Audyt

Oferta
Audyt języka niemieckiego
(język ogólny, język biznesowy, język
specjalistyczny np. techniczny)
Termin
Do ustalenia
Miejsce
AHK Polska lub wybrane przez Państwa miejsce
Cel
AHK Polska oferuje Państwu audyt nauczania i znajomości języka
niemieckiego. Nie weryfikujemy sztampowej wiedzy szkolnej,
ale te umiejętności, które potrzebne są dla konkretnego pracownika, konkretnej branży, konkretnego przedsiębiorcy (np. audyt
pracowników działów sprzedaży branży spożywczej, audyt działów finansowych raportujących do Niemiec, audyt pracowników
sekretariatu i recepcji, audyt pracowników call center).
Proponujemy audyt języka ogólnego, biznesowego i specjalistycznego.
Grupa docelowa
Kadra kierownicza, pracownicy, osoby aplikujące na stanowiska
pracy, uczniowie zawodu z poziomem znajomości języka od A1 –
C2.
Kontakt:
Joanna Wierzbicka-Grajek, Kształcenie zawodowe i ustawiczne, AHK Polska
[email protected], 004822-5310560
Szczegóły oferty
Audyt języka niemieckiego
(język ogólny, język biznesowy, język
specjalistyczny np. techniczny)
Audyt poziomujący ma na celu określenie dokładnego poziomu
językowego pracownika.
Audyt przyrostu kompetencji ma na celu zmierzenie poziomu
zaawansowania pracownika w odniesieniu do momentu rozpoczęcia nauki lub ostatniego sprawdzania jego kompetencji.
Sprawdzamy i certyfikujemy następujące kompetencje:




Rozumienie ze słuchu /Verstehen des Höhrens/
Rozumienie czytanego tekstu /Verstehen des Lesens/
Umiejętność prowadzenia korespondencji
/Schriftverkehr/
Umiejętność konwersacji: sytuacje codzienne, spotka
nia, negocjacje, prezentacje
/Sprachkompetenzen_Konversation/
Audyt może mieć charakter: poziomujący lub przyrostu
kompetencji.
W przypadku konieczności ustalenia, czego pracownik na danym
stanowisku musi się nauczyć, oferujemy również usługę audytu
potrzeb.
Ponieważ jesteśmy przekonani, że kompetencje językowe zaczynają być przydatne w środowisku biznesowym od poziomu B1, a
już poziom C1 umożliwia swobodne radzenie sobie w każdej
sytuacji, proponujemy Państwu następujący podział ocen kompetencji pracownika: A, B1, B2, C. Opis umiejętności językowych
charakterystycznych dla każdego z poziomów otrzymują Państwo
wraz z raportem końcowym.
Pełen audyt obejmuje
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Rozmowę z przedstawicielem działu HR na temat oczekiwań pracodawcy i rodzaju oferowanych kursów oraz
wcześniejszych certyfikacji.
Przygotowanie testów pisemnych i ustnych
Przeprowadzenie i ocenę testu pisemnego
Przeprowadzenie rozmowy oceniające z każdym pracownikiem (ok. 20 minut)
Ogólny lub szczegółowy opis kompetencji językowych
każdego z audytowanych pracowników
Wskazówki dla trenera i osób zainteresowanych
Certyfikat AHK Polska
Na Państwa życzenie audytu dokonuje native speaker. Klient
ustala, które elementy audytu są mu potrzebne. Ofertę cenową sporządzamy po rozmowie pracownika AHK z potencjalnym zleceniodawcą.