Lubartów, 2009-01-09 - Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie

Powiatowy Urząd Pracy
w Lubartowie
ul. Słowackiego 8, 21-100 Lubartów
tel. (81) 855-20-02, fax. 852-65-10
NIP 714-17-16-833 Regon 431199746
puplubartow.pl, e-mail: [email protected]
PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK
Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie planuje przeprowadzić
w 2014 roku następujące szkolenia:
Lp.
Nazwa szkolenia:
1. Szkolenia zawodowe
Liczba
miejsc
26
1.
Spawanie metodą MAG – 135 i TIG – 141
5
2.
Kierowca – operator wózków jezdniowych
5
3.
Kwalifikacja wstępna przyspieszona – przewóz rzeczy albo osób
5
4.
Prawo jazdy kat. C+E z egzaminem państwowym
5
5.
Księgowość komputerowa z elementami kadr w małej firmie
6
2.
16
Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy
RAZEM:
42
Plan może ulec zmianie w przypadku otrzymania dodatkowych środków.
Realizacja
poszczególnych
kierunków
szkoleń
będzie
następować
w kolejności wynikającej z planu szkoleń.
Szczegółowe informacje i zapisy:
Centrum Aktywizacji Zawodowej,
pok. Nr 154 (I piętro).
Plan szkoleń jest dostępny na stronie internetowej:
puplubartow.pl
AD. 1 SPAWANIE METODĄ MAG – 135 I TIG - 141:
Tematyka szkolenia obejmuje: przepisy bhp i p.poż., metody i zasady spawania, materiałoznawstwo, dobór
materiałów do spawania, działanie i obsługę narzędzi, automatów i urządzeń spawalniczych, wady cieplne złączy
spawanych, wady i kontrole połączeń spawanych, zajęcia praktyczne – wykonywanie spawania metodą MAG–135
i TIG–141. Program będzie realizowany wg norm europejskich.
Planuje się przeszkolić: 5 osób.
Przewidywany termin realizacji: luty – marzec 2014 r.
Orientacyjny czas trwania w godzinach: 200 godzin zegarowych.
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone
posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy;
złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną;
odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym;
posiadanie dobrego stanu zdrowia potwierdzonego zaświadczeniem lekarskim;
Informacja o egzaminie zewnętrznym: tak, przed Komisją Egzaminacyjną.
Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
lub uprawnień:
Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia albo „Świadectwo egzaminu spawacza” lub „Książkę spawacza”
wystawiane w trybie określonym w odrębnych przepisach i Polskich Normach.
AD. 2 KIEROWCA – OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH:
Zakres szkolenia obejmuje: podział i charakterystyka wózków jezdniowych na typy i odmiany, budowę
i wyposażenie wózka jezdniowego, czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, klasyfikację transportu
wewnątrzzakładowego, przepisy przepisów ruchu drogowego przy kierowaniu wózkiem jezdniowym, organizowanie
pracy wózkiem oraz załadunku, bezpieczeństwo i higienę pracy przy eksploatacji wózków, urządzenia do
uruchamiania i kierowania wózkiem, trasę wózka oraz czynności związane z manewrami, wykonywanie manewrów
wózkiem bez ładunku, wykonywanie manewrów wózkiem jezdniowym z ładunkiem, wykonywanie manewrów
wózkiem jezdniowym na wzniesieniu z obciążeniem, wykonywanie manewrów wózkiem jezdniowym z osprzętem.
Planuje się przeszkolić: 5 osób.
Przewidywany termin realizacji: marzec 2014 r.
Orientacyjny czas trwania w godzinach: 67 godzin lekcyjnych.
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
posiadanie statusu osoby bezrobotnej;
złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną;
odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym;
posiadanie dobrego stanu zdrowia, potwierdzonego zaświadczeniem lekarskim;
Informacja o egzaminie zewnętrznym: tak, egzamin państwowy na kierowcę operatora wózków jezdniowych
przeprowadzony przez komisję powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego.
Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia:
zaświadczenie kwalifikacyjne Urzędu Dozoru Technicznego do obsługi urządzeń transportu bliskiego,
zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177,
poz. 1193, z późn. zm.).
AD. 3 KWALIFIKACJA WSTĘPNA PRZYSPIESZONA – PRZEWÓZ RZECZY ALBO OSÓB:
Zakres szkolenia obejmuje zagadnienia zawarte w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 02.07.2008 r. w
sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (Dz.U. z 2008 r., Nr 124, poz. 805), część
podstawową: szkolenie zaawansowane w racjonalnej jeździe z uwzględnieniem przepisów bezpieczeństwa,
stosowanie przepisów oraz bezpieczeństwo, obsługę i logistykę w aspekcie zdrowia, ruchu drogowego i środowiska.
Część specjalistyczną z podziałem na kwalifikację wstępną w zakresie bloku programowego C, C+E, C1 i C1+E oraz
D, D+E, D1 i D1+E oraz testy kwalifikacyjne.
Planuje się przeszkolić: 5 osób,
Przewidywany termin realizacji: marzec – kwiecień 2014 r.
Orientacyjny czas trwania w godzinach: 140 godzin zegarowych,
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy;
posiadanie prawa jazdy kat. C, C1, C+E, C1+E albo D, D1, D+E, D1+E;
przebywanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej co najmniej 185 dni ze względu na więzi osobiste lub
zawodowe albo studiowanie od co najmniej sześciu miesięcy i przedstawienie zaświadczenia potwierdzającego
ten fakt;
złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną;
odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym;
ukończone 21 lat w przypadku szkolenia na przewóz rzeczy albo 23 lata w przypadku szkolenia na przewóz osób;
Informacja o egzaminie zewnętrznym: tak, egzamin państwowy w formie testu kwalifikacyjnego
przeprowadzonego przez komisję powołaną przez Wojewodę (w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Ministra
Infrastruktury z dnia 01.04.2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy.
Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
lub uprawnień:
- Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 3 do Rozporządzenia Ministra
Infrastruktury z dnia 01.01.2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy
- Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.
AD. 4 PRAWO JAZDY KAT . C+E Z EGZAMINEM PAŃSTWOWYM :
Zakres szkolenia obejmuje program nauczania zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia
27.10.2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami,
instruktorów i egzaminatorów (Dz.U. z 2005 r., Nr 217, poz. 1834, z późn. zm.).
Planuje się przeszkolić: 5 osób.
Przewidywany termin realizacji: maj – czerwiec 2014 r.
Orientacyjny czas trwania w godzinach: 45 godzin zegarowych.
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy;
złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną;
odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym;
posiadanie prawa jazdy kat. C;
posiadanie świadectwa kwalifikacji zawodowej na przewóz rzeczy lub rozpoczęcie szkolenia w tym kierunku;
posiadanie dobrego stanu zdrowia potwierdzonego zaświadczeniem lekarskim;
Informacja o egzaminie zewnętrznym: tak, egzamin państwowy „praktyczny” w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu
Drogowego.
Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
lub uprawnień:
Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.
prawo jazdy wydane zgodne ze wzorem określonym w załączniku nr 1 do Rozporządzenia Ministra Transportu,
Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 29.08.2012 r. w sprawie wzorów dokumentów stwierdzających
uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U. z 2012 r., poz. 973).
AD. 5 KSIĘGOWOŚĆ KOMPUTEROWA Z ELEMENTAMI KADR W MAŁEJ FIRMIE :
Zakres szkolenia obejmuje: obsługę programów finansowo - księgowych np. SYMFONIA, OGNIK, RAKS,
zagadnienie prawa pracy, technikę prowadzenia spraw kadrowych, oceny pracownicze, rekrutację i selekcję
pracowników, sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanych z
działalnością jednostki organizacyjnej, sporządzanie listy pałac, listy zasiłków wypłacanych w imieniu ZUS, naukę
rozliczania narzutów na wynagrodzenia oraz ich pochodnych, wyliczanie struktur wynagrodzeń na potrzeby
informacji i sprawozdawczości podatkowej, sporządzanie rozdzielnika płac, obsługę programów kadrowych.
Planuje się przeszkolić: 6 osób.
Przewidywany termin realizacji: wrzesień 2014 r.
Orientacyjny czas trwania w godzinach: 150 godzin zegarowych.
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
- posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy;
- złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną;
- odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym;
- w pierwszej kolejności kwalifikowane będą osoby posiadające wykształcenia min. średnie ekonomiczne lub
doświadczenie w pracy w księgowości;
- umiejętność obsługi komputera;
Informacja o egzaminie zewnętrznym: nie.
Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
lub uprawnień: Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracyi
Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.
AD. 6 SZKOLENIE Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY:
Zakres szkolenia obejmuje: techniki poszukiwania pracy, diagnozowanie predyspozycji i umiejętności uczestników
zajęć, redagowanie i sporządzanie dokumentów przydatnych przy zatrudnieniu, umiejętności autoprezentacji i
komunikacji, próbna rozmowę z pracodawcą, uzyskanie wiedzy i zdobywanie umiejętności, które pomagają w
rozwiązaniu problemów związanych z ich własną sytuacją zawodową, poznanie różnych technik poszukiwania pracy,
zdobywanie informacji o rynku pracy oraz sprawdzanie w praktyce zdobytych umiejętności.
Planuje się przeszkolić: 16 osób w 2 grupach liczących po 8 osób.
Przewidywany termin realizacji: 2 razy w roku.
Czas trwania w godzinach: 80 godzin zegarowych zajęć, tj.:
40 godzin zegarowych zajęć prowadzonych w formie warsztatów, w podziale na odrębne sesje tematyczne,
realizowanych przez 10 kolejnych dni, z wyjątkiem sobót i dni ustawowo wolnych od pracy;
40 godzin zegarowych praktycznych ćwiczeń, w ramach których uczestnicy poszukują pracy oraz uczestniczą we
wspólnych spotkanych, których celem jest wymania doświadczeń oraz wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie
poszukiwania pracy, realizowanych w ciągi 5 kolejnych dni, z wyjątkiem sobót i dni ustawowo wolnych od pracy;
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone:
posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy;
złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną;
odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym;
Informacja o egzaminie zewnętrznym: nie.
Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
lub uprawnień: Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 66 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.
UWAGA:
Poszukujący pracy – osoba, o której mowa w art. 43 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudniania
i instytucjach rynku pracy.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie
Lucjan Zbigniew Tomasiak