Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 4/2008 KOMENDANTA – REKTORA

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 4/2008
KOMENDANTA – REKTORA
WYŻSZEJ SZKOŁY OFICERSKIEJ SIŁ POWIETRZNYCH
z dnia 8 lutego 2008 r.
w sprawie stawek za niektóre czynności dydaktyczne w Wyższej Szkole Oficerskiej
Sił Powietrznych.
Na podstawie art. 131 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie
wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą”, § 7 i § 10 – 15
rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r.
w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń
związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251,
poz. 1852 z późn. zm.), zwanego dalej „rozporządzeniem”, zarządza się, co następuje:
§1
1. W procesie dydaktycznym racjonalnie wykorzystywać potencjał kadry dydaktycznej
zatrudnionej w Wydziale Uczelnianym Wyższej Szkoły Oficerskiej Sił Powietrznych,
zwanej dalej „Uczelnią” i zapewnić wysoki poziom kształcenia.
2. W uzasadnionych przypadkach, w celu sprawnego wykonania zadań dydaktycznych
pozyskiwać dodatkowych nauczycieli spoza Uczelni posiadających wymagane
kwalifikacje, zawierając z nimi odpowiednie umowy cywilnoprawne.
3. W przypadku braku nauczycieli w określonych specjalnościach, za zgodą nauczyciela,
można
powierzyć
nauczycielom
akademickich,
niebędącymi
żołnierzami
zawodowymi, prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym liczbę
godzin ponadwymiarowych, określonych w art. 131 ust. 1 ustawy.
§2
1. Nauczycielom akademickim zatrudnionym w Uczelni, niebędącymi żołnierzami
zawodowymi, dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych
(art. 131 ust. 1 ustawy), naliczać z zachowaniem następujących warunków:
1) bez zgody nauczyciela akademickiego liczba godzin ponadwymiarowych nie może
przekraczać liczby dopuszczalnej dla zajmowanego stanowiska;
2) wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych przyznaje się, po
dokonaniu rozliczenia faktycznych godzin dydaktycznych, raz w roku, po
zakończeniu roku akademickiego;
3) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe ustala się na podstawie stawek
określonych w § 3 ust. 1 pkt. 1.
2. Dodatkowe wynagrodzenie jest przyznawane nauczycielom akademickim za:
1) udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym;
2) kierowanie i sprawowanie opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi;
3) opracowanie
recenzji
w
postępowaniu
kwalifikacyjnym
poprzedzającym
zatrudnienie na stanowisku profesora nadzwyczajnego osoby nie posiadającej
tytułu naukowego profesora lub stopnia naukowego doktora habilitowanego.
3. Wynagrodzenie
za
zajęcia
dydaktyczne
prowadzone
na
podstawie
umowy
cywilnoprawnej nauczycielowi spełniającemu warunki zawarte w § 1 ust. 2, naliczyć
zgodnie z treścią umowy, według stawek określonych w § 4.
4. Pracownikom Uczelni niebędacymi nauczycielami akademickimi oraz osobom spoza
Uczelni, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje, wynagrodzenie naliczyć na
podstawie umów cywilnoprawnych, według stawek zawartych w § 4.
§3
1. Wysokość wynagrodzenia za czynności wymienione w § 2 ust. 1 – 3, obliczoną jako
procent wynagrodzenia nauczyciela określonego w „Tabeli miesięcznych stawek
wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach
naukowo-badawczych, naukowych i dydaktycznych”, stanowiącej załącznik Nr 1 do
rozporządzenia , ustala się na:
1) za czynności określone w § 2 ust. 1:
2
Lp.
Stanowisko zajmowane w Uczelni
Stawka za godzinę obliczeniową,
odpowiadającą 45 minutom
1.
Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny posiadający tytuł
naukowy, profesor wizytujący
Profesor nadzwyczajny posiadający stopień naukowy doktora
habilitowanego lub doktora, profesor wizytujący posiadający
stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora, docent,
adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego
2%
minimalnego
wynagrodzenia
zasadniczego profesora zwyczajnego
2% minimalnego wynagrodzenia
zasadniczego profesora nadzwyczajnego
posiadającego stopień naukowy doktora
habilitowanego
2%
minimalnego
wynagrodzenia
zasadniczego adiunkta posiadającego
stopień naukowy doktora
2%
minimalnego
wynagrodzenia
zasadniczego asystenta
2.
3.
Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy
wykładowca
4.
Asystent, wykładowca, lektor, instruktor
2) za czynności określone w § 2 ust. 2 pkt 1 w wysokości określonej w zarządzeniu
Nr 17/07 Komendanta – Rektora Wyższej Szkoły Oficerskiej Sił Powietrznych
w Dęblinie z dnia 20 lipca 2007 r. w sprawie dodatkowego wynagrodzenia dla
nauczycieli akademickich za udział w pracach związanych z postępowaniem
rekrutacyjnym do WSOSP w 2007 r.;
3) za czynności określone w § 2 ust. 2 pkt 2 w wysokości 50% stawki minimalnego
wynagrodzenia zasadniczego asystenta;
4) za czynności określone w § 2 ust. 2 pkt 3 w wysokości 40% stawki minimalnego
wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego.
2. Za czynności określone w ust. 1 pkt 1 – 4 wynagrodzenie nauczycielom
akademickim będącym żołnierzami zawodowymi, oblicza się zgodnie z zasadami
określonymi w przepisach o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.
§4
Za czynności określone w § 2 ust. 3 i 4 wysokość wynagrodzenia za godzinę obliczeniową,
odpowiadającą 45 minutom, ustala się na:
Stawka w zł.
Lp.
1.
2.
Realizujący proces kształcenia
profesor
3.
doktor habilitowany
doktor
4.
magister lub równorzędny
Wykład
Seminarium,
egzamin
semestralny
Ćwiczenie
100-120
90-110
80
70-110
90
70
70-90
70-90
60-80
50-70
50
50
3
§5
1. Ustalam następujące stawki wynagrodzeń za prace związane z przygotowaniem
materiałów dydaktycznych za jeden arkusz autorski:
1) za opracowanie zamówionego podręcznika z klasyfikacją ISBN 500 – 600 zł;
2) za opracowanie recenzji zamówionego podręcznika
50 – 70 zł;
3) za opracowanie zamówionego skryptu
400 – 500 zł;
4) za artykuł do Zeszytów Naukowych WSOSP
300 – 400 zł;
5) za tłumaczenie zleconego tekstu:
a) z języka polskiego na język obcy
250 – 300 zł,
b) z języka obcego na język polski
250 – 300 zł.
2. Wynagrodzenie za czynności określone w ust. 1 ustala się w drodze negocjacji
prowadzonej przez Prorektora – Zastępcę Komendanta.
3. Za przetłumaczenie na język obcy części „B” dyplomu ukończenia studiów
(suplement) przysługuje wynagrodzenie w kwocie – 30 zł.
4. Jeżeli kierowanie pracą dyplomową lub jej recenzowanie było realizowane na zasadach
i w trybie określonym w § 1 ust. 3 zarządzenia nauczycielowi przysługuje
wynagrodzenie:
1) za wypromowanie magistra
- 450 zł.
2) za wypromowanie inżyniera
- 250 zł.
3) za wypromowanie absolwenta studiów podyplomowych
- 200 zł.
4) za opracowanie recenzji pracy dyplomowej
- 150 zł.
5. Stawki wynagrodzenia określone w ust. 4 mają zastosowanie także do osób
niebędących pracownikami Uczelni.
§6
Za wygłoszenie wykładu przez wybitnego przedstawiciela określonej dyscypliny naukowej
lub określonego zawodu, zaproszonego przez Senat, Komendanta – Rektora lub jego
zastępcę, wysokość wynagrodzenia uzgadnia się z zainteresowanym w trybie
indywidualnym, w przyjętych zwyczajowo granicach.
§7
Szczegółowy tryb zawierania i rozliczania umów cywilnoprawnych oraz ich wzory określa
zarządzenie Nr 7/2008 Komendanta – Rektora Wyższej Szkoły Oficerskiej Sił
4
Powietrznych z dnia 8 lutego 2008 r. w sprawie gospodarki finansowej Wyższej Szkoły
Oficerskiej Sił Powietrznych.
§8
Wykonanie zarządzenia powierza się Komendantowi Wydziału Uczelnianego –
Dziekanowi.
§9
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od dnia 1 stycznia 2008 r.
5