Pobierz - Kompania Piwowarska

Stażyści w Kompanii
„Z podobną troską o mój rozwój i prywatne plany nie spotkałam się nigdy wcześniej.”
– mówi Ada Danisz, stażystka w dziale brand marketingu marki TYSKIE. Lider branży
piwowarskiej w Polsce w swoim programie stażowym „Kompania Innowacji” odkrywa
młodych zdolnych i daje im szanse rozwoju pod swoimi skrzydłami.
Młodzi, zdolni, dynamiczni. Mają otwarte umysły i charakteryzują się nieszablonowym podejściem do
biznesu. Do Kompanii Piwowarskiej trafili dzięki „Kompanii Innowacji” (KI) – konkursowi stażowemu,
którego ideą jest wspieranie innowacyjności oraz własnej inicjatywy wśród studentów.
Młodzi z pomysłami
Ada Danisz, absolwentka Wyższej Szkoły Bankowości w Poznaniu, i studentka Edinburgh Napier
University, do Kompanii trafiła wygrywając pierwszą edycję KI 2010, a jej przygoda z firmą trwa do
dziś: „Podczas rekrutacji opowiadałam o podwójnych zainteresowaniach HR i marketingiem.
Wspomniałam też o tym, że za trzy miesiące wyjeżdżam za granicę na studia. Reakcja firmy bardzo
pozytywnie mnie zaskoczyła – specjalnie dla mnie skrócono program stażu w dziale HR tak, aby nie
kolidował z wyjazdem. Natomiast po powrocie przełożeni zaproponowali mi praktyki w dziale
marketingu, abym mogła rozwinąć się także w tej dziedzinie.”
Z kolei Sebastian Skrzypczak, student biotechnoligii na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu za
swój pomysł wykorzystania wysłodzin browarniczych do celów energetycznych wygrał swój staż w
dziale techniki w Tychach: „W przeciągu pół roku zobaczyłem, jak działa cały browar. Przyglądałem
się nie tylko procesowi produkcji piwa, ale też pracy działów wspomagających np. utrzymania ruchu
czy techniki. Potem dowiedziałem się, że mój pomysł będzie realizowany, a do mnie należy
koordynacja projektu. Miałem m.in. określić parametry fizykochemiczne młóta oraz dokonać analiz
biznesowych wielu rozwiązań technicznych włącznie z wyłonieniem firmy, która zbudowałaby
instalację przerabiającą je na energię.”
Kompanijny klimat
Kompania Piwowarska nie tylko wyszukuje młode talenty i pozwala im wdrażać swoje pomysły na
łamach firmy. Przyjmuje także młodych ludzi do swojej rodziny, czyniąc ich pełnoprawnymi członkami
zespołu, nadając im odpowiedzialność, słuchając ich zdania…
„Spodziewałem się w browarze typowo korporacyjnego klimatu, ale zostałem pozytywnie
rozczarowany. W zespole Techniki każdy prezentował inny typ osobowościowy, posiadał inny bagaż
doświadczeń i inny zakres wiedzy eksperckiej. Mimo tej różnorodności, a może dzięki niej, udało się
stworzyć znakomicie działający zespół i rewelacyjną atmosferę pracy.” – wspomina Sebastian
Skrzypczak
Z kolei Ada Danisz dodaje: ”Od pierwszego tygodnia czułam się pełnoprawnym członkiem zespołu i
wiedziałam, że każda moja decyzja będzie miała konsekwencje dla marki. Wychodząc wieczorem na
spotkania ze znajomymi i widząc wszędzie Tyskie, nie mogę oprzeć się myśli, że fantastycznie brać
udział w rozwoju największej marki piwnej w Polsce.”
Co dalej?
Staż w Kompanii Piwowarskiej to dopiero początek kariery dla młodych, ambitnych ludzi. Firma daje
im duże możliwości rozwoju.
„Zaczynam od stanowiska, które zawsze uważałam za wymarzone dla mnie. Chciałabym jednak
spróbować swoich sił również w sprzedaży i innych działach marketingu, aby bardziej kompleksowo
zrozumieć biznes. Ufam, że dzięki temu zwiększą swoją wiedzę ekspercką i być może będę w
przyszłości zarządzać ludźmi.” – o swoich zawodowych planach opowiada Ada
Z kolei Sebastian widzi dla siebie następujące możliwości: „Osoby, które poznałem zaczynały pracę
najczęściej od stażu. Pierwszy szczebel to stanowisko kadeta, następny to specjalista i w końcu
inżynier m.in. mediów, kontroli utrzymania ruchu czy elektro-automatyki. Potem istnieje możliwość
przejścia na stanowiska zarządcze, do sfery korporacyjnej firmy.”
Kompania Innowacji
„Kompania Innowacji” to konkurs stażowy Kompanii Piwowarskiej, którego ideą jest wspieranie innowacyjności
oraz własnej inicjatywy wśród studentów, jako kompetencji szczególnie cenionych przez pracodawców. „Już
kolejny raz zapraszamy do udziału w konkursie pod hasłem INNOWACJE. Zeszłoroczne prace konkursowe
zaskoczyły nas zarówno poziomem pomysłowości jak i argumentacji biznesowej, nie mówiąc już o
zaangażowaniu i potencjale osób jakie udało nam się pozyskać dzięki organizacji konkursu – łącznie do
współpracy w działach marketingu, HR i produkcji zaprosiliśmy aż 6 osób.” mówi Barbara Zawadzka – młodszy
kierownik ds. personalnych, odpowiedzialna za organizację konkursu
Do redaktora:
Kompania Piwowarska - Lider branży piwowarskiej w Polsce
Kompania Piwowarska jest największym przedsiębiorstwem piwowarskim w Polsce. Kilkusetletnie doświadczenia
w warzeniu piwa, nowoczesne technologie i rygorystyczne przestrzeganie zasad produkcji na światowym
poziomie gwarantują najwyższą jakość naszych produktów. Do portfela marek KP należą najpopularniejsze
polskie piwa - m.in. Tyskie, Żubr, Lech, Dębowe Mocne, Redd's, a także międzynarodowe marki premium: Pilsner
Urquell, Grolsch oraz Peroni Nastro Azzurro. Kompania Piwowarska (utworzona w 1999 roku) posiada trzy
browary (w Tychach, Poznaniu i Białymstoku) oraz oddziały handlowe na terenie całego kraju. Kompania
Piwowarska prowadzi także działalność społeczną nastawioną na walkę z wykluczeniem społecznym na tle
ubóstwa oraz programy edukacyjne popularyzujące odpowiedzialność i umiar w konsumowaniu alkoholu.
Wielkość sprzedaży osiągniętej przez KP w roku finansowym zakończonym 31 marca 2011 r. wyniosła 14,1 mln
hektolitrów piwa.
SABMiller – jeden z największych na świecie producentów piwa
Kompania Piwowarska jest częścią jednego z największych na świecie producentów piwa - SABMiller plc. Grupa
produkuje lub dystrybuuje piwo na sześciu kontynentach, a jej ogólnoświatowy portfel obejmuje międzynarodowe
piwa premium, takie jak Grolsch, Miller Genuine Draft, Peroni Nastro Azzurro czy Pilsner Urquell oraz czołowe
marki lokalne, takie jak Aquila, Castle, Miller Lite, Snow czy Tyskie. SABMiller jest jedną z największych na
świecie (poza USA) firm rozlewających produkty Coca-Coli. W roku finansowym zakończonym 31 marca 2011
SABMiller osiągnął przychody w wysokości 28,3 mld USD oraz wypracował zysk brutto (EBITA) w wysokości 5
mld USD. SABMiller plc jest notowany na giełdach papierów wartościowych w Londynie i Johannesburgu.
Dodatkowych informacji udziela:
Klaudyna Polanowska-Skrzypek
Specjalista ds. PR
[email protected]
Tel. + 48 61 667 7473
tel. kom. + 48 695592926
Fax + 48 61 667 7850