BPA Innovation Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko Menedżer

Warszawa, 9 grudzień 2013 roku
BPA Innovation Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko
Menedżer Projektu i Asystenta Menedżera Projektu
W związku z podpisaniem przez Spółkę BPA Innovation Sp. z o.o. umowy o dofinansowanie
projektu pt. „Business Planner jako innowacyjne narzędzie do zarządzania projektami.” (nr
umowy o dofinansowanie UDA-POIG.08.01.00-14-921/13-00) w ramach Programu
Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka 2007-2013, Działanie 8.1. „Wspieranie działalności
gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej” współfinansowanego ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, firma BPA Innovation Sp. z o.o. ogłasza
nabór na stanowisko MENEDŻERA PROJEKTU i ASYSTENTA MENEDŻERA
PROJEKTU.
1. Podmiot
BPA Innovation Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Al. Solidarności 115/2, 00-140 Warszawa.
2. Opis wymagań:
Projekt będzie realizowany w okresie od 01/01/2014 r. do 30/06/2015r.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Menedżera Projektu będzie należało
między innymi:

nadzorowanie pracy Zespołu Pracowników;

nadzorowanie etapów realizacji Projektu;

ewaluacja oraz sprawowanie kontroli nad polityką rozwoju produktu i monitorowanie
osiąganych celów;

utrzymywanie kontaktów z instytucją pośredniczącą;
Projekt pn. „Business Planner jako innowacyjne narzędzie do zarządzania projektami.”
Strona 1 z 5

rozliczanie wniosku o dofinansowanie;

współpraca z biurem księgowym;

koordynacja całego przedsięwzięcia.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Asystenta Menedżera Projektu będzie
należało między innymi:

pomoc Kierownikowi Projektu w koordynacji przedsięwzięcia;

nadzorowanie harmonogramów Projektu;

utrzymywanie kontaktów z instytucją pośredniczącą;

pomoc w rozliczaniu Projektu.
3. Kwalifikacje
Kandydaci zainteresowani ubieganiem się o stanowisko Menedżera Projektu powinni spełniać
następujące wymogi:
1. Posiadać wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
zarządzanie.
2. Posiadać co najmniej pięcioletni staż zawodowy, w tym minimum 1 rok na
stanowiskach związanych z przygotowaniem i realizacją Projektów realizowanych ze
środków UE.
3. Zaawansowana znajomość języka angielskiego.
4. Mile widziana znajomość branży informatycznej.
Kandydaci zainteresowani ubieganiem się o stanowisko Asystenta Menedżera Projektu
powinni spełniać następujące wymogi:
1. Posiadać wykształcenie wyższe.
2. Posiadać co najmniej dwuletni staż zawodowy, mile widziany na stanowiskach
związanych z przygotowaniem i realizacją Projektów realizowanych ze środków UE.
3. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Projekt pn. „Business Planner jako innowacyjne narzędzie do zarządzania projektami.”
Strona 2 z 5
4. Mile widziana znajomość branży informatycznej.
4. Kryteria wyboru kandydata
I etap selekcji – weryfikacja CV
a) kwalifikacje zawodowe

wykształcenie
o wyższe: kierunek prawo, administracja, zarządzanie – 5pkt;
o wyższe: inne kierunki – 3 pkt;
o pozostałe – 0 pkt.

posiadane certyfikaty, specjalistyczne kursy i uprawnienia
o w zakresie tworzenia, realizacji i zarządzania projektami
europejskimi – po 2 pkt za każdy certyfikat/kurs;
o pozostałe (związane z aplikowanym stanowiskiem) – po 1 pkt za
każdy certyfikat/ kurs/ uprawnienie
b) doświadczenie zawodowe:

związane z realizacją projektów UE – okresy zatrudnienia na
stanowiskach związanych z przygotowaniem i realizacją Projektów
unijnych
–
liczba
punktów
odpowiada
podwojonej
liczbie
doświadczenia;

pozostałe doświadczenie związane z zarządzaniem projektami – liczba
punktów odpowiada liczbie lat doświadczenia;
c) pozostałe kompetencje:

Znajomość języka angielskiego: poziom podstawowy – 1 pkt; poziom
średniozaawansowany – 2 pkt; poziom zaawansowany – 3 pkt.

Znajomość pakietu MS Office: poziom podstawowy – 1 pkt; poziom
średniozaawansowany – 2 pkt; poziom zaawansowany – 3 pkt.
Na rozmowę rekrutacyjną zostanie zaproszona 6 kandydatów z trzema najwyższymi wynikami
analizy dostarczonego CV.
II etap selekcji – spotkanie rekrutacyjne i wybór najlepszego kandydata
Projekt pn. „Business Planner jako innowacyjne narzędzie do zarządzania projektami.”
Strona 3 z 5
Podczas rozmowy rekrutacyjnej ocenione zostaną kompetencje i doświadczenie 6 najlepszych
kandydatów w 4 kategoriach:
1. Doświadczenie (waga 0,5) – w tej kategorii będzie brane pod uwagę doświadczenie
zawodowe kandydata, które będzie oceniane pod kątem adekwatności i przydatności
przy realizacji Projektu. Przede wszystkim rozpatrywane będzie doświadczenie w
zakresie realizacji projektów unijnych (rozliczanie, koordynowanie) oraz pozostałe
doświadczenie przy zarządzaniu i koordynacji innego rodzaju projektów.
2. Wykształcenie (waga 0,2) – do oceny będzie brany pod uwagę poziom wykształcenia
kandydata, kierunek, a także odbyte przez niego kursy i szkolenia; preferowane będą
szkolenia związane z tematyką unijną i zarządzania projektami.
3. Język angielski (waga 0,2) – znajomość języka angielskiego oceniano na podstawie
deklaracji kandydatów, a także podczas rozmowy przeprowadzonej w trakcie procesu
rekrutacji.
4. Znajomość pakietu Microsoft Office (waga 0,1) – w tej kategorii oceniano swobodę
w poruszaniu się po środowisku Microsoft Office pod kątem realizacji zadań podczas
prowadzenia Projektu.
Z 6 najlepszych kandydatów zostanie wyłoniony Menedżer Projektu i Asystent Menedżera
Projektu, z tym, że stanowisko Menedżera Projektu zostanie zaproponowane osobie, która na
II etapie selekcji otrzyma najwyższą liczbę punktów, a stanowisko Asystenta Menedżera
Projektu drugiemu najlepiej ocenianemu kandydatowi.
5. Terminy
1. Termin składania dokumentów rekrutacyjnych upływa 16 grudnia 2013r. o godz. 12:00.
2. Wyniki pierwszego etapu selekcji zostaną przekazane kandydatom do dn. 18 grudnia
2013 roku w formie telefonicznej. Spółka zastrzega, iż skontaktuje się tylko z
wybranymi osobami.
3. Wyniki ostateczne rekrutacji zostaną przekazane kandydatom biorącym udział w
drugim etapie selekcji do dnia 29 grudnia 2013.
Projekt pn. „Business Planner jako innowacyjne narzędzie do zarządzania projektami.”
Strona 4 z 5
6. Tryb składania ofert
Kandydaci proszeni są o osobiste złożenie w siedzibie Spółki aplikacji w postaci CV wraz z
zamieszczoną klauzą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o
Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Projekt pn. „Business Planner jako innowacyjne narzędzie do zarządzania projektami.”
Strona 5 z 5