Rodzina bli ej siebie

MOPS Gdynia poszukuje Wykonawcy usługi superwizji dla pracowników
projektu "Rodzina bliżej siebie"
Ogłoszenie
o poszukiwaniu Wykonawcy usługi superwizji
dla pracowników projektu „Rodzina bliżej siebie”W ramach realizacji projektu "Rodzina
bliżej siebie" Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni poszukuje realizatorów usługi superwizji dla
pracowników socjalnych pełniących funkcję asystentów rodziny oraz dla doradców ds. osób
niepełnosprawnych.Projekt "Rodzina bliżej siebie" jest współfinansowany przez Unię Europejską w
ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.Opis przedmiotu zamówienia:Zamówienie składa się z
dwóch osobnych części. Zamawiający dopuszcza możliwość złożenia propozycji cenowych na obie części
jednocześnie lub na pojedynczą część. Zamawiający prosi o podanie w złożonej propozycji cenowej cen
na jedną część lub na dwie części (dla każdej części osobna cena).Część I:Superwizja dla pracowników
socjalnych pełniących funkcję asystentów rodziny
Praca superwizora ma na celu:
1. Uświadomienie jakości oddziaływania asystentów na klientów i wzajemnie.
2. Określenie własnych zasobów asystenta w kontakcie z klientem oraz jak te zasoby efektywnie
wykorzystywać w pracy.
3. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.Spotkania superwizyjne mają odbywać się w formie
cyklicznej. Plan zakłada pracę raz w miesiącu z każdym z 2 zespołów:
1. Asystentami rodzin, Pracownikami Biura Projektu „Rodzina bliżej siebie” – Panel 1
2. Asystentami rodzin, Pracownikami Dzielnicowych Ośrodków Pomocy Społecznej Superwizje będą
odbywać się w lokalu udostępnionym przez Zamawiającego (na terenie Gdyni).Jednorazowe spotkanie z
danym zespołem ma trwać minimum 2 godziny w formie pracy grupowej i w zależności od potrzeb, 1-2
godzin konsultacji indywidualnych.
Poza tym, w razie dodatkowej potrzeby Wykonawca przeprowadzi po ustaleniu telefonicznym konsultacje
indywidualne – konsultacje powinny odbyć się w ciągu 1 dnia roboczego od
zawiadomienia.Ponadto w ramach jednej usługi organizator zapewni:
1. Udział superwizora w diagnozowaniu i planowaniu rozwiązań w przypadku sytuacji konfliktowych i
kryzysowych.
2. Prowadzenie wsparcia psychologicznego z zakresu spraw zawodowych pracowników objętych
usługą.Planowany okres realizacji całej usługi: maj 2012 – grudzień 2013.Wymagania stawiane
wobec superwizora:
1. Wykształcenie wyższe psychologiczne.
2. Doświadczenie w pracy o podobnym charakterze.
3. Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy z klientami ośrodków pomocy społecznej i we współpracy z
pracownikami socjalnymi.
4. Dobra znajomość metod superwizyjnych (udokumentowany co najmniej 1 rok prowadzenia superwizji
z pracownikami socjalnymi).
5. Umiejętność odniesienia wiedzy z zakresu superwizji do praktyki działalności zawodowej pracownika
socjalnego.
6. Doświadczenie w pracy z grupą (udokumentowane co najmniej 2 lata prowadzenia zajęć grupowych,
superwizji, treningów itp.)
7. Komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, dobra organizacja pracy.Przy podawaniu ceny w
ramach Części I należy założyć przeciętną ilość godzin miesięcznej pracy superwizora na ok. 14, a
całkowita nieprzekraczalną ilość godzin w ramach Części I to 280.Uwaga!
Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia mniejszej ilości godzin (w zależności od
zapotrzebowania na superwizję indywidualną). W takim wypadku Wykonawcy nie będzie należne
wynagrodzenie za niezrealizowane godziny superwizji.Przy wyborze oferty wzięte zostaną pod uwagę
następujące kryteria:
1) Cena brutto oferty (kryterium 100%) - cena za zrealizowanie całego zakresu usługiZa
najkorzystniejszą zostanie uznana oferta z najniższą ceną. Najniższa cena otrzyma 100 punktów. W
pozostałych przypadkach ilość punktów za cenę będzie obliczana według następującego wzoru: cena
oferty najniższej
C = ------------------------------------- x 100
cena oferty badanej
Oferta powinna zawierać co najmniej:
1) cenę brutto realizacji całego zakresu usługi (cena jednostkowa za godzinę pracy specjalisty x 280
godzin) i cenę brutto pracy w rozliczeniu stawki za godzinę
2) koncepcję prowadzenia zajęć;
http://www.mopsgdynia.pl/www - MOPS Gdynia
Powered by Mambo
Generated: 8 March, 2017, 07:48
3) oświadczenie o braku powiązań osobowych lub kapitałowych (Załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia)
- w wypadku przesłania oferty w formie elektronicznej niezbędne jest załączenie zeskanowanego
oświadczenia;
4) informacje na temat kwalifikacji superwizora (CV oraz referencje lub dokumenty potwierdzające
wymagane kwalifikacje i doświadczenie) - w wypadku przesłania oferty w formie elektronicznej niezbędne
jest załączenie zeskanowanych referencji lub dokumentów;
5) wstępna propozycja harmonogramu (ostateczny harmonogram zostanie ustalony z Wykonawcą
wybranym spośród nadesłanych ofert).Oferty można składać do dnia 10.05.2012r. do godziny 10:00
drogą elektroniczną na adres: [email protected], pocztą zwykłą lub osobiście w Biurze projektu
Gdynia ul. Świętojańska 57/1 Osoba do kontaktu: Tomasz Łoś tel. (0-58) 627-85-05; +48-785-101-303
Część II:Superwizja dla pracowników socjalnych pełniących doradców osób niepełnosprawnych
Praca superwizora ma na celu:
1. Uświadomienie jakości oddziaływania doradców na klientów i wzajemnie.
2. Określenie własnych zasobów doradcy w kontakcie z klientem oraz jak te zasoby efektywnie
wykorzystywać w pracy.
3. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.Spotkania superwizyjne mają odbywać się w formie
cyklicznej. Plan zakłada pracę raz w miesiącu z zespołem Pracownikami Biura Projektu „Rodzina
bliżej siebie” – Panel 2 (Panel osób niepełnosprawnych).Superwizje będą odbywać się w
lokalu udostępnionym przez Zamawiającego (na terenie Gdyni).
Jednorazowe spotkanie z danym zespołem ma trwać minimum 2 godziny w formie pracy grupowej i w
zależności od potrzeb, 1-2 godzin konsultacji indywidualnych.
Poza tym, w razie dodatkowej potrzeby Wykonawca przeprowadzi po ustaleniu telefonicznym konsultacje
indywidualne – konsultacje powinny odbyć się w ciągu 1 dnia roboczego od
zawiadomienia.Ponadto w ramach jednej usługi organizator zapewni:
1. Udział superwizora w diagnozowaniu i planowaniu rozwiązań w przypadku sytuacji konfliktowych i
kryzysowych.
2. Prowadzenie wsparcia psychologicznego z zakresu spraw zawodowych pracowników objętych
usługą.Planowany okres realizacji całej usługi: maj 2012 – grudzień 2013.Wymagania stawiane
wobec superwizora:
1. Wykształcenie wyższe psychologiczne.
2. Doświadczenie w pracy o podobnym charakterze.
3. Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy z klientami ośrodków pomocy społecznej i we współpracy z
osobami pracującymi z osobami niepełnosprawnymi.
4. Dobra znajomość metod superwizyjnych (udokumentowany co najmniej 1 rok - 12 miesięcy prowadzenia superwizji z osobami pracującymi z osobami niepełnosprawnymi).
5. Umiejętność odniesienia wiedzy z zakresu superwizji do praktyki działalności zawodowej doradcy osób
niepełnosprawnych.
6. Doświadczenie w pracy z grupą (udokumentowane co najmniej 2 lata prowadzenia zajęć grupowych,
superwizji, treningów itp.)
7. Komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, dobra organizacja pracy.Przy podawaniu ceny w
ramach Części II należy założyć przeciętną ilość godzin miesięcznej pracy superwizora na ok. 7. a
całkowita nieprzekraczalną ilość godzin w ramach Części II to 140. Uwaga!
Zamawiający zastrzega sobie możliwość zamówienia mniejszej ilości godzin (w zależności od
zapotrzebowania na superwizję indywidualną). W takim wypadku Wykonawcy nie będzie należne
wynagrodzenie za niezrealizowane godziny superwizji.
Przy wyborze oferty wzięte zostaną pod uwagę następujące kryteria:
1) Cena brutto oferty (kryterium 100%) - cena za zrealizowanie całego zakresu usługiZa
najkorzystniejszą zostanie uznana oferta z najniższą ceną. Najniższa cena otrzyma 100 punktów. W
pozostałych przypadkach ilość punktów za cenę będzie obliczana według następującego wzoru: cena
oferty najniższej
C = ------------------------------------- x 100
cena oferty badanej
Oferta powinna zawierać co najmniej:
1) cenę brutto realizacji całego zakresu usługi (cena jednostkowa za godzinę pracy specjalisty x 140
godzin) i cenę brutto pracy w rozliczeniu stawki za godzinę;
2) koncepcję prowadzenia zajęć;
3) oświadczenie o braku powiązań osobowych lub kapitałowych (Załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia)
- w wypadku przesłania oferty w formie elektronicznej niezbędne jest załączenie zeskanowanego
oświadczenia;
4) informacje na temat kwalifikacji superwizora (CV oraz referencje lub dokumenty potwierdzające
wymagane kwalifikacje i doświadczenie) - w wypadku przesłania oferty w formie elektronicznej niezbędne
http://www.mopsgdynia.pl/www - MOPS Gdynia
Powered by Mambo
Generated: 8 March, 2017, 07:48
jest załączenie zeskanowanych referencji lub dokumentów;
5) wstępna propozycja harmonogramu (ostateczny harmonogram zostanie ustalony z Wykonawcą
wybranym spośród nadesłanych ofert).Oferty można składać do dnia 10.05.2012r. do godziny 10:00
drogą elektroniczną na adres: [email protected], pocztą zwykłą lub osobiście w Biurze projektu
Gdynia ul. Świętojańska 57/1 Osoba do kontaktu: Tomasz Łoś tel. (0-58) 627-85-05; +48-785-101303Załącznik nr 1 - Oświadczenie o braku powiązań osobowych lub kapitałowych
http://www.mopsgdynia.pl/www - MOPS Gdynia
Powered by Mambo
Generated: 8 March, 2017, 07:48