10 podstawowych ról menedżera scharakteryzuj

10 podstawowych ról menedżera
scharakteryzuj zarządzanie naukowe
scharakteryzuj zarządzanie administracyjne
scharakteryzuj otoczenie celowe organizacji
scharakteryzuj otoczenie ogólne organizacji
podział planów i celów ze względu na szczebel kierownictwa
podział planów na ze względu na ich powtarzalność
bariery w ustalaniu celów i planowaniu
scharakteryzuj zarządzanie przez cele
scharakteryzuj analizę SWOT
scharakteryzuj macierz BCG
scharakteryzuj strategie konkurencyjne Portera
opisz cykl życia produktu
scharakteryzuj warunki podejmowania decyzji
scharakteryzuj klasyczny model podejmowania decyzji
scharakteryzuj administracyjny model podejmowania decyzji
scharakteryzuj analizę szeregów czasowych
scharakteryzuj analizę punktu krytycznego
Scharakteryzuj specjalizację pracy
Wymień alternatywy dla specjalizacji pracy i scharakteryzuj dwie z nich
Scharakteryzuj rodzaje grupowań stanowisk pracy
Scharakteryzuj delegowanie władzy, centralizację i decentralizację
scharakteryzuj stanowiska liniowe i sztabowe
scharakteryzuj model biurokratyczny i behawioralny projektu organizacji
scharakteryzuj model Likerta (system1 i system4)
Scharakteryzuj strukturę typu U (funkcjonalną)
Scharakteryzuj strukturę typu H (konglomeratową)
Scharakteryzuj strukturę typu M (wielobranżową)
Scharakteryzuj strukturę macierzową
Definicje:
organizacja
kultura organizacji
synergia
system
podsystem
system otwarty/zamknięty
prognozowanie
hierarchia podporządkowania
rozpiętość zarządzania
jedność rozkazodawstwa
zasada skalarna
synergia
delegowanie
intensywność administracyjna
organizacja mechanistyczna
organizacja organiczna
struktura wielokrotnego podporządkowania