Podstawowe dokumenty kontrolowane oraz główne tematy kontroli
Transkrypt
Podstawowe dokumenty kontrolowane oraz główne tematy kontroli
PSSE Świnoujście – Higiena Pracy – Informacje dla pracodawców – Wybrane zagadnienia z kontroli zakładów pracy PSSE Świnoujście – stanowisko ds. Higieny Pracy – tel. 91 321 24 94 Podstawowe dokumenty kontrolowane oraz główne tematy kontroli działalności pracodawcy 1. Książka Kontroli (ogólna) – Art. 81 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej 2. W razie nieobecności kontrolowanego (właściciela firmy /dyrektora / członków zarządu spółki… ) pisemne upoważnienie od kontrolowanego dla jego przedstawiciela przyjmującego kontrolę. – Art. 80 pkt. 3 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej - Dz.U.2010.220.1447 z późn. zmian. 3. - Rejestr Czynników Szkodliwych (jeżeli dotyczy… /- czynniki badane laboratoryjnie/) - Wyniki badań Czynników Szkodliwych wykonane przez laboratorium z akredytacją PCA dla stosowanej metody badań. Najbliższe laboratoria akredytowane do badań czynników szkodliwych na stanowiskach pracy: - Laboratorium WSSE w Szczecinie – tel: 091-4623954 - Lab. Higieny Pracy i Ochrony Środowiska (przy Stoczni Remontowej w Świnoujściu) tel: 091 3216242 (?) - Laboratorium EKOPERFEX w Słupsku – tel: 059 8420691 …lub inne z akredytacją PCA dla danej metody badań - Karty Badań Czynników Szkodliwych - Dla HAŁASU i DRGAŃ przy przekroczeniach progów działania lub NDN – dokumentacja podjętych działań Uwaga! Terminarz badań czynników szkodliwych zgodnie z Dz.U.2011 Nr33 Poz.166 – tab. na końcu. 4. W przypadku niebezpiecznych czynników biologicznych (gr. 3, 4) lub/i rakotwórczych: narażeniu oraz Rejestr pracowników 5. Spis stosowanych substancji i mieszanin niebezpiecznych. 6. Karty Charakterystyki powyższych – zgodne z Rozporządzeniem REACH (nie starsze niż z II połowy 2007r.) z pisemnym udokumentowaniem zapoznania się z nimi stosujących te chemikalia pracowników oraz ich dostępność dla pracowników. 7. Ocena Ryzyka Zawodowego (z dokumentacją zapoznania się z nią pracowników) - zgodna z ostatnimi zmianami rozporządzenia ws ogól. wymagań BHP – Dz.U.2007.49.330 § 39 a. - uwzględniająca ostatnie wyniki badań czynników szkodliwych - uwzględniająca informacje z kart charakterystyk subst. i preparatów chem. oraz: - ewent. czynniki biologiczne lub/i rakotwórcze opisane zgodnie z wymaganiami odpow. rozporządzeń (!) 8. Dokumentacja maszyn i uprawnień pracowników – oznaczenia zgodności: CE (jeżeli dotyczy…) 9. Dokumentacja szkoleń BHP /Programy szczegółowe, harmonogram, poświadczenia odbytych szkoleń, ewentualnie także pracodawcy (- do 20 pracowników) - Wykaz prac w 10. Opieka med.: - Umowa pisemna ze Służbą Medycyną Pracy (wymóg: - Dz.U.2008.220.1416 Art. 12) - Zaświadczenia lekarskie pracowników oraz kopie skierowań na badania lek. - Apteczka + Instrukcja udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej + lista osób przeszkolonych do udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej + telefony alarmowe. (zgodnie z § 44. rozporz. w sprawie ogólnych przepisów BHP - § 44. Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zmian. 11. Realizacja wymogów ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu: Art. 2 ust. 9, Art. 3 ust 1, Art. 5 ust. 1 i 1a Dz.U.1996. 10. 55 z późn.zmian. (ostatnia zmiana: Dz.U. 2011.112.654) 12. Na stanowiskach pracy: - Stan stanowisk pracy, ciągów komunikacyjnych - Instrukcje stanowiskowe, - Znaki nakazu używania środków ochrony osobistej i ostrzegawcze (jeżeli dotyczy…) - Elementy bezpieczeństwa techn. /np. główny wyłącznik, uziemienie, stan podłogi, ścian, wentylacja…/ - Kart Charakterystyk Subst. Chem dostępne na stanowiskach - Gospodarka odpadami /umowa na odbiór/ (osobno: odpady niebezpieczne – jeżeli dotyczy) - Warunki socjalne – pomieszczenia socjalne (szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami, ustępy, jadalnie (z wyjątkiem stołówek), pomieszczenia do wypoczynku, pomieszczenia do ogrzewania pracowników oraz pomieszczenia do prania, odkażania, suszenia i odpylania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej), czystość, dostępność środków sanitarnych… - Środki ochrony osobistej – (zgodności CE,) tabela norm przydziału i lista realizacji przydziału. Ponadto, przy szczególnie niebezpiecznych czynnikach szkodliwych przeprowadzona zostanie szczegółowa analiza aktualnego stanu zabezpieczenia pracowników przed tymi czynnikami. VERTE >>> PSSE Świnoujście – Higiena Pracy – Informacje dla pracodawców – Wybrane zagadnienia z kontroli zakładów pracy Wybrane podstawowe akty prawa: (- uwaga: korzystanie z przywołanych aktów prawa wymaga stałej kontroli ich aktualności, najlepiej na stronie: http://isap.sejm.gov.pl/VolumeServlet?type=wdu ) 01. Kodeks Pracy 02. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) - dalej r.b.h.p.; 03. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 33, poz. 166); 04. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne Dz. U. Nr 157, poz. 1318); 05. Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla 06. 07. 08. 09. 10. 11. zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz. U. Nr 81, poz. 716 z późn. zm.); Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. Nr 26, poz. 313 z późn. zm.). ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych - DZIENNIK USTAW Z 2005 R. NR 11 POZ. 86 z późn. zmianami. Rozporządzenie ministra zdrowia z dnia 1 grudnia, 2004 r. w sprawie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (Dz.U. 2004, nr 280, poz. 2771 z późn. zmian.). Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 grudnia 2005 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla środków ochrony indywidualnej (Dz. U. 2005 Nr 259, poz. 2173) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Dz.U. 2002 nr 217 poz. 1833 z późn. zmian. (zmiany: Dz.U. 2010 nr 141 poz. 950 2010.08.21; Dz.U. 2009 nr 105 poz. 873 2009.07.17; Dz.U. 2007 nr 161 poz. 1142 2007.09.21; Dz.U. 2005 nr 212 poz. 1769 2005.11.12;) Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. 1996 nr 69 poz. 332 wraz z późniejszymi zmianami …) Polecane źródło wiedzy: http://www.ciop.pl/612.html Tabela częstotliwości wykonywania badań czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy zgodnie z: Rozporządzeniem Min. Zdrowia z 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy - Dz.U.11.033.0166 Badania wykonać nie później niż 30 dni od dnia rozpoczęcia prac (§3) lub każdorazowo po zmianach technicznych, technologicznych… mogących mieć wpływ na zmianę poziomu narażenia (§14) Zakresy NDS / NDN / Warunek odstąpienia § czynniki Wyk. Co najmniej: … od badań Czynnik chemiczny lub pył 4 0,1 do 0,5 Raz na 2 lata W 2 ostatnich Powyżej 0,5 Raz na rok badaniach w ciągu co najmniej 2 ostatnich lat < 0,1 Czynnik chemiczny z ustalonym NDSP *1 5 Pomiary ciągłe we własnym zakresie Czynnik rakotwórczy lub mutagenny 6 0,1 do 0,5 Raz na 6 miesięcy W ciągu ostatn. co najmniej 6 miesięcy < 0,1 to można odstąpić azbest 6.2 Raz na 3 miesiące a jezeli w 2 ost. badaniach < 0,5 to co 6 miesięcy Promieniowanie optyczne nielaserowe 8 0,4 do 0,7 MDE Raz na 2 lata W ostatnich 2 Promieniowanie laserowe 9 Powyżej 0,7 MDE Raz na rok badaniach wyniki < 0,4 MDE Promieniowanie elektromagnetyczne 0Hz – 11 Tylko strefa pośrednia Raz na 2 lata Brak stref ochronnych i 300GHz gorszych w 2 ostatnich badaniach w ciągu 2 lat Mikroklimat zimny lub gorący 12 Strefa zagroż. lub Raz na rok W 2 ostatnich niebezp. badaniach bez przekroczeń wartości dopuszcz. to co 2 lata Hałas, hałas ultradź. i drgania na kończyny 13 0,2 do 0,5 Raz na 2 lata W 2 ostatnich górne oraz drgania ogólne. badaniach Powyżej 0,5 Raz na rok wyniki < 0,2 NDN 1 * NDSP – najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe Wyniki pomiarów pracodawca - przechowuje min. 3 lata (§17.1) - niezwłocznie udostępnia pracownikom w formie informacji z wyjaśnieniem ich znaczenia (udokumentować) (§17.2) - wyniki wpisuje do prowadzonego rejestru czynników szkodliwych i kart badań czynników szkodliwych które przechowuje 40 lat (!) (§18) Aktualizacja: 01.2012