pobierz - pomorski urząd wojewódzki w gdańsku

6.2 – Zasoby ludzkie
Procedura SZJ
Nabór pracowników
Załącznik nr 3 do procedury P-SZJ/1.1.1, wydanie 2
P - SZJ/1.1.1
P-1.1.1/ F-03/
Ogłoszenie nr: 152954
Data ukazania się ogłoszenia: 8 lipca 2013 r.
Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatów na stanowisko:
inspektor wojewódzki
do spraw ujawniania w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego
w Oddziale Gospodarki Nieruchomościami Wydziału Nieruchomości i Skarbu Państwa
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
 rozsyłanie szablonów sprawozdań do podmiotów zobowiązanych, uzupełnianie wykazów nieruchomości, przesyłanie informacji
zbiorczych do właściwego ministerstwa, nadzorowanie oraz koordynacja prac odpowiednich podmiotów na terenie województwa
 rozpatrywanie odwołań od decyzji wydawanych przez starostę (prezydenta na prawach powiatu) wykonującego zadania z zakresu
administracji rządowej i przygotowywanie projektów decyzji w sprawach: ustanawiania trwałego zarządu, aktualizacji opłat z
tytułu trwałego zarządu, przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości
 prowadzenie postępowań w trybie nadzwyczajnym i przygotowywanie projektów decyzji w sprawach stwierdzenia nieważności
decyzji, wznowienia postępowania, zmiany lub uchylenia decyzji
 weryfikowanie pod względem formalno-prawnym i analizowanie poprawności wykonania operatów szacunkowych sporządzanych
na potrzeby postępowań w sprawach o uwłaszczenie państwowych osób prawnych i wydawania zarządzeń w celu prawidłowego
naliczania opłat z tytułu użytkowania wieczystego gruntów Skarbu Państwa i prawidłowej gospodarki nieruchomościami Skarbu
Państwa
 przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących potwierdzenia nabycia użytkowania wieczystego gruntów
Skarbu Państwa, ustanowienia trwałego zarządu nieruchomości rolnych Skarbu Państwa przez Generalną Dyrekcję Dróg
Krajowych i Autostrad, nabycia przez gminy własności nieruchomości rolnych Skarbu Państwa, orzekanie w formie decyzji czy
nieruchomość rolna podlega przejęciu na rzecz Skarbu Państwa
 prowadzenie postępowania i przygotowywanie projektów zarządzeń w sprawach wniosków starostów o wyrażenie zgody na
nabycie nieruchomości, zbycie w drodze przetargu i w trybie bezprzetargowym, najem, dzierżawę, użyczenie nieruchomości
Skarbu Państwa na czas oznaczony i czas nieoznaczony, dokonanie darowizny nieruchomości z zasobu Skarbu Państwa na cele
publiczne i na rzecz jednostki samorządu terytorialnego
 przeprowadzanie kontroli problemowych w starostwach powiatowych oraz branie udziału w kontrolach kompleksowych w
jednostkach administracji zespolonej
 rozpatrywanie skarg i wniosków, przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje oraz zapytania posłów i senatorów
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:
• praca administracyjno-biurowa
• stres związany z obsługą klientów zewnętrznych (osób fizycznych, państwowych osób prawnych) oraz przeprowadzaniem kontroli
problemowych w starostwach
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu
wykonywanie zadań:
• stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
• pokój biurowy mieści się na 4 piętrze wielokondygnacyjnego budynku, wyposażonego w windę,
• wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe
Dokument Systemu Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001: 2009 w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku.
6.2 – Zasoby ludzkie
Procedura SZJ
Nabór pracowników
Załącznik nr 3 do procedury P-SZJ/1.1.1, wydanie 2
P - SZJ/1.1.1
P-1.1.1/ F-03/
pozostałe wymagania niezbędne:
 znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności
nieruchomości, o ujawnianiu w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości Skarbu Państwa i jednostek samorządu
terytorialnego oraz rozporządzenia wykonawczego, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg
publicznych, o transporcie kolejowym, o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego PKP, dekret o
przeprowadzaniu reformy rolnej,
 znajomość rozporządzenia w sprawie wyceny nieruchomości i sporządzania operatu szacunkowego,
 znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
 umiejętności analityczne,
 asertywność,
 wysoki poziom kultury osobistej,
 umiejętność współpracy.
wymagania d o d a t k o w e
 wykształcenie prawnicze lub administracyjne,
 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
 życiorys i list motywacyjny,
 kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
 oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
 oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
 kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
 kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym
mowa w art. 29a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.).
Termin składania dokumentów:
15-07-2013 r.
Miejsce składania dokumentów:
Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
Punkt przyjęć korespondencji w holu budynku Urzędu przy wejściu „B”
ul. Okopowa 21/27
80-810 Gdańsk
Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 51/13
Inne informacje:
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: ok. 2400 zł/mies. (+ wysługa lat).
W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Każde oświadczenie wymagane w ogłoszeniu powinno być zgodne z treścią ujęta w ogłoszeniu.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku oraz
skorzystania z wzorów oświadczeń, dostępnych na stronie BIP PUW w zakładce Praca.
W ciągu 3 tygodni od terminu składania ofert na stronie BIP PUW (http://www.pomorskie.eu/pl/bip/puw) w zakładce Praca zostanie
opublikowana informacja zawierająca listę osób zakwalifikowanych do kolejnego etapu procesu naboru wraz ze szczegółami
dotyczącymi miejsca i daty przeprowadzenia tego etapu.
Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• test wiedzy (opcjonalnie - zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru zewnętrznego),
• test praktyczny (opcjonalnie),
• rozmowa kwalifikacyjna.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu
(z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (58) 30 77 141.
DYREKTOR GENERALNY
/-/ Ewelina Dajnowska-Burkiewicz
Dokument Systemu Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001: 2009 w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku.
6.2 – Zasoby ludzkie
Procedura SZJ
Nabór pracowników
Załącznik nr 3 do procedury P-SZJ/1.1.1, wydanie 2
P - SZJ/1.1.1
P-1.1.1/ F-03/
Dokument Systemu Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001: 2009 w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku.