Podstawowe dokumenty kontrolowane oraz główne tematy kontroli

Transkrypt

Podstawowe dokumenty kontrolowane oraz główne tematy kontroli
PSSE Świnoujście – Higiena Pracy – Informacje dla pracodawców – Wybrane zagadnienia z kontroli zakładów pracy
PSSE Świnoujście – stanowisko ds. Higieny Pracy – tel. 91 321 24 94
Podstawowe dokumenty kontrolowane
oraz główne tematy kontroli działalności pracodawcy
1.
Książka Kontroli (ogólna) – Art. 81 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
2.
W razie nieobecności kontrolowanego (właściciela firmy /dyrektora / członków zarządu spółki… ) pisemne
upoważnienie od kontrolowanego dla jego przedstawiciela przyjmującego kontrolę.
– Art. 80 pkt. 3 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej - Dz.U.2010.220.1447 z późn. zmian.
3.
- Rejestr Czynników Szkodliwych (jeżeli dotyczy… /- czynniki badane laboratoryjnie/)
- Wyniki badań Czynników Szkodliwych wykonane przez laboratorium z akredytacją PCA dla stosowanej
metody badań.
Najbliższe laboratoria akredytowane do badań czynników szkodliwych na stanowiskach pracy:
- Laboratorium WSSE w Szczecinie – tel: 091-4623954
- Lab. Higieny Pracy i Ochrony Środowiska (przy Stoczni Remontowej w Świnoujściu) tel: 091 3216242 (?)
- Laboratorium EKOPERFEX w Słupsku – tel: 059 8420691
…lub inne z akredytacją PCA dla danej metody badań
- Karty Badań Czynników Szkodliwych
- Dla HAŁASU i DRGAŃ przy przekroczeniach progów działania lub NDN – dokumentacja podjętych działań
Uwaga! Terminarz badań czynników szkodliwych zgodnie z Dz.U.2011 Nr33 Poz.166 – tab. na końcu.
4.
W przypadku niebezpiecznych czynników biologicznych (gr. 3, 4) lub/i rakotwórczych:
narażeniu oraz Rejestr pracowników
5.
Spis stosowanych substancji i mieszanin niebezpiecznych.
6.
Karty Charakterystyki powyższych – zgodne z Rozporządzeniem REACH (nie starsze niż
z II połowy 2007r.) z pisemnym udokumentowaniem zapoznania się z nimi stosujących te chemikalia pracowników
oraz ich dostępność dla pracowników.
7.
Ocena Ryzyka Zawodowego (z dokumentacją zapoznania się z nią pracowników)
- zgodna z ostatnimi zmianami rozporządzenia ws ogól. wymagań BHP – Dz.U.2007.49.330 § 39 a.
- uwzględniająca ostatnie wyniki badań czynników szkodliwych
- uwzględniająca informacje z kart charakterystyk subst. i preparatów chem. oraz:
- ewent. czynniki biologiczne lub/i rakotwórcze opisane zgodnie z wymaganiami odpow. rozporządzeń (!)
8.
Dokumentacja maszyn i uprawnień pracowników – oznaczenia zgodności: CE (jeżeli dotyczy…)
9.
Dokumentacja szkoleń BHP /Programy szczegółowe, harmonogram, poświadczenia odbytych szkoleń,
ewentualnie także pracodawcy (- do 20 pracowników)
- Wykaz prac w
10. Opieka med.:
- Umowa pisemna ze Służbą Medycyną Pracy (wymóg: - Dz.U.2008.220.1416 Art. 12)
- Zaświadczenia lekarskie pracowników oraz kopie skierowań na badania lek.
- Apteczka + Instrukcja udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej + lista osób przeszkolonych do
udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej + telefony alarmowe.
(zgodnie z § 44. rozporz. w sprawie
ogólnych przepisów BHP - § 44. Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zmian.
11. Realizacja wymogów ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu:
Art. 2 ust. 9, Art. 3 ust 1, Art. 5 ust. 1 i 1a Dz.U.1996. 10. 55 z późn.zmian. (ostatnia zmiana: Dz.U. 2011.112.654)
12. Na stanowiskach pracy:
- Stan stanowisk pracy, ciągów komunikacyjnych
- Instrukcje stanowiskowe,
- Znaki nakazu używania środków ochrony osobistej i ostrzegawcze (jeżeli dotyczy…)
- Elementy bezpieczeństwa techn. /np. główny wyłącznik, uziemienie, stan podłogi, ścian, wentylacja…/
- Kart Charakterystyk Subst. Chem dostępne na stanowiskach
- Gospodarka odpadami /umowa na odbiór/ (osobno: odpady niebezpieczne – jeżeli dotyczy)
- Warunki socjalne – pomieszczenia socjalne (szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami, ustępy, jadalnie
(z wyjątkiem stołówek), pomieszczenia do wypoczynku, pomieszczenia do ogrzewania pracowników oraz
pomieszczenia do prania, odkażania, suszenia i odpylania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony
indywidualnej), czystość, dostępność środków sanitarnych…
- Środki ochrony osobistej – (zgodności CE,) tabela norm przydziału i lista realizacji przydziału.
 Ponadto, przy szczególnie niebezpiecznych czynnikach szkodliwych przeprowadzona zostanie szczegółowa
analiza aktualnego stanu zabezpieczenia pracowników przed tymi czynnikami.
VERTE >>>
PSSE Świnoujście – Higiena Pracy – Informacje dla pracodawców – Wybrane zagadnienia z kontroli zakładów pracy
Wybrane podstawowe akty prawa: (- uwaga: korzystanie z przywołanych aktów prawa wymaga stałej kontroli ich
aktualności, najlepiej na stronie:
http://isap.sejm.gov.pl/VolumeServlet?type=wdu
)
01. Kodeks Pracy
02. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) - dalej r.b.h.p.;
03. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 33, poz. 166);
04. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy
pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne Dz. U. Nr 157, poz. 1318);
05. Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla
06.
07.
08.
09.
10.
11.
zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz. U. Nr 81,
poz. 716 z późn. zm.);
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy
przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. Nr 26, poz. 313 z późn. zm.).
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej
z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych - DZIENNIK USTAW Z 2005 R. NR 11 POZ. 86 z późn.
zmianami.
Rozporządzenie ministra zdrowia z dnia 1 grudnia, 2004 r. w sprawie substancji, preparatów, czynników lub procesów
technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (Dz.U. 2004, nr 280, poz. 2771 z
późn. zmian.).
Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 grudnia 2005 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla środków ochrony
indywidualnej (Dz. U. 2005 Nr 259, poz. 2173)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych
stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Dz.U. 2002 nr 217 poz. 1833 z późn. zmian.
(zmiany: Dz.U. 2010 nr 141 poz. 950 2010.08.21; Dz.U. 2009 nr 105 poz. 873 2009.07.17; Dz.U. 2007 nr 161 poz. 1142
2007.09.21; Dz.U. 2005 nr 212 poz. 1769 2005.11.12;)
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. roku w sprawie przeprowadzania badań
lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich
wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. 1996 nr 69 poz. 332 wraz z późniejszymi zmianami …)
Polecane źródło wiedzy:
http://www.ciop.pl/612.html
Tabela częstotliwości wykonywania badań czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
zgodnie z: Rozporządzeniem Min. Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia w środowisku pracy - Dz.U.11.033.0166
Badania wykonać nie później niż 30 dni od dnia rozpoczęcia prac (§3) lub każdorazowo po zmianach technicznych, technologicznych…
mogących mieć wpływ na zmianę poziomu narażenia (§14)
Zakresy NDS / NDN /
Warunek odstąpienia
§
czynniki
Wyk. Co najmniej:
…
od badań
Czynnik chemiczny lub pył
4
0,1 do 0,5
Raz na 2 lata
W 2 ostatnich
Powyżej 0,5
Raz na rok
badaniach w ciągu co
najmniej 2 ostatnich lat
< 0,1
Czynnik chemiczny z ustalonym NDSP *1
5
Pomiary ciągłe we własnym zakresie
Czynnik rakotwórczy lub mutagenny
6
0,1 do 0,5
Raz na 6 miesięcy
W ciągu ostatn. co
najmniej 6 miesięcy <
0,1 to można odstąpić
azbest
6.2
Raz na 3 miesiące a
jezeli w 2 ost.
badaniach < 0,5 to co 6
miesięcy
Promieniowanie optyczne nielaserowe
8
0,4 do 0,7 MDE
Raz na 2 lata
W ostatnich 2
Promieniowanie laserowe
9
Powyżej 0,7 MDE
Raz na rok
badaniach wyniki < 0,4
MDE
Promieniowanie elektromagnetyczne 0Hz –
11
Tylko strefa pośrednia
Raz na 2 lata
Brak stref ochronnych i
300GHz
gorszych w 2 ostatnich
badaniach w ciągu 2 lat
Mikroklimat zimny lub gorący
12
Strefa zagroż. lub
Raz na rok
W 2 ostatnich
niebezp.
badaniach bez
przekroczeń wartości
dopuszcz. to co 2 lata
Hałas, hałas ultradź. i drgania na kończyny
13
0,2 do 0,5
Raz na 2 lata
W 2 ostatnich
górne oraz drgania ogólne.
badaniach
Powyżej 0,5
Raz na rok
wyniki < 0,2 NDN
1
* NDSP – najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe
Wyniki pomiarów pracodawca
- przechowuje min. 3 lata (§17.1)
- niezwłocznie udostępnia pracownikom w formie informacji z wyjaśnieniem ich znaczenia (udokumentować) (§17.2)
- wyniki wpisuje do prowadzonego rejestru czynników szkodliwych i kart badań czynników szkodliwych które przechowuje 40 lat
(!) (§18)
Aktualizacja: 01.2012