1822 - Główny Inspektorat Weterynarii

Ogłoszenie nr: 1822
Data ukazania się ogłoszenia: 4 lipca 2013 r.
Główny Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej
Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii w województwie kujawsko – pomorskim
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Bydgoszczy
ul. Powstańców Wielkopolskich 10
85-090 Bydgoszcz
Miejsce wykonywania pracy: Bydgoszcz
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
kierowanie pracą Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii w Bydgoszczy i innych podległych
jednostek Inspekcji Weterynaryjnej na terenie województwa,
dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie oraz
realizowanie polityki personalnej urzędu,
nadzór nad budżetem i mieniem urzędu,
nadzór nad finansową realizacją programów zwalczania chorób zakaźnych zwierząt w województwie,
ustalanie kierunków działań, wydawanie instrukcji określających sposób postępowania
powiatowych lekarzy weterynarii na obszarze województwa oraz kontrolowanie sposobu
wykonywania przez nich zadań Inspekcji,
dokonywanie analiz i ocen sytuacji epizootycznej, bezpieczeństwa produktów pochodzenia
zwierzęcego, pasz i wymagań weterynaryjnych przy ich produkcji na obszarze województwa,
opracowywanie wojewódzkich programów dotyczących zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,
organizowanie szkoleń dla urzędowych lekarzy weterynarii,
nadzór na obszarze województwa działania systemów informatycznych utworzonych i użytkowanych
przez Inspekcję.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca wykonywana w pozycji przemiennej przeważnie siedzącej; podejmowanie decyzji oraz
dyspozycyjność wymusza pracę w stanie dużej koncentracji i stresu; zagrożenie korupcją; częste
wyjazdy służbowe w kraju i zagranicą różnymi środkami komunikacji; reprezentowanie Wojewódzkiego
Inspektoratu Weterynarii na zewnątrz, nadzór nad pracą pracowników.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
Stanowisko zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym spełniającym bezpieczne warunki pracy na
stanowisku; praca na parterze w budynku III-pietrowym z windą; budynek i pomieszczenia socjalne nie
są dostosowane dla osób niepełnosprawnych.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne:
wykształcenie: wyższe weterynaryjne,
tytuł specjalisty z epizootiologii i administracji weterynaryjnej lub higieny zwierząt rzeźnych i
żywności pochodzenia zwierzęcego,
prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP,
5-letni staż pracy w administracji publicznej w zakresie realizacji zadań związanych z weterynarią,
posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy, w tym co najmniej rocznego stażu pracy na
stanowisku kierowniczym lub dwuletniego na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora
finansów publicznych,
znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa konstytucyjnego, prawa administracyjnego,
procedury administracyjnej, finansów publicznych, służby cywilnej, prawa pracy, zamówień
publicznych, ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ograniczenia prowadzenia działalności gospodarczej
przez osoby pełniące funkcje publiczne, dostępu do informacji publicznej, podstaw techniki
prawodawczej, organizacji i funkcjonowania Inspekcji Weterynaryjnej, prawa weterynaryjnego,
wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania, w szczególności zarządzania zasobami ludzkimi,
posiadanie kompetencji kierowniczych,
posiadanie obywatelstwa polskiego,
korzystanie z pełni praw publicznych,
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej
lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych
oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyższej albo zgoda na poddanie się postępowaniu
sprawdzającemu.
pożądane:
znajomość języka angielskiego lub francuskiego lub niemieckiego wymagana przepisami
rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu
przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
życiorys,
list motywacyjny,
kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7
ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz.
425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach
organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi,
kopia dyplomu specjalisty z epizootiologii i administracji weterynaryjnej lub higieny zwierząt
rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego,
kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii,
kopie dokumentów potwierdzających 5-letni staż pracy w administracji publicznej w zakresie
realizacji zadań związanych z weterynarią,
kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż
pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym w jednostkach
sektora finansów publicznych,
kopia dokumentu poświadczającego dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą
„poufne” lub wyższej albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu
sprawdzającemu,
praca pisemna na temat: „Plany działań usprawniających realizację zadań Inspekcji
Weterynaryjnej w województwie kujawsko - pomorskim” (objętość do 10 stron A4, czcionka
Times New Roman 12, odstęp 1.5 wiersza) - pracę należy złożyć w terminie składania dokumentów.
Inne dokumenty i oświadczenia:
kopia świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do pracy na wysokim stanowisku państwowym
(osoby, do których ma zastosowanie art. 202 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej),
oświadczenie o osiągnięciu miejsca uprawniającego do mianowania w wyniku postępowania
kwalifikacyjnego dla pracowników s. c. ubiegających się o mianowanie w s. c. przeprowadzonego na
podstawie ustawy z 24.08.2006 r. o s. c. (osoby, do których ma zastosowanie art. 202 lub 203
ustawy z 21.11.2008 o s. c.),
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy
zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie
najlepszych kandydatów,
kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego lub francuskiego lub
niemieckiego, określonego w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16
grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie
cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695).
Informacje o metodach i technikach naboru:
etap 1: formalna weryfikacja dokumentów,
etap 2: test kompetencji kierowniczych, test wiedzy, ocena złożonej pracy pisemnej na temat:
„ Plany działań usprawniających realizację zadań Inspekcji Weterynaryjnej w województwie
kujawsko - pomorskim”, rozmowa kwalifikacyjna.
Termin składania dokumentów: 15 lipca 2013 r.
Miejsce składania dokumentów:
Główny Inspektorat Weterynarii, ul. Wspólna 30, 00–930 Warszawa
w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „oferta pracy” i numerem ogłoszenia
Inne informacje:
Aplikacje niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (o terminie ważności aplikacji
decyduje data stempla pocztowego).
Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefoniczne lub e-mailem
o ich terminie.
Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone.
Dodatkowe informacje: Anna Witkowiak tel. (22) 502-31-74, e-mail: [email protected]
Autor
Data wytworzenia
Opublikował
Data publikacji
Anna Witkowiak
03.07.2013
Józef Brudnowski
04.07.2013