ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko

KAP|TAŁ
. ]!'
LUDzKl
Ętrtt
RĘloru|nyo.rodttPa|ltYkl
społtcel
wopotu
uN|AEuRoPEJs|(A
,.'..,,.,.,,.;..i,i.i..,i.I.
ProjektwspółfinansowanYprzez Unię Europejskąw ramach EuropejskiegoFunduszu Społecznego
Znaksprawy:IPS .4011-2112
oGŁoszENlE o NABoRZE
NA WOLNEsTANoWlsKoURzĘDNlczEz DNIA12 stycznia20,|2roku
DyrektorRegiona|nego
Społecznej
W opo|u
oŚrodkaPo|ityki
ogłaszanabÓr na wo|nestanowiskopracy
lNsPEKToRA Ds. oBsŁUGlPoLsKo - FRANcUsKlEGo CENTRUMPRoMocJll RozWoJU
GosPoDARK| sPoŁEczNEJ
projektusystemowego
w ramachrealizowanego
- ponadgranicami''
ponadnarodowej
pt.,,Ekonomia
WspÓłpracy
społeczna
PriorytetV||PromocjaIntegracji
Społecznej
Działanie
7.2 Przeciwdziałanie
wyk|uczeniu
i wzmocnienie
sektoraEkonomiispotecznej
Poddziałan
ie 7.2.2W sparcieekonomii społecznej
ProgramoperacyjnyKapitał
Ludzki2007-2013
w Regiona|nym
oŚrodkuPo|ityki
Społecznej
w opo|u,45-315opo|e,u|.Głogowska25
c
w pełnym
wymiarzeczasupracy
|iczbakandydatÓw
1 osoba
do wyłonienia
l. Wymaganianiezbędne(wymagan!akoniecznedo podjęciapracy na danymstanowisku):
.
wykształcenie
wyŻszeo profilu:nauki . społeczne;
humanistyczne;
w tym
ekonomiczne,
zarządzaniei marketing; prawo; administracja,
t
co najmniejrocznedoświadczenie
projektówEFS,
zawodowew reaIizacji
.
umiejętnoŚcobsługikomputeraW zakresie edytorÓw tekstu, arkuszy kaIku|acyjnych,
programÓwdo tworzeniaprezentacj
i,
.
pełnazdo|nośc
do czynnoŚciprawnych
orazkorzystanie
z petniprawpub|icznych,
.
brak skazaniaprawomocnym
wyrokiemsąduza umyŚ|neprzestępstwo
Ściganez oskaźenia
pubIicznego
IubumyŚ|neprzestępstwo
skarbowe,
.
cieszeniesię nieposz|akowaną
opinią,
r
obywatelstwopolskie.
lt. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie
zadań na danym stanowisku):
.
znajomoŚć
dokumentow programowych związanych z
projektami /
programami
z EFS,
w tym w szczego|ności
ze środkowUnii Europejskiej,
wspołfinansowanymi
.
znajomoścproceduriwytycznychniezbędnychw rea|izacjiprojektÓwEFS,
.
samorząduterytoria|nego,
znajomoŚc regu|acjiprawnychzwiązanychz funkcjonowaniem
.
(doświadczenia
prob|ematykiES i/|ub wspieraniaprzedsiębiorczości
praktycznaznajomość
zawodowei/lubodbyteszkolenia),
.
umiejętnoścana|izowania dokumentów zrÓdłowych i sporządzania opracowań, pub|ikacji
merytorycznych.
lll. Zakres wykonywanychzadań:
. obsługaPo|sko- FrancuskiegoCentrum Promocjii RozwojuGospodarkiSpołecznej,
.
przygotowywanieszczegółowychprzedmiotów zamówienia dot. szko|eńi doradztwa,które
będq zIecanewykonawcomzewnętrznym,
.
przygotowywanie okresowych, rocznych i końcowych sprawozdań z rea|izacji projektu
systemowego,w tym formularzyPEFS,
.
projektuoraz prowadzenie
przedmiotówzamówieniadot. rea|izowanego
przygotowywanie
zgodnie z regu|aminem
procedur udzie|aniazamówień do 14 tyś'euro (podprogowych),
ROPSw Opolu,
.
zadańw zakresiepromocjiorazewaIuacjiprojektusystemowego,
rea|izacja
.
współpracyz podmiotami (Wykonawcami)biorqcymi udziałw rea|izacjiprojektu oraz
projektuzgodnie
podejmowaniedziałańniezbędnychdo prawidłowej
i terminowejrea|izacji
z ustalonymharmonogramem.
!V. lnformacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
.
miejscem wypełnianiaobowiązkÓw pracowniczychbędzie siedziba Regiona|negooŚrodka
Po|itykiSpołecznejwopo|u (opo|e,uI Głogowska25c),
'
w budynkuznajdującymsię w opo|u przy u|.Głogowskiej25 c, siedzibajednostkimieŚci się
na I piętrze- w budynkubrakjest urządzeńdzwigowych,
t
W trakcie pracy konieczne będzie manua|ne korzystanie z
urządzeń technicznych
( komputerosobisty,telefon,ksero, itp.).
V. lnformaĄa, czy w miesiącu poprzedzającym datę upub|icznienia ogłoszenia wskaŹnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce' w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej ispołecznej orazzatludnień osób nlepełnosprawnychwynosi co najmniej 6%:
r
W
W
miesiącu grudniu 2o11r.
Regionalnym oŚrodku
wskaznik
zatrudnienia osob
Po|ityki Społecznej W
opo|u,
W
niepełnosprawnych
rozumieniu przepisow
wynosi mniej
zawodowej i społecznejoraz zatrudnianiuosÓb niepełnosprawnych,
o rehabi|itacji
niŻ6 o/o.
Wymagane dokumenty:
1) zyciorys(CV) z uwzg|ędnieniem
dokładnegoprzebiegukarieryzawodowej,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariuszosobowy kandydataubiegającegosię o zatrudnienie(do pobraniaze strony
- osobowv.doc)lub w siedzibieROPS,
rops-opole.pl/pobierz/kwestionariusz
http://bip
4) kserokopie dokumentow poŚwiadczających wykształcenie (dyp|om Iub zaświadczenie
o odbytychstudiach),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staŻ pracy (Świadectwa pracy Iub w razie
pozostawania W zatrudnieniu -
zaświadczenie) oraz dokumentÓw o
posiadanym
zawodowym(np.opiniei referencje),
doświadczeniu
6) kserokopie innych
dokumentow o
uprawnieniach, jednoznacznie
posiadanych kwa|ifikacjach, umiejętnościach,
potwierdzające spełnienie wymagań
niezbędnych
i dodatkowych,
7) kserokopiainnychdowoduosobistego,
8) oświadczeniekandydata stwierdzające,iŻ posiada pełnązdo|noŚc do czynnoŚci prawnych
oraz korzystaz pełnipraw pub|icznych,
9) oŚwiadczeniekandydatastwierdzające,iŻ nie byłskazany prawomocnymwyrokiemsądu za
przestępstwoŚcigane z oskażenia pub|icznego|ub umyŚlne przestępstwoskarbowe
umyś|ne
bądŹ. zaświadczenieo niekara|noŚci,w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego,
wystawionejednak nie wczeŚniejniz w okresie3 miesięcyprzed datą ukazaniasię ogłoszenia
o naborze,
10) oświadczenie
kandydatao wyrażeniuzgody na przetwarzaniedanych osobowychzawańych
w ofercie pracy d|a potrzeb niezbędnychdo rea|izacjiprocesu rekrutacji,zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997r.o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr '101,po2.926,
z poŹn,zm.),
(dotyczyjedynie kandydatow,
1'1)kserokopiadokumentu potwierdza1ącego
niepełnosprawnoŚć
ktozy zamierzĄą skorzystac z uprawnienia,o ktÓrym mowa w ań.13a ust.2 ustawy z dnia
2,t listopada2011r.o pracownikachsamoządowych (Dz. U' Nr223,poz.1458z poŹn,zm').
WszeIkie informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach
rekrutacji będą umieszczane w Biuletynie lnformacji Pub|icznej na stronie internetowej
www.bip.rops.opoIe.p|olaz na tab|icy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Regionalnego
ośrodka Polityki Społecznej w opolu przy ul. Głogowskiej 25 c, I piętro.
W związku zpowyŻszym aplikacje kandydatów powinny zawieraó k|auzulę: ,,WytŻ34Jg9!il.ą
publikowanie na stronie BlP oraz na tablicv oqłoszeń ROPS w opolu - moieqo nazwiska oraz
pierwszei literv imienia dla potzeb niezbednvch do realizacii procesu rekrutacii".
Wymagane dokumentyap|ikacyjnena|eŻyskładaĆw zamkniętychkopeńach w sekretariacieROPS
w opo|u |ub pocztą na adres: Regiona|nyoŚrodek Po|itykiSpołecznej w opo|u' 45-315 opo|e,
u|'Głogowska25c, te|.(77)4415250wew. 11 z dopiskiem:,,Nabór na stanowisko lnspektora''.
oFERTY NALEfY zŁoŻYcw N|EPRZEKRAoZALNYMTERM|N|EDo DNIA23 stycznia2012r.
Zgłoszeniakandydatówzłofonepo terminie,w inny sposÓb niŻ okreŚ|onyw ogłoszeniu|ub bez
rekrutacyjnym.
w postępowaniu
nie wezmąudziału
wymaganychdokumentÓw,
komp|etu
wew.11
możnauzyskaÓpod nr te|.(77)4415250
B|iższeinformacje
\
)