmiot opodatkowania Rok podatkowy Przychody i koszty uzyskania przychodów Zwolnienia przedmiotowe Wypełnianie dokumentacji Podatki i opłaty lokalne Opłata skarbowa i inne zobowiązania Podatek VAT Przedmiot opodatkowania Liczba godzin teoretycznych 3 Liczba godzin praktycznych 6 − − − − − − − • − − − − − − − − • − − − − − − − − − − − • − − − Lp. Temat zajęć 4 Ubezpieczenia społeczne zmiany Podatnicy VAT Zwolnienia od podatku Zgłoszenie rejestracyjne Deklaracje podatkowe Zapłata podatku Podstawa opodatkowania Wysokość podatku Zryczałtowany podatek dochodowy Ryczałt ewidencjonowany Wyłączenia Stawki ryczałtu Ewidencja przychodów Odliczenia i spis z natury środków trwałych Samochód w firmie Kalendarium ćwiczenia Podatkowa księga przychodów i rozchodów Zasady prowadzenia książki Koszty uzyskania przychodu Samochód w firmie Wyposażenie Amortyzacja Środki trwałe Kalendarium Listy płac Kadry Rozliczanie kosztów podróży służbowych ćwiczenia Wypełnianie dokumentów Sposoby wypełniania dokumentów Terminarz zgłoszeń i opłat – ćwiczenia Wypełnianie dokumentacji: PIT-4, PIT-5, PIT-8b, PIT-11, PIT-27, PIT-28, NIP-1, PIT-40, VAT-7, VAT-6 Treść szkolenia • • • • • • • • Rodzaje ubezpieczeń społecznych Organizacja systemu ubezpieczeń Wysokość, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne Zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia i rozliczanie składek Wypełnianianie dokumentacji ZUS Nowy model systemu emerytalnego Fundusze na cele ubezpieczenia społecznego Obowiązki płatników w nowym Liczba godzin teoretycznych 3 Liczba godzin praktycznych 3 systemie ubezpieczeń społecznych Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 5 Prawo pracy w świetle ostatnich zmian Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 6 Kadry i płace Prowadzenie spraw kadrowych − Kartoteka osobowa pracownika − Sporządzanie umowy o pracę − Sporządzanie świadectwa pracy • Historia zatrudnienia pracownika • Absencje • Stan urlopów wykorzystanych i zaległych • Inne informacje dotyczące pracowników Zagadnienia płacowe − Sporządzanie listy płac − Składniki wynagrodzenia − Obliczanie składników wynagrodzenia, dodatków oraz potrąceń − Naliczanie podatków − Przelewy na konto osobiste pracownika − Kartoteka zarobków pracownika − Rozliczenia z ZUS • Rodzaje ubezpieczeń społecznych, organizacja systemu ubezpieczeń • Wysokość, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia i rozliczanie składek • Wypełnianie dokumentacji ZUS • Nowy model systemu emerytalnego • Fundusze na cele ubezpieczenia społecznego • Obowiązki płatników w nowym systemie ubezpieczeń społecznych • Naliczanie wynagrodzeń na czas choroby i zasiłków chorobowych w • • • • • • • • • Źródła prawa pracy Obowiązki pracodawcy Nawiązanie stosunku pracy Obowiązki stron umowy o pracę Rozwiązanie stosunku pracy Świadectwo pracy Opinia Urlopy Inne świadczenia socjalne przysługujące pracownikom Liczba godzin teoretycznych Liczba godzin praktycznych 3 Liczba godzin teoretycznych 3 Liczba godzin praktycznych 3 − − − − Lp. 7 Lp. 8 świetle nowych przepisów od 2003 Umowa zlecenie Zamknięcie list lub miesiąca Zaliczki Delegacje • Wypełniania dokumentacji związanej z płacami Temat zajęć Treść szkolenia Komputerowy program finansowo – księgowy SYMFONIA Komputerowy program finansowo – księgowy SYMFONIA • Przygotowanie programu do pracy • Określenie parametrów pracy • Funkcjonowanie kont bilansowych, wynikowych, syntetycznych i analitycznych • Zakładanie planu kont • Zapisy operacji gospodarczych • Storno i weryfikacja danych • Zasady funkcjonowania rejestru sprzedaży VAT • Zasady funkcjonowania rejestru zakupów VAT • Faktury VAT, rachunki uproszczone i faktury korygujące • Deklaracje VAT • Środki trwałe • Wartości niematerialne i prawne • Lista płac • Rozrachunki z pracownikami • Raport kasowy • KP, KW • Bufor kasowy • Zestawienie obrotów i sald • Bilans • Rachunek wyników • Rozrachunki • Funkcje specjalne • Odtwarzanie danych • Archiwizacja danych • Import danych • Korekta danych Temat zajęć Treść szkolenia Komputerowy program PŁATNIK • • • • Zestaw dokumentów Praca z różną liczbą płatników Jak zarejestrować płatnika Praca z programem w zależności od Liczba godzin Liczba godzin teoretycznych praktycznych 12 Liczba godzin Liczba godzin teoretycznych praktycznych 12 • • • • • • • • liczby ubezpieczonych Jak wczytać dane do programu Aktualizacja danych Przygotowanie dokumentów ubezpieczeniowych płatnika Dokumenty korygujące Edycja danych Tworzenie raportu Dokumenty rozliczeniowe Płatnik przez internet
