Załącznik nr 5 do Umowy - PGNiG

Załącznik nr 5 do Umowy
Zasady przyznawania wczasów profilaktycznych oraz spis placówek Zamawiającego
prowadzących wczasy profilaktyczne
1. Z leczenia w ramach wczasów profilaktyczno-leczniczych może korzystać Pracownik , u
którego w wyniku badań okresowych albo kontrolnych lekarz stwierdził jedną z
następujących okoliczności:
a) zagrożenia pogorszenia stanu zdrowia ,
b) że Pracownik uległ wypadkowi przy pracy,
c) że stan zdrowia uległ pogorszeniu w związku z chorobą zawodową lub pracą na
stanowiskach uznanych za szczególnie uciążliwe.
2. Pobyt na wczasach profilaktyczno-leczniczych , o których mowa w ust. 1, jest
realizowany w wyznaczonych przez lekarza medycyny pracy wyspecjalizowanych
ośrodkach w ramach dodatkowego płatnego urlopu zdrowotnego w wymiarze 12 dni
kalendarzowych z przeznaczeniem na leczenie.
3. Osoba reprezentująca Pracodawcę przekazuje corocznie lekarzowi listę ośrodków
wraz z określeniem katalogu leczonych w nich schorzeń , do których w ramach zawartej
umowy przez PGNiG SA może kierować Pracowników.
3. Wymiar urlopu zdrowotnego dotyczy pobytu w ośrodku i nie obejmuje dodatkowych dni
na dojazd do ośrodka i powrót z ośrodka.
4. Pracownik może ubiegać się o skierowanie na wczasy profilaktyczno-lecznicze
w terminach zgodnych z przeprowadzonymi badaniami okresowymi, albo kontrolnymi.
5. Zamawiający wskazuje następujące placówki prowadzące wczasy
profilaktyczne:
A / Centrum Zdrowia i Rekreacji GEOVITA w Dąbkach
B / Centrum Zdrowia i Rekreacji GEOVITA w Dźwirzynie
C / Centrum Zdrowia i Rekreacji GEOVITA w Mrzeżynie
D / Centrum Zdrowia i Rekreacji GEOVITA w Lądku Zdroju
E / Centrum zdrowia i Rekreacji GEOVITA w Złockiem k/Muszyny
F / Centrum Zdrowia i Rekreacji GEOVITA w Krynicy Zdroju
Aktualizacja ww. placówek nie będzie stanowiła zmiany w umowie