pracę w niemczech znajdą osoby z wykształceniem technicznym

PRACĘ W NIEMCZECH ZNAJDĄ OSOBY Z WYKSZTAŁCENIEM TECHNICZNYM
. .,WWW.MURATORPLUS.PL (2011-03-11 00:00:00)
www.muratorplus.pl/biznes/wiesci-z-rynku/prace-w-niemczech-znajda-osoby-z-wyksztalceniem-technicznym_69871.html
Od 1 maja 2011 Polacy będą mogli bez ograniczeń podejmować pracę w Niemczech, Austrii i w
Szwajcarii. Do pracy tylko w Niemczech może wyjechać 300-400 tys. naszych rodaków. Zatrudnienie
będą mogli znaleźć głównie pracownicy z wykształceniem technicznym, np. elektrycy, elektronicy,
inżynierowie budowlani. Jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Instytut Gfk, blisko dwie
trzecie Niemców obawia się otwarcia rynku pracy i konkurencji ze strony pracowników ze
wschodnioeuropejskich państw.
Pracę w Niemczech znajdą osoby z wykształceniem technicznym
Od 1 maja 2011 Polacy będą mogli bez ograniczeń podejmować pracę w Niemczech, Austrii i w
Szwajcarii. Do pracy tylko w Niemczech może wyjechać 300-400 tys. naszych rodaków. Zatrudnienie
będą mogli znaleźć głównie pracownicy z wykształceniem technicznym, np. elektrycy, elektronicy,
inżynierowie budowlani. Jak wynika z sondażu przeprowadzonego przez Instytut Gfk, blisko dwie trzecie
Niemców obawia się otwarcia rynku pracy i konkurencji ze strony pracowników ze
wschodnioeuropejskich państw.
Tymczasem, z uwagi na utrzymujące się niedobory pracowników w niektórych zawodach i starzenie się
społeczeństw, zarówno dla Niemiec, Austrii, jak i Szwajcarii, przyjęcie pracowników z zewnątrz jest
konieczne do dalszego rozwoju gospodarczego. Wskazywali na to uczestnicy konferencji "Otwarcie
rynków pracy - szanse i zagrożenia", którą zorganizowali Polskie Forum HR, członek PKPP Lewiatan, oraz
Polsko Niemiecka Izba Przemysłowo- Handlowa.
Szacuje się, że do pracy w Niemczech może wyjechać 300 - 400 tys. Polaków. Najbardziej poszukiwane
zawody to: pracownicy z wykształceniem technicznym (np. elektrycy, elektronicy, mechanicy precyzyjni,
mechatronicy, inżynierowie budowlani), wykwalifikowani sprzedawcy, informatycy, lekarze i personel
medyczny i przedstawiciele handlowi. Niemiecki rynek pracy może przyjąć około 14 tys. mechaników i
monterów urządzeń elektrycznych i elektronicznych, około 12 tys. pracowników branży finansowej i
bankowej, 12 tys. opiekunek, około 10 tys. pracowników branży hotelarskiej.
Młodzi Polacy mają też szansę na darmową naukę zawodu w Niemczech, m. in. dzięki indywidualnym
projektom edukacyjnym landów niemieckich, bądź też wybranych niemieckich izb przemysłowo
handlowych. Przykładem jest program Turyngii "Transnational-Dual", w ramach którego poszukiwane są
osoby do zdobycia kwalifikacji w kilkunastu zawodach, m.in.: mechanika samochodowego, piekarza,
tapicera, kucharza, pracownika restauracji, pracownika hotelu, szwacza. Osoby chętne do udziału w
projekcie powinny mieć 16-25 lat i poświadczoną dokumentem uznawanym w Niemczech znajomość
języka niemieckiego na poziomie B1 (matura na poziomie podstawowym lub rozszerzonym albo
certyfikat Instytutu Goethego). Należy też przedłożyć świadectwo ukończenia gimnazjum, technikum lub
liceum ogólnokształcącego. Staż odbywa się w tzw. dualnym systemie kształcenia i łączy zajęcia
teoretyczne w szkołach z praktycznymi w niemieckich przedsiębiorstwach. Praktykant otrzymuje zwykle
wynagrodzenie rzędu maksymalnie kilkuset euro miesięczni i może liczyć na pomoc w znalezieniu
zakwaterowania. Więcej informacji na www.ahk.pl/szkolenia i kursy/aktualności.