docrst ww - EFS - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
download 
Reklamacja Transkrypt
rst ww - EFS - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PROTOKÓŁ Z PRZEBIEGU DWUDZIESTEGO PIĄTEGO POSIEDZENIA REGIONALNEJ SIECI TEMATYCZNEJ WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO (RST WW) 21 maja 2014 r., Poznań Informacje ogólne W spotkaniu, które odbyło się w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu, uczestniczyło 25 osób: 6 członków RST WW, 7 zastępców członków RST WW, 1 ekspert, 5 obserwatorów – przedstawiciele firmy Ingeus Sp. z o.o., 2 przedstawicieli projektów innowacyjnych realizowanych w komponencie centralnym, 4 pracowników Instytucji Pośredniczącej (Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu) w tym Sekretarz RST WW. Lista członków, zastępców członków oraz obserwatorów uczestniczących w posiedzeniu RST WW, a także osób uprawnionych do głosowania stanowi załącznik nr 1 do protokołu. Przebieg posiedzenia Wiceprzewodniczący Regionalnej Sieci Tematycznej Województwa Wielkopolskiego, Pan Sławomir Wąsiewski, Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu otworzył XXV posiedzenie RST WW, powitał wszystkich przybyłych gości, a następnie przedstawił zaplanowany porządek obrad: 1. Przedstawienie zmian w składzie RST WW. 2. Zweryfikowanie bezstronności członków Regionalnej Sieci Tematycznej Województwa Wielkopolskiego. 3. Przedstawienie produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. 4. Przedstawienie opinii eksperta na temat produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” – Pani Małgorzata Dembińska. 5. Dyskusja na temat zaopiniowania produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PIPWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. 6. Przyjęcie uchwały w sprawie wydania pozytywnej/negatywnej oceny walidacyjnej o produkcie finalnym projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. 7. Prezentacja w ramach upowszechniania projektu innowacyjnego realizowanego przez Stowarzyszenie Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych w komponencie centralnym pn. „Innowacyjny model aktywizacji zawodowej uczestników WTZ”. Strona 1 z 6 Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu 8. Prezentacja w ramach upowszechniania projektu innowacyjnego realizowanego przez Fundację Wolnego i Otwartego Oprogramowania w komponencie centralnym pn. „Strategia Wolnych i Otwartych Implementacji jako innowacyjny model zainteresowania kierunkami informatyczno – technicznymi oraz wspierania uczniów i uczennic w kształtowaniu kompetencji kluczowych”. 9. Sprawy różne. Członkowie RST WW nie wnieśli uwag do porządku obrad, został on przyjęty jednogłośnie. 1. Przedstawienie zmian w składzie RST WW. Wiceprzewodniczący RST WW Pan Sławomir Wąsiewski przedstawił zmiany, które nastąpiły w składzie osobowym RST WW (aktualna lista członków RST WW stanowi załącznik nr 2 do protokołu). Do Regionalnej Sieci Tematycznej Województwa Wielkopolskiego, w miejsce osób odwołanych, włączeni zostali ze strony Fundacji ProRegio - Pan Paweł Siedlecki - Członek RST WW - Pani Weronika Kędzia - Zastępca członka RST WW. 2. Zweryfikowanie bezstronności Województwa Wielkopolskiego. członków Regionalnej Sieci Tematycznej Pan Sławomir Wąsiewski poprosił członków RST WW o podpisanie deklaracji bezstronności. Z głosowania zostali wykluczeni przedstawiciele Beneficjenta firmy Ingeus Sp. z o.o., którego produkt finalny projektu innowacyjnego był poddany ocenie. Podpisane deklaracje zostały zebrane od pozostałych uczestników posiedzenia (11 osób uprawnionych do głosowania). 3. Przedstawienie produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. Pan Sławomir Wąsiewski poprosił o zaprezentowanie produktu finalnego. przedstawicieli firmy Ingeus Sp. z o.o. Pani Ewa Przybylska oraz Pani Anna Karaszewska przekazały informacje o realizowanym projekcie innowacyjnym. Pani Ewa Przybylska przekazała Członkom RST WW materiały promocyjne dotyczące produktu finalnego oraz przybliżyła założenia projektu: cel, partnerów, grupę docelową. Omówiła model działania na rzecz wysokiej efektywności oraz wyjaśniła wypracowane kluczowe elementy tworzące produkt finalny: model świadczenia usługi aktywizacyjnej, współpracę z publicznymi służbami zatrudnienia, współpracę z pracodawcami, rolę doradcy oraz mapę sojuszników. Dodatkowo zostały przedstawione przykładowe działania upowszechniające i włączające, a także dalsze działania wdrożeniowe dotyczące przetestowanego modelu na terenie Małopolski (prezentacja stanowi załącznik nr 3 do protokołu). Pani Maria Sowińska, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu, jako partner firmy Ingeus Sp. z o.o. realizującej projekt innowacyjny, wyraziła pozytywną rekomendację dla wypracowanego produktu finalnego. Ponadto pozytywnie oceniła możliwość zwiększenia zakresu usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu dzięki podjętej Strona 2 z 6 Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu współpracy z firmą Ingeus Sp. z o.o., a także podziękowała za efektywne i konstruktywne współdziałanie. Pan Sławomir Wąsiewski podziękował za prezentację i przeszedł do kolejnego punktu obrad, udzielając głosu ekspertce, Pani Małgorzacie Dembińskiej. 4. Przedstawienie opinii eksperta na temat produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” – Pani Małgorzata Dembińska. Pani Małgorzata Dembińska, ekspertka wydająca opinię na temat produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” przedstawiła argumenty przemawiające za zwalidowaniem produktu. Przyznana przez nią punktacja wyniosła 4,35 pkt. Na 7 obszarów merytorycznych, które podlegały ocenie, najniższą punktację otrzymała zgodność produktu ze strategią w zakresie celu i grupy docelowej oraz innowacyjność rozwiązania. Ponadto nieznacznie obniżone zostały oceny w zakresie stopnia skomplikowania produktu (łatwość zastosowania wypracowanych narzędzi) oraz możliwości zastosowania przez użytkowników (prawne, organizacyjne). Jednocześnie jako uchybienia Pani ekspert zidentyfikowała: brak wskazania udziału założonej grupy użytkowników, którymi były powiatowe urzędy pracy, na etapie testowania produktu (poza widocznym udziałem Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu), brak doprecyzowania kompetencji osób lub wskazania specjalistycznych instytucji odpowiedzialnych za rekrutację doradców, a także odniosła się do mapy sojuszników, która jest listą instytucji, w której trudno dopatrzyć się innowacyjności. Pani ekspert podkreśliła, iż ze względu na bardzo wysoką efektywność zatrudnieniową, efektywność kosztową oraz możliwość wykorzystania modelu aktywizacji zawodowej w części lub całości przez agencje zatrudnienia dzięki nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy produkt finalny powinien zostać zwalidowany. 5. Dyskusja na temat zaopiniowania produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. Pan Sławomir Wąsiewski podziękował ekspertce za przedstawienie opinii, przypomniał o pozytywnej opinii Instytucji Organizującej Konkurs nt. produktu finalnego oraz zaprosił uczestników posiedzenia do dyskusji. (Opinia IOK stanowi załącznik nr 4 do protokołu). Pani Małgorzata Matczak, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie, wyraziła aprobatę dla nowych rozwiązań, umożliwionych nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które dają możliwość wsparcia powiatowym urzędom pracy. Przypomniała o dotychczasowych problemach, z którymi borykają się publiczne służby zatrudnienia, skutkujących mniejszą efektywnością zatrudnieniową. Zdaniem Pani Dyrektor możliwość skorzystania z usług podmiotów niepublicznych po znowelizowaniu ustawy może okazać się pomocą dla publicznych służb zatrudnienia zwłaszcza w przypadku aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych. Dodatkowo Pani Matczak podzieliła się doświadczeniem współpracy podmiotów niepublicznych z publicznymi służbami zatrudniania na niemieckim rynku pracy oraz, jako przedstawiciel powiatowego urzędu pracy, wyraziła gotowość do podjęcia współpracy z podmiotami niepublicznymi. Strona 3 z 6 Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Pan Krzysztof Kłosowicz, Wiceprezes Zarządu, Wielkopolski Związek Pracodawców Lewiatan, jako przedstawiciel pracodawców wyraził zadowolenie z możliwości wsparcia urzędów pracy przez niepubliczne służby zatrudnienia. Zwrócił uwagę na problem aktywizacji zawodowej w odniesieniu do absolwentów uczelni wyższych oraz osób długotrwale bezrobotnych zwłaszcza w kontekście ich niewłaściwych postaw w poszukiwaniu pracy oraz braku świadomości oczekiwań ze strony pracodawcy. Stwierdził, iż indywidualny kontakt osoby bezrobotnej z doradcą zawodowym i okres przygotowywania do podjęcia pracy jest już pierwszą wykonaną pracą. Podkreślił także, iż proces aktywizacji zawodowej bezrobotnego ma szansę być tańszym procesem. Pan Sławomir Wąsiewski, poprosił przedstawicielki firmy Ingeus Sp. z o.o. o odniesienie się do uwag ekspertki w kwestii udziału powiatowych urzędów pracy w fazie testowania produktu finalnego oraz kompetencji osób lub instytucji odpowiedzialnych za rekrutację doradców. Pani Ewa Przybylska, odnosząc się uwagi dotyczącej braku wskazania kompetencji osób lub instytucji odpowiedzialnych za selekcję i rekrutację doradców, wyjaśniła, iż produkt finalny zawiera bardzo szczegółowe opisy profili doradców zawodowych i są to narzędzia wyselekcjonowania doradców. Poziom szczegółowości profili wykracza poza standard stosowany przez firmy rekrutacyjne i zapewnia wysoką jakość narzędziu, pozwalając na zidentyfikowanie kluczowych kompetencji doradcy. Poinformowała także, iż ze względu na skuteczność kosztową modelu i efektywność pracy doradcy, nie mogłyby zostać wskazane konkretne instytucje odpowiedzialne za rekrutację. Ponadto trudno byłoby stworzyć ogólny algorytm określający skuteczność np. fundacji czy pracownika socjalnego lub na podstawie którego można by określić sprawność lub wiedzę merytoryczną prawnika czy psychologa. W odniesieniu do wątpliwości dotyczących udziału powiatowych urzędów pracy na etapie testowania produktu finalnego, Pani Ewa Przybylska wyjaśniła, iż testowanie produktu odbyło się w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Poznaniu, konsultacje indywidualne odbywały się w porozumieniu z Powiatowymi Urzędami Pracy ze Złotowa, Leszna, Kościana, ponadto nawiązano współpracę z urzędami z 6 powiatów z obszaru Małopolski; w trakcie konsultacji prowadzono współpracę z kilkunastoma powiatowymi urzędami pracy. Pani Ewa Przybylska poinformowała również o możliwości dostarczenia pełnej listy urzędów, z którymi została podjęta współpraca. Dodatkowo podkreśliła, że konsultacja na temat nowelizacji ustawy prowadzona była z powiatowymi urzędami pracy również z innych województw. Pani Małgorzata Dembińska wyjaśniła, iż oczekiwania dotyczące mapy sojuszników nie miały na celu jej uszczegóławiania. Poinformowała, iż dobrze byłoby gdyby doradca posługiwał się mapą sojuszników stworzoną jako interaktywne źródło informacji. Pani ekspert wyjaśniła, iż mapa sojuszników mogłaby być bazą tworzoną na określonym terytorium, modyfikowaną przez konkretnego doradcę zawodowego. Interaktywność mapy wzmocniłaby wówczas aspekt innowacyjności produktu. Dodatkowo poinformowała, iż pozostałe wyjaśnienia są wystarczające. 6. Przyjęcie uchwały w sprawie wydania pozytywnej/negatywnej oceny walidacyjnej o produkcie finalnym projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. Wiceprzewodniczący RST WW, w związku z brakiem uwag eksperta oraz IOK i członków RST WW, poprosił o wyświetlenie Uchwały nr 65/2014 w sprawie zwalidowania produktu Strona 4 z 6 Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. (11 osób uprawnionych do głosowania nad przedmiotową uchwałą; z głosowania zostali wykluczeni przedstawiciele firmy Ingeus Sp. z o.o.). Wiceprzewodniczący RST WW poinformował uczestników posiedzenia o konieczności zastosowania obiegowego trybu podejmowania uchwały ze względu na brak kworum. Poinformował także, iż Członkom RST WW zostanie przesłany projekt uchwały nr 65/2014 w sprawie walidacji produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. (Uchwała nr 65/2014 stanowi załącznik nr 5 do protokołu). 7. Prezentacja w ramach upowszechniania projektu innowacyjnego realizowanego przez Stowarzyszenie Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych w komponencie centralnym pn. „Innowacyjny model aktywizacji zawodowej uczestników WTZ” – Pani Natalia Wasilewska. Pan Sławomir Wąsiewski poprosił przedstawicielkę Stowarzyszenia Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych o zaprezentowanie projektu realizowanego w komponencie centralnym. Pani Natalia Wasilewska, pracownik Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, zaprezentowała cel realizacji projektu, innowacyjny model aktywizacji zawodowej uczestników warsztatów terapii zajęciowej (WTZ), rodzaje wsparcia oferowanego w projekcie oraz szczegółowo omówiła spółdzielnie socjalne powstałe w ramach projektu. (Prezentacja stanowi załącznik nr 6 do protokołu). 8. Prezentacja w ramach upowszechniania projektu innowacyjnego realizowanego przez Fundację Wolnego i Otwartego Oprogramowania w komponencie centralnym pn. „Strategia Wolnych i Otwartych Implementacji jako innowacyjny model zainteresowania kierunkami informatyczno – technicznymi oraz wspierania uczniów i uczennic w kształtowaniu kompetencji kluczowych” – Pan Rafał Brzychcy. Pan Sławomir Wąsiewski poprosił przedstawiciela Fundacji Wolnego i Otwartego Oprogramowania o zaprezentowanie projektu realizowanego w komponencie centralnym. Pan Rafał Brzychcy, Wiceprezes Fundacji Wolnego i Otwartego Oprogramowania, przedstawił cel i założenia projektu, wybrane elementy innowacji w Strategii Wolnych i Otwartych Implementacji (SWOI), przybliżył proces testowania Strategii, wyniki z ewaluacji i ocenę Strategii, a także warunki prawno-organizacyjne wdrażania Strategii. Członkom RST WW zostały przekazane publikacje Fundacji Wolnego i Otwartego Oprogramowania. (Prezentacja stanowi załącznik nr 7 do protokołu). 9. Sprawy różne. Wiceprzewodniczący RST WW podziękował za prezentację. Upewniając się, iż nikt z uczestników posiedzenia nie zgłasza dodatkowych uwag, podziękował wszystkim za udział w posiedzeniu i zamknął obrady. Strona 5 z 6 Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Lista załączników: 1. Lista osób biorących udział w XXV posiedzeniu RST WW. 2. Skład osobowy RST WW. 3. Prezentacja firmy Ingeus Sp. z o.o. nt. produktu finalnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia”. 4. Opinia IOK dotycząca produktu finalnego złożonego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. 5. Projekt Uchwały nr 65/2014 r. Regionalnej Sieci Tematycznej Województwa Wielkopolskiego z 21.05.2014 r. w sprawie zwalidowania przez RST WW produktu finalnego projektu innowacyjnego pn. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia” opracowanego przez firmę Ingeus Sp. z o.o. a. Załącznik nr 1 do projektu Uchwały nr 65/2014 RST WW – opis produktu finalnego. „PI-PWP Model aktywizacji zawodowej rodziców samotnie wychowujących dzieci pozostających bez zatrudnienia”. 6. Prezentacja w ramach upowszechniania projektu innowacyjnego realizowanego przez Stowarzyszenie Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych w komponencie centralnym pn. „Innowacyjny model aktywizacji zawodowej uczestników WTZ”. 7. Prezentacja w ramach upowszechniania projektu innowacyjnego realizowanego przez Fundację Wolnego i Otwartego Oprogramowania w komponencie centralnym pn. „Strategia Wolnych i Otwartych Implementacji jako innowacyjny model zainteresowania kierunkami informatyczno – technicznymi oraz wspierania uczniów i uczennic w kształtowaniu kompetencji kluczowych”. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Strona 6 z 6
