Poradnictwo zawodowe

PUP Żory
http://nd.w.pup.zory.pl/bezrobotni_poszukujacy_pracy/poradnictwo_zawodowe_informacja_zawodowa.html
Poradnictwo zawodowe
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa polega na udzielaniu:
bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, w
szczególności na:
udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę
zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu
albo kierunku szkolenia,
inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;
pracodawcom pomocy:
w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa są realizowane zgodnie z zasadami:
dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
dobrowolności;
równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania
polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
bezpłatności;
poufności i ochrony danych.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa są świadczone w formie grupowej lub w formie porady indywidualnej. Udzielanie pracodawcom
pomocy jest realizowane na wniosek pracodawcy w formie porady indywidualnej.
Poradnictwo zawodowe świadczone jest w formie porad indywidualnych i grupowych.
Porada indywidualna polega na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu rozwiązania jej
problemu zawodowego. Porada indywidualna jest prowadzona w formie rozmowy doradczej, w ramach, której doradca zawodowy określa
wspólnie z osobą korzystającą z porady jej problem zawodowy i sposoby jego rozwiązania. W sytuacji gdy osoba po raz pierwszy korzysta w
danym powiatowym urzędzie pracy z porady zawodowej, pierwsza rozmowa doradcza jest rozmową wstępną.
Porada grupowa polega na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z grupą osób, które zgłaszają potrzebę pomocy w celu rozwiązania
swoich problemów zawodowych. Porada grupowa jest prowadzona w formie warsztatów dla grupy, która nie może liczyć więcej niż 16 osób.
Ponadto porada grupowa musi być poprzedzona poradą indywidualną.
Problem zawodowy, o którym mowa zarówno w poradzie indywidualnej jak i grupowej, dotyczyć może wyboru lub zmiany zawodu,
uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, wyboru kierunku kształcenia lub szkolenia, planowania rozwoju zawodowego, wyboru miejsca
pracy lub wyboru formy pomocy określonej w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.
dz. U z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
Potrzebę pomocy oferowanej w ramach poradnictwa zawodowego można zgłosić w formie ustnej lub przez złożenie wniosku. Wniosek dostępny
jest w siedzibie urzędu lub na stronie internetowej urzędu (www.pup.zory.pl; zakładka: Pliki do pobrania).
W czym może pomóc doradca zawodowy?
udziela fachowych informacji o zawodach, na które zgłaszają zapotrzebowanie pracodawcy, a także porad na temat sposobów zachowania się
na rynku pracy;
służy poradą w zakresie określenia możliwości rozwiązania sytuacji bezrobotnego;
niesie wsparcie wszystkim tym, którzy w nowej rzeczywistości nie potrafią się odnaleźć na zmienionym rynku pracy;
pomaga w podjęciu decyzji dotyczącej przekwalifikowania, przyuczenia do zawodu. Informuje o możliwościach kształcenia, szkolenia,
podnoszenia już posiadanych kwalifikacji zawodowych.
Skontaktuj się z Doradcą Zawodowym, gdy…
oczekujesz pomocy w:
podjęciu decyzji o wyborze zawodu;
podjęciu decyzji o zmianie zawodu;
określeniu zainteresowań i predyspozycji zawodowych;
przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej.
Poszukujesz informacji na temat:
zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie;
instytucji kształcących w danym zawodzie;
możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy.
Chcesz się dowiedzieć:
jak skutecznie szukać pracy;
jak sporządzać dokumenty niezbędne przy poszukiwaniu pracy (życiorys zawodowy – CV, list motywacyjny, własna oferta);
jakie wymagania stawiają pracodawcy kandydatom do pracy.
U doradcy zawodowego dostępne są zbiory informacji zawodowych:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
przewodnik po zawodach i specjalnościach;
teczki informacji o zawodach, zawierające opisy czynności, zadań, wymagań, dróg kształcenia i podnoszenia kwalifikacji;
klasyfikacja zawodów i specjalności MPiPS;
informator o szkołach, instytucjach szkoleniowych oraz stowarzyszeniach zawodowych;
informacje o lokalnym rynku pracy;
informacje o zakresie i formach działania instytucji publicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych;
wzory życiorysów zawodowych i listów motywacyjnych;
informacje o metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES;
informacje o warunkach prowadzenia działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach
dokumentów;
informacje o instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych,
poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej;
filmy o zawodach oraz filmy instruktażowe dotyczące np.: rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacji, asertywności, marketingu;
program komputerowy, który umożliwia dostęp do informacji zawodowych oraz pomaga przy określeniu preferencji zawodowych oraz inne
programy komputerowe przydatne w procesie rozwijania umiejętności podejmowania decyzji dotyczących planowania własnej kariery
zawodowej;
publikacje fachowe z zakresu poradnictwa zawodowego;
zestawy testów standardowych i innych umożliwiających określenie predyspozycji zawodowych.
INFORMACJA ZAWODOWA
Informacja zawodowa jest to zbiór danych potrzebnych jednostce do podejmowania kolejnych decyzji edukacyjnych, zawodowych oraz wejścia
na rynek pracy – decyzji związanych z zatrudnieniem.
Informację zawodową można podzielić na trzy grupy:
informację dotyczącą edukacji; informacja zawiera dane o szkołach, warunkach kształcenia, przedmiotach nauczania, możliwościach dalszego
kształcenia;
informacje dotyczące zawodu; informacja zwiera dane o zadaniach i wykonywanych czynnościach, narzędziach i środkach pracy, wymaganiach
psychofizycznych stawianych kandydatom do zawodu;
informacje o rynku pracy; informacja zawiera dane o zatrudnieniu i bezrobociu oraz możliwościach przekwalifikowania się (szkolenia i inne
formy kształcenia ustawicznego)
Informacja zawodowa jest prowadzona w formie indywidualnej oraz grupowej.
INFORMACJA INDYWIDUALNA: to bezpośredni kontakt doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu udzielenia jej
informacji zawodowej. Doradca zawodowy po przyjęciu informacji o potrzebie udzielenia informacji indywidualnej, ustala , czy osoba
zgłaszająca potrzebę pomocy korzystała z zasobów informacji dostępnych w powiatowym urzędzie pracy, oraz informuje o aktualnym zakresie
i formach, w jakich można korzystać z tych zasobów. Następnie udziela informacji zawodowej stosownie do oczekiwań osoby zgłaszającej
potrzebę lub umożliwia jej samodzielne korzystanie z zasobów informacji zawodowej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Żorach W razie
potrzeby doradca zawodowy przekazuje osobie materiały informacyjne.
INFORMACJA GRUPOWA: jest to bezpośredni kontakt doradcy zawodowego z grupą osób zgłaszających potrzebę pomocy w ramach
spotkania informacyjnego, które ma na celu przedstawienie informacji zawodowej.
W ramach informacji zawodowej doradcy zawodowi udostępniają m. in.:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
teczki informacji o zawodach, zawierające opis czynności, zadania, wymagania, dróg kształcenia i podnoszenia kwalifikacji
komputerowe bazy danych ( „Doradca 2000”)
Klasyfikacja Zawodów i Specjalności
informator o szkołach, instytucjach szkoleniowych oraz stowarzyszeniach zawodowych
Standardy Kwalifikacji Zawodowych
wzory życiorysów i listów motywacyjnych
filmy o zawodach
filmy instruktażowe dotyczące np. rozmowy kwalifikacyjnej
opis zawodów deficytowych i nadwyżkowych
informacje o warunkach prowadzenia działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania, wzorach
dokumentów
informacje o lokalnym rynku pracy
informacje o zakresie i formach działania instytucji publicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych
informacje o metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granica, w tym przez siec EURES
informacje o instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych,
poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej.
SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
Parter: pokój nr 2, 6 lub 8.
Więcej informacji znajdą Państwo na:
www.psz.praca.gov.pl,
www.doradca.praca.gov.pl,
www.mz.praca.gov.pl,
www.ris.praca.gov.pl.
Poniżej znajdą Państwo wykaz porad grupowych prowadzonych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żorach w danym roku.
Osoby zainteresowane uczestnictwem w zajęciach proszone są o kontakt z doradcą zawodowym lub doradcą klienta.
W razie pytań prosimy o kontakt:
Imię i nazwisko
Aneta Dolińska
Edyta Grześkiewicz
Katarzyna Rutkowska
Stanowisko
doradca zawodowy
doradca zawodowy
doradca zawodowy
Nazwa pliku
Kategoria: Wykaz porad grupowych prowadzonych w danym roku [ 15 ]
Telefon
32 4342790 w. 252
32 4342790 w.268
32 4342790 w.263
Data
publikacji
Adres e-mail
Rozmiar
Pobierz
Plan zajęć z poradnictwa grupowego na II kwartał 2016 roku
15-04-16
15:23
220.12KB
pobierz
pobierz plik
PDF: Plan
zajęć z
poradnictwa
grupowego
na II kwartał
2016 roku rozmiar:
220.12KB
Plan zajęć z poradnictwa grupowego na I kwartał 2016 roku.
23-12-15
13:36
274.05KB
pobierz
pobierz plik
PDF: Plan
zajęć z
poradnictwa
grupowego
na I kwartał
2016 roku. rozmiar:
274.05KB
Plan poradnictwa grupowego na IV kwartał 2015 r.
02-10-15
09:22
218.47KB
pobierz
pobierz plik
PDF: Plan
poradnictwa
grupowego
na IV kwartał
2015 r. rozmiar:
218.47KB
Plan poradnictwa grupowego na III kwartał 2015 r.
22-06-15
11:40
49KB
pobierz
pobierz plik
DOC: Plan
poradnictwa
grupowego
na III kwartał
2015 r. rozmiar:
49KB
Plan poradnictwa grupowego na II kwartał 2015 r.
02-04-15
11:39
50KB
pobierz
pobierz plik
DOC: Plan
poradnictwa
grupowego
na II kwartał
2015 r. rozmiar:
50KB
Plan poradnictwa grupowego na I kwartał 2015 r.
15-12-14
12:31
49.5KB
pobierz
pobierz plik
DOC: Plan
poradnictwa
grupowego
na I kwartał
2015 r. rozmiar:
49.5KB
plan poradnictwa grupowego na IV kwartał 2014 r.
24-09-14
12:36
49.5KB
pobierz
pobierz plik
DOC: plan
poradnictwa
grupowego
na IV kwartał
2014 r. rozmiar:
49.5KB
plan poradnictwa grupowego na III kwartał 2014.doc
30-06-14
11:17
51KB
pobierz
pobierz plik
DOC: plan
poradnictwa
grupowego
na III kwartał
2014.doc rozmiar:
51KB
plan poradnictwa grupowego II 2014.doc
24-03-14
11:17
74KB
pobierz
pobierz plik
DOC: plan
poradnictwa
grupowego II
2014.doc rozmiar:
74KB
plan poradnictwa grupowego I 2014.doc
18-12-13
09:36
72.5KB
pobierz
pobierz plik
DOC: plan
poradnictwa
grupowego I
2014.doc rozmiar:
72.5KB
Plan poradnictwa grupowego IV 2013
19-09-13
14:25
72.5KB
pobierz
pobierz plik
DOC: Plan
poradnictwa
grupowego IV
2013 rozmiar:
72.5KB
Plan poradnictwa grupowego III 2013
28-06-13
10:04
72.5KB
pobierz
pobierz plik
DOC: Plan
poradnictwa
grupowego III
2013 rozmiar:
72.5KB
Plan poradnictwa grupowego II 2013
03-04-13
09:41
71KB
pobierz
pobierz plik
DOC: Plan
poradnictwa
grupowego II
2013 rozmiar:
71KB
Plan poradnictwa grupowego I 2013
03-04-13
09:41
72.5KB
pobierz
pobierz plik
DOC: Plan
poradnictwa
grupowego I
2013 rozmiar:
72.5KB
poradnictwo grupowe IV 2012
03-04-13
09:25
68KB
pobierz
pobierz plik
DOC:
poradnictwo
grupowe IV
2012 rozmiar:
68KB