treść oferty (19.08.2016r.) - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w
Transkrypt
treść oferty (19.08.2016r.) - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy - ¼ etatu W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%. Nazwa i adres jednostki ,miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul .Kolejowa 14 81-835 Sopot Warunki pracy na stanowisku: Praca w trybie jednozmianowym Wymagania niezbędne: • • • Obywatelstwo polskie Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Wykształcenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.09.1997r.w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy(Dz.U.1997.109.704) oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.11.2004r.zmieniajace rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy(Dz.U.2004.246.2468 z póź.zm.) Posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy w służbie bhp Znajomość regulacji prawnych z zakresu BHP (Kodeks Pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy) Umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p.poż • • • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: • • • • • • • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych , wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. Prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Prowadzenie dokumentacji postepowań powypadkowych i odszkodowawczych pracowników „Ośrodka”. Prowadzenie zadań z zakresu specjalistycznego nadzoru nad bezpieczeństwem przeciwpożarowym. Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie obowiązujących przepisów bhp i p.poż oraz prowadzenie związanej z tym dokumentacji. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy oraz wprowadzanie ich w życie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Oferty kandydatów muszą zawierać: • CV-życiorys • List motywacyjny • Kwestionariusz osobowy kandydata • Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie • Kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie w przypadku zatrudnienia • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego • Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych • Oświadczenie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na określonym stanowisku • Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe • Oświadczenie ,że kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji Miejsce i termin składania dokumentów: Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci winni składać w zamkniętych i zaadresowanych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy” Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie do dnia 31 sierpnia 2016r. do godz.12.00 w sekretariacie pok.1-1 Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie 81-835 Sopot ul .Kolejowa 14. Oferty można składać osobiście lub drogą pocztową -decyduje data wpływu. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje: Przewidywany termin rozpoczęcia zatrudnienia na stanowisku objętym naborem- październik 2016r. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu dalszego postępowania rekrutacyjnego(test kompetencyjny oraz rozmowa kwalifikacyjna). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie( www.bip.mopssopot.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie, ul. Kolejowa 14. Dokumenty aplikacyjne wybranego i zatrudnionego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty nie odebrane przez kandydata w terminie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji o wyniku naboru ,zostaną komisyjnie zniszczone. Druki oświadczeń a także kwestionariusz osobowy kandydata są do pobrania na stronie www.bip.mopssopot.pl Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV-życiorys powinny być podpisane i opatrzone klauzulą; „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych( tj .Dz.U z 2014r.poz.1182 z póź.zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych( tj.Dz.U.z 2014r.poz.1202.”) /-/Anna Jarosz Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie