Typy treści szkoleniowych

Typy treści szkoleniowych
Opublikowany na Zdrowe Rio (http://zdrowerio.com)
Typy treści szkoleniowych [1]
[2]
W jaki sposób przekazywać treści szkoleniowe?
Treści szkoleniowe można przekazywać na kilka sposobów: jako zawartość zwykłych stron www, w
formie prezentacji slajdów, oraz jako kursów składających się z lekcji i quizów. Każda z
wymienionych form ma różne właściwości i wynikające stąd określone zalety i wady. Nie widać, aby
jedna metoda była zdecydowanie najlepsza. Przed rozpoczęciem tworzenia szkoleń i wprowadzania
treści do serwisu, trzeba zdecydować, którą formę prezentacji wybrać.
Zwykła zawartość
[3]
Zwykła zawartość strony internetowej jest widoczna na przykład na tej stronie. Jest to zwykły
sformatowany tekst, który może być przeplatany z elementami graficznymi: rysunkami, zdjęciami,
tabelami, wykresami itp. Jak widać na tej stronie, tekst może też być ułożony w postaci bloków. Treść
szkoleniowa przekazana w tej formie powinna mieć postać opisową podobną do artykułów lub do
rozdziałów w książce.
Przy tej organizacji nie ma kontroli stopnia przerobienia materiału, ale za to informacje są najłatwiej
dostępne.
Czytaj dalej wpis [3]
Prezentacje i quizy
Strona 1 z 3
Typy treści szkoleniowych
Opublikowany na Zdrowe Rio (http://zdrowerio.com)
[4]
Ta forma przypomina tradycyjną prezentację składającą się z kolejno następujących slajdów.
Prezentacja może mieć różne postaci: tradycyjnego pokazu slajdów, prezentacji interaktywnej lub
informacji zamieszczonych w quizie. Do sprawdzenia wiedzy wykorzystany jest oddzielny quiz. Ne
można narzucić kolejności przeglądania prezentacji i quizów. Można sprawdzić, czy został rozwiązany
quiz, ale nie da się sprawdzić, które kursy zostały przerobione.
Przy tej organizacji uzytkownik musi sam pilnować, aby przerobić odpowiednie kursy, a kontrola jest
na poziomie quizów.
Czytaj dalej wpis [4]
Kursy: lekcje i quizy
[5]
Jest to forma przekazania wiedzy w sposób najbardziej usystematyzowany. W serwisie Zdrowe Rio
kurs oznacza zestaw lekcji i quizów w okreslonej kolenjności. Użytkownik może mieć do przerobienia
jeden lub więcej kursów. Kurs może zawierac tylko jeden element - lekcję lub quiz, albo kilka lekcji i
kilka quizów w dowolnej kolejności. Po zakończeniu kursu, uczestnikowi może zostać automatycznie
przyznany certyfikat do wydrukowania.
Przy tej organizacji, system pokazuje, które lekcje zostały przerobione, a które nie - kontrola jest na
poziomie kursów i quizów.
Czytaj dalej wpis [5]
Wnioski
Najlepiej będzie przygotować treści szkoleniowe w dwóch formach:
zwykłą zawartość stron internetowych w celu zapewnienia szybkiego dostępu do wybranych
Strona 2 z 3
Typy treści szkoleniowych
Opublikowany na Zdrowe Rio (http://zdrowerio.com)
informacji; oraz
zawartość w postaci szkoleń, której zadaniem będzie przekazanie wiedzy w sposób
usystematyzowany; do decyzji pozostaje forma szkolenia - prezentacja w formie pokazu
slajdów lub interaktywna prezentacja w treści quizów
URL źródłowy: http://zdrowerio.com/pl/content/typy-tresci-szkoleniowych
Odnośniki:
[1] http://zdrowerio.com/pl/content/typy-tresci-szkoleniowych
[2] http://zdrowerio.com/pl/content/w-jaki-sposob-przekazywac-tresci-szkoleniowe
[3] http://zdrowerio.com/pl/content/zwykla-zawartosc
[4] http://zdrowerio.com/pl/content/prezentacje-i-quizy
[5] http://zdrowerio.com/pl/content/kursy-lekcje-i-quizy
Strona 3 z 3