Aktualna oferta Gminnego Centrum Informacji

Transkrypt

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według
stanu na 1 grudnia 2006r.
Termin wydania kolejnego informatora 8 grudnia 2006r.
Gminne Centrum Informacji
Ul. Zjednoczenia 65
Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1
Tel. (032) 475 63 47
[email protected]
www.gci.pawlowice.pl
I.
OFERY PRACY W KRAJU
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
W PSZCZYNIE
1. Inżynier elektryk – wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe , mile widziane
uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych typu D ( praca
w Goczałkowicach-Zdroju )
2. Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych – elektrycznych i elektronicznych
– wymagane wykształcenie wyższe techniczne oraz przygotowanie pedagogiczne ( praca
w Woli )
3. mgr farmacji – wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe oraz specjalność z farmacji
aptecznej ( praca w Goczałkowicach – Zdroju )
4. Inspektor BHP – wymagane wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe oraz staż
pracy ( praca w Goczałkowicach-Zdroju )
5. Księgowa – wymagane wykształcenie wyższe ,średnie kierunkowe oraz staż pracy
w zawodzie ( praca w Pszczynie )
6. Energetyk – wymagane wykształcenie wyższe techniczne, staż pracy mile widziany,
nadzór nad produkcją, dokumentacją, jakością – kotły ( praca w Pszczynie )
7. Konstruktor – wymagane wykształcenie wyższe techniczne, wymagana znajomość
programu AUTOCAD ( praca w Pszczynie )
8. Operator wytłaczarek, skręcarek , wtryskarek – wymagane wykształcenie średnie
techniczne lub zawodowe mechaniczne ( praca w Pszczynie )
9. Montażysta-elektronik, konstruktor – wymagane
mechaniczne, średnie techniczne ( praca w Pszczynie )
wykształcenie
zawodowe
10.
Operator koparko-ładowarki – wymagane uprawnienia, mile widziany staż pracy
( praca w Goczałkowicach -Zdroju oraz w Pszczynie )
1
11.
Operator podnośnika ( zwyżki ) - wymagane uprawnienia oraz staż pracy ( praca
w Pszczynie )
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie
43-200 Pszczyna
Ul. 3Maja 10
Tel. /fax. 032/2104720
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY
W JASTRZEBIU ZDROJU
technik analityki medycznej (wykształcenie średnie medyczne, aktualne uprawnienia)
organizator koncertów w Czechach (dobry kontakt z młodzieżą, znajomość języka
czeskiego)
maszynista żurawia samojezdnego (uprawnienia, gotowość do pracy w delegacji)
mechanik samochodowy, blacharz – lakiernik
technik farmacji (wykształcenie średnie lub wyższe, 2 lata stażu pracy)
tokarz-frezer (wykształcenie zawodowe, praktyka)
piekarz, pomoc piekarza
instalator CO (prawo jazdy kat. B)
mechanik samochodowy/motocykle (prawo jazdy kat. B, uprawnienia na wózek widłowy)
operator dźwigu samochodowego (uprawnienia, prawo jazdy kat. C)
księgowy (doświadczenie)
telemarketer
stolarz meblowy (mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B)
stolarz meblowy – meble kuchenne
inżynier budownictwa (wykształcenie wyższe, uprawnienia)
górnik strzałowy (uprawnienia, zatwierdzenia)
sztygar zmianowy (uprawnienia, zatwierdzenia)
nadsztygar górniczy (uprawnienia, zatwierdzenia)
nadsztygar energio-maszynowy (uprawnienia, zatwierdzenia)
elektryk podziemny (uprawnienia, zatwierdzenia)
ślusarz podziemny (uprawnienia, zatwierdzenia)
górnik przodowy (uprawnienia, zatwierdzenia)
górnik kombajnista (uprawnienia, zatwierdzenia)
cieśla przodkowy (uprawnienia, zatwierdzenia)
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Pszczyńska 134
44-335 Jastrzębie Zdrój
tel.: 032 475 26 56 lub 032 475 30 12 wew. 28, 29, 30
fax.: 032 47 14 123
e-mail: [email protected]
www.pupjastrzebie.com
--------------------------------------------------------------------------------------------------------2
OFERTY PRACY Z MŁODZIEŻOWEGO BIURA PRACY W ŻORACH
OFERTY PRACY STAŁEJ 01.12.2006
Kelner/ kelnerka dyspozycyjność, komunikatywność, praca również w weekendy na terenie Żor
Piekarz aktualna ks. sanitarna, chęć do pracy, praca na terenie Żor
Operator wózka widłowego uprawnienia na wózki widłowe, aktualna ks. sanitarna, zdolności
manualne, praca w systemie zmianowym na terenie Żor
Frezer wykształcenie zawodowe, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby
wojskowej, umiejętność czytania rysunku technicznego, praca w systemie zmianowym
Szwacz/ szwaczka praca na zmiany, pełny etat, wykształcenie min. zawodowe, umiejętność szycia,
samodzielność, motywacja. Miejsce pracy Tychy, pracodawca zapewnia dowóz
Elektromechanik wykształcenie o kierunku mechanicznym i elektromechanicznym, ks. sanitarna,
operatywność, znajomość zagadnień elektroniki
Agent ochrony wymagana licencja pracownika ochrony, prawo jazdy kat. B., praca na terenie Żor
Ślusarz/ mechanik wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, kierunkowe (ślusarz),
doświadczenie w pracy jako ślusarz, umiejętność obsługi pras i pił, umiejętność cięcia rur,
dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, inicjatywa i kreatywność, praca na terenie Żor
Kasjer/ kasjerka aktualna książeczka sanitarna, osoby nie uczące się, praca na terenie
supermarketów w Żorach i Rybniku
Kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek 18-30 lat,
ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja, dyspozycyjność,
dobry stan zdrowia
Operator cnc praca w systemie zmianowym, wykształcenie min. zawodowe lub rok doświadczenia
w zawodzie, uregulowany stosunek do służby wojskowej
Tokarz wykształcenie min. zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, minimum rok
doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej
Pracownik produkcji aktualna książeczka sanitarna, zdolności manualne, praca na terenie Żor
Samodzielna księgowa wykształcenie wyższe, doświadczenie, obsługa komputera oraz znajomość
programów związanych z księgowością, praca na terenie Żor
Hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i okolic
OFERTY PRACY SEZONOWEJ 01.12.2006
Pracownik inwentaryzacji chęć do pracy, dyspozycyjność, praca na terenie Żor
Ochroniarz dyspozycyjność, osoba nie karana, praca na terenie Żor
Pracownik fizyczny wykształcenie min. zawodowe, osoby pełnoletnie, operatywne w działaniu, chęć
do pracy
3
Pracownik restauracji ks. sanitarna, chęć do pracy, osoby pełnoletnie
Pracownik produkcji ks. sanitarna, zdolności manualne, nastawienie i chęć do pracy. Praca na
terenie Żor
Pracownik działu aktualna ks. sanitarna, wiek 18-26 lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor
Kasjer/ kasjerka osoba pełnoletnia, ucząca się w trybie dziennym lub zaocznym, ks. sanitarna, praca
na terenie supermarketów
Merchandiser ks. sanitarna, praca w supermarketach na terenie Żor
Hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i okolic
Młodzieżowe Biuro Pracy OHP
Ul. Osińska 48
44-240 Żory
tel. 032/ 434-20-14 w. 276
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
II.
OFERTY PRACY ZA GRANICĄ
CZECHY
STANOWISKO : MURARZ - DEKARZ
Pracodawca: W color s.r.o.
Náměstí T.G.Masaryka 44
Lipník nad Bečvou 751 31
Wymagania:
- wykształcenie min. zawodowe, kierunkowe,
- min. 1 rok doświadczenia w podobnej pracy
- znajomość języka czeskiego pozwalająca na rozumienie poleceń pracodawcy
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające warunki pracodawcy proszone są o przesłanie CV i listu
motywacyjnego w języku czeskim lub polskim bezpośrednio do pracodawcy pocztą tradycyjną lub na
adres:
[email protected]
Dodatkowe informacje można uzyskać także telefonicznie:
tel: 00420 777 691 695 lub 00420 581 771 242
(Pan Peter MIKULEC)
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
CZECHY
Stanowisko: pracownik budowlany (okładziny tynkowe)
Pracodawca: W color s.r.o.
Náměstí T.G.Masaryka 44
Lipník nad Bečvou 751 31
4
Wymagania: - wykształcenie zawodowe (np. murarz, pracownik budowlany),
- min. 1 rok doświadczenia w podobnej pracy
- znajomość języka czeskiego pozwalająca na rozumienie poleceń pracodawcy
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające warunki pracodawcy proszone są o przesłanie CV i listu
motywacyjnego w języku czeskim lub polskim bezpośrednio do pracodawcy pocztą tradycyjną lub na
adres:
[email protected]
Dodatkowe informacje można uzyskać także telefonicznie:
tel: 00420 777 691 695 lub 00420 581 771 242
(Pan Peter MIKULEC)
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
III.
Dyżur przedstawiciela ZUS
Termin dyżuru:
- 15.12.2006r. w godz. 9.00 – 11.00
Zakres porady obejmuje:
- ogólne przepisy regulujące podleganie przepisom społecznym
- zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego
- wysokość składek
- zasady wypełniania dokumentów zgłoszenia do ubezpieczenia i dokumentu płatniczego
należności ZUS z tytułu składek
----------------------------------------------------------------------------------------
IV.
Szkolenia i kursy
BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA OSÓB ODCHODZACYCH
Z ROLNICTWA
5
Trwa rekrutacja na szkolenie pt.: "Regionalna Platforma Zdalnej Nauki 2 Edycja"
w ramach Działania 2.3 Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
(ZPORR) - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa.
Szkolenia prowadzone metodą zdalną (e-learning) są finansowane z Europejskiego Funduszu
Społecznego oraz z budżetu Państwa.
Obecnie trwa nabór na szkolenia:
- język angielski z elementami obsługi klienta
- systemy teleinformatyczne
- przedsiębiorczość z źródłami finansowania działalności gospodarczej
Więcej informacji :
www.szkolenia.silesia.pl
Zespół Projektu HOGA.PL
(032) 332 83 37
oraz na stronie
www.gci.pawlowice.pl
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA KOBIET
Rekrutacja
do
projektu
[email protected]
Projekt skierowany jest do kobiet, których kwalifikacje w zakresie obsługi komputera
i typowych programów biurowych są niewystarczające bądź zdezaktualizowane, a które
chciałyby podjąć pracę wymagającą biegłej/zaawansowanej obsługi komputera.
W projekcie mogą wziąć udział panie zameldowane na terenie województwa śląskiego,
przebywające na urlopach wychowawczych lub zarejestrowane w urzędzie pracy jako osoby
bezrobotne lub poszukujące pracy.
Projekt polega na udzieleniu kompleksowego wsparcia szkoleniowo-doraczego składającego
się z trzech modułów:
•
•
•
Szkoleń w zakresie zastosowania narzędzi informatycznych w pracy, w połączeniu
z konkretnymi zagadnieniami biznesowymi (2 wybrane tematy spośród 7)
Warsztatów psychologicznych motywacji i autoprezentacji, połączonych z kreacją
wizerunku i wizażem
Doradztwa zawodowego, które pomoże uporządkować nabytą wiedzę i ukierunkować
się zawodowo
6
Okres realizacji projektu: od 1 lipca 2006 do 29 lutego 2008 roku.
Udział w projekcie jest bezpłatny.
Biuro Projektu:
Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A.
ul. Astrów 10A
40-042 Katowice
tel./fax: (32) 251 22 21 wew. 131
http://www.enterwoman.garr.pl/
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BEZPŁATNE KURSY KOMPUTEROWE
Projekt szkoleniowy skierowany jest do osób mieszkających i pracujących (umowa o pracę)
na terenie województwa śląskiego i nie posiadających wykształcenia informatycznego, a które
chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe w zakresie wykorzystania programów
komputerowych i sieci (Internet, sieci lokalne) w pracy zawodowej.
Moduły szkoleń:
1.
MS Office dla początkujących (3 edycje)
2.
MS Excel dla zaawansowanych (3 edycje)
3.
Projektowanie i promocja reklamowych serwisów www (4 edycje)
4.
Projektowanie internetowych aplikacji bazowo-danowych (3 edycje)
5.
MS Access w pracy biurowej (2 edycje)
6.
Prezentacje multimedialne w oparciu o PowerPointa (4 edycje)
7.
Zarządzanie projektem przy pomocy MS Project (1 edycja)
8.
AutoCad – projektowanie inżynierskie (1 edycja)
9.
Zaawansowana obsługa Internetu z elementami Outlook (2 edycje)
10.
Administracja systemów sieciowych w oparciu o Linux (2 edycje)
Okres realizacji projektu: od 2 listopada 2005 do 31 sierpnia 2007 roku.
7
Udział w szkoleniach jest bezpłatny!
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Gminne Centrum Informacji informuje o szkoleniach dla branży hotelarskiej :
Szkolenia organizowane są przez Polską Agencję Rozwoju Turystyki S.A. (PART)
W ramach szkolenia oferujemy Państwu następujące tematy szkoleń:
1. Większa sprzedaż - nowoczesne podejście do sprzedaży poprzez systemy
rezerwacyjne (działanie platform rezerwacyjnych, hotelowe programy rezerwacyjne on-line)
Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego szkolenia
uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia
uzupełniającego.
Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie
Luty 2007
szkolenie
podstawowe(2 dni)
15-16 lutego 2007
szkolenie
uzupełniające(1dzień)
26 marca 2007
miasto
POZNAŃ
kod szkolenia
SPRZEDAŻ POZ 15-16.02
nocleg
SPRZEDAŻ POZ 15-16.02
bez noclegu
2. Skuteczna promocja - Promocja i wizerunek w mediach elektronicznych
z wykorzystaniem nowoczesnych technologii
Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego
szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin
szkolenia uzupełniającego.
Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie
Styczeń 2007
szkolenie podstawowe(2
dni)
szkolenie
miasto
kod szkolenia
PROMOCJA GD 9-10.01 nocleg
9-10 stycznia 2007
18 września 2007
16-17 stycznia 2007
11 września 2007
TRóJMIASTO
PROMOCJA GD 9-10.01 bez
noclegu
WROCŁAW PROMOCJA WR 16-17.01 nocleg
8
PROMOCJA WR 16-17.01 bez
noclegu
23-24 stycznia 2007
4 września 2007
WARSZAWA
PROMOCJA WAR 23-24.01
nocleg
PROMOCJA WAR 23-24.01 bez
noclegu
PROMOCJA PO 30-31.01 nocleg
30-31 stycznia 2007
2 października 2007
POZNAŃ
PROMOCJA PO 30-31.01 bez
noclegu
Luty 2007
szkolenie
podstawowe(2 dni)
6-7 lutego 2007
13-14 lutego 2007
20-21 lutego 2007
szkolenie
25 września 2007
miasto
KRAKÓW
KATOWICE
OLSZTYN
kod szkolenia
PROMOCJA KR 6-7.02
nocleg
PROMOCJA KR 6-7.02
bez noclegu
PROMOCJA KAT 1314.02 nocleg
PROMOCJA KAT 1314.02 bez noclegu
PROMOCJA OL 2021.02 nocleg
PROMOCJA OL 2021.02 bez noclegu
3. Finansowanie rozwoju - Jak pozyskać fundusze z Unii Europejskiej na finansowanie
turystyki i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań?
Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego
szkolenia uzupełniającego.
Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia uzupełniającego.
Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie.
Luty 2007
szkolenie podstawowe(2
dni)
szkolenie
5-6 lutego 2007
9
miasto
kod szkolenia
TRóJMIASTO UE GD 5-6.02 nocleg
UE GD 5-6.02 bez noclegu
7-8 lutego 2007
17 październik 2007
TRóJMIASTO
12-13 lutego 2007
WROCAW
14-15 lutego 2007
WROCAW
UE GD 7-8.02 nocleg
UE GD 7-8.02 bez noclegu
UE WR 12-13.02 nocleg
UE WR 12-13.02 bez noclegu
UE WR 14-15.02 nocleg
UE WR 14-15.02 bez noclegu
UE WAR 19-20.02 nocleg
19-20 lutego 2007
21-22 lutego 2007
26-27 lutego 2007
WARSZAWA UE WAR 19-20.02 bez
noclegu
UE WAR 21-22.02 nocleg
WARSZAWA UE WAR 21-22.02 bez
noclegu
POZNAŃ
UE PO 26-27.02 nocleg
UE PO 26-27.02 bez noclegu
Cena szkolenia:
Uczestnik szkolenia (sektor MSP) za udział w trzydniowym szkoleniu zapłaci tylko 360
zł (cena obejmuje nocleg) lub 340 zł (bez noclegu).
Cena 360 zł obejmuje:
3 dni zajęć, w podziale na 2 dni szkolenia podstawowego oraz 1 dzień szkolenia
uzupełniającego (2 zjazdy)
materiały szkoleniowe:
- materiał wprowadzający, który otrzyma każdy uczestnik przed szkoleniem
- materiał szkoleniowy na szkolenie podstawowe (2 dni szkoleniowe)
- materiał szkoleniowy na szkolenie uzupełniające (1 dzień szkoleniowy)
- dostęp do informacji na stronie internetowej za pomocą osobistego hasła i loginu
- 1 nocleg w pokoju 2-osobowym podczas szkolenia 2-dniowego
- pełne wyżywienie od obiadu w dniu przyjazdu do obiadu w ostatnim dniu szkolenia
- przerwy kawowe oraz poczęstunek podczas przerw
Cena dla uczestnika nie korzystającego z noclegu: 340 zł
3 dni zajęć, w podziale na 2 dni szkolenia podstawowego oraz 1 dzień szkolenia
uzupełniającego (2 zjazdy)
materiały szkoleniowe:
- materiał wprowadzający, który otrzyma każdy uczestnik przed szkoleniem
- materiał szkoleniowy na szkolenie podstawowe (2 dni szkoleniowe)
- materiał szkoleniowy na szkolenie uzupełniające (1 dzień szkoleniowy)
- dostęp do informacji na stronie internetowej za pomocą osobistego hasła i loginu
- dwa obiady, przerwy kawowe oraz poczęstunek podczas przerw
10
Każdy uczestnik szkolenia otrzyma CERTYFIKAT uczestnictwa i ukończenia szkolenia.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR
działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.:
„Kobieta aktywna – Kobieta pracująca” - bezpłatne doradztwo zawodowe,
psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje
zawodowe.
W ramach projektu przewidziane są jeszcze dwa moduły szkoleniowe:
III - Kucharka – kelnerka
IV - Pracownik administracyjno – biurowy
W projekcie mogą wziąć udział kobiety:
- zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim,
- bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich
i zdezaktualizowanych kwalifikacjach
- chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną
działalność gospodarczą
Rekrutacja
Okresy rekrutacyjne:
- dla III i IV modułu szkoleniowego - od 16.04.2007 do 14.05.2007
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl
- w GCI w Pawłowicach
Centrum Przedsiębiorczości S.A.
43-225 Wola ul. Przemysłowa 6
tel. (032) 211 91 77; 21181 80
www.cpsacom.pl
BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH
TARDISS
Ul. Jordana 21/4
40-051 Katowice
Tel. (032) 608 99 90 do 92
Fax (032) 203 29 86
11
Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6
(europejskiego Funduszu Społecznego)
Szkolenie skierowane jest do kobiet:

bezrobotnych i poszukujących pracy,

biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach,

pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności

pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w służbie zdrowia i utraciły prace
wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku
z dłuższą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny,
urlopem macierzyńskim lub wychowawczym.
Oferujemy dwa typy szkoleń:

120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego)

120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości
Każde z powyższych szkoleń jest połączone z:

48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej

8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach)

Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty
na temat asertywności motywacji)
Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom
szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie
zakwaterowanie.
Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia
praktyczne i wyrównawcze w soboty.
Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r.
Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, 40-051 Katowice
Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych
Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie
szkolenia.
Kontakt telefoniczny:
(032) 608-99-90 do 92
Fax.(032) 203-29-86
Kontakt mailowy: [email protected]
Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji
ul. Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice tel./fax (032) 4756347
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
12
V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W
PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i
średnich przedsiębiorstw.
Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12
stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego
Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z
13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63
z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uważa się przedsiębiorące, który w
poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria:
Przedsiębiorca
zatrudnienie
roczny obrót
całkowity bilans roczny
lub
Mikro
< 10 osób
< 2 mln euro
< 2 mln euro
Mały
< 50 osób
< 10 mln euro
< 10 mln euro
Średni
< 250 osób
< 50 mln euro
< 43 mln euro
Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zależna jest od wielkości firmy. W przypadku
przedsiębiorstwa niezależnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych
przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale
także przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw
partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw
związanych
–
100%
kapitału
lub
praw
głosu
w
drugiej
firmie).
Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest
kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów
państwowych – podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa,
przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału
lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat,
województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budżetem nie przekraczającym 10
mln euro oraz liczbą mieszkańców poniżej 5 tyś.).
Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona
przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoba fizyczne
lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które
inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, że cała kwota inwestycji
tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe
ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeżeli
podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej
kapitału lub prawa głosu.
Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK?
PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem
działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie
pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem
niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym:
•
•
z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp.,
n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budżetu państwa, programu Phare,
funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje,
13
•
dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania
kredytu/pożyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń)
oraz inne instytucje finansowe – firmy leasingowe, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeń
kredytowych, fundusze kapitałowe itp.,
• na temat możliwości i zasada uzyskiwania bardziej złożonych wymagających od specjalisty
większego zaangażowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług
dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU.
PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania
wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków
budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów
wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP):
•
•
•
•
właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia,
zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji,
zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji,
zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność
przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych
wykonawców,
• warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o
wsparcie.
Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne – czyli kto za to płaci?
Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, ponieważ podlegają finansowaniu ze środków budżetu
państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju
Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz. 1158 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i
Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości
pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.).
Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną
jako pomoc de minimis. Oznacza to, że mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod
warunkiem, że łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z różnych źródeł
i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis
jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis,
przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy.
Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK?
1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok już Państwo uczyniliście - czytając tę
ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo
wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie
skorzystać.
2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na
spotkanie z konsultantem. Możecie Państwo także bez uprzedniego uzgodnienia terminu
spotkać się z pracownikiem PK – warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach
ośrodek jest otwarty.
Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi.
3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje już tylko działanie. W zależności od tego
jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem może służyć podniesieniu Państwa
wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem może też prowadzić do pozyskania
informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat
zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zależności od specyfiki i zakresu informacji, może
być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest
wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis.
Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie?
Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z
wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych
Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: www.parp.gov.pl w dziale „Sprawdź”, pod hasłem:
„Bezpłatna Pomoc”
14
Zapytania dotyczące funkcjonowania PK można również zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod
adres: [email protected]. Informacji udzielą także pracownicy działającej na terenie Państwa
województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w
regionie.
BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI
Punkt Konsultacyjny:
Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego
Spółka Akcyjna
40-042 Katowice, ul. Wita Stwosza 31
tel. (032) 201-40-56, fax 257-95-29
Najbliższe Punkty Konsultacyjne:
Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu 1.1.1
Nazwa instytucji, przy której
będzie działał PK
powiat
ulica, nr
tel/fax.
Śląskie Towarzystwo
Gospodarcze Pro Europa
wodzisławski
Rynek 27
(32)455 53 30
Śląskie Towarzystwo
Gospodarcze Pro Europa
jastrzębski
Opolska 1
(32) 470 11 93
Śląski Zamek Sztuki i
Przedsiębiorczości
cieszyński
Zamkowa 3C
(33) 851 08 21
Urząd Miasta Mikołów
Wodzisław Śląski
mikołowski
wodzisławski
Kolejowa2
Zamkowa 5
(32) 324 26 00
(32) 455 69 14
3. POŻYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich
przedsiębiorstw z województwa śląskiego
„Fundusz Poręczeń kredytowych” Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach
zaprasza do składania wniosków o pożyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r.
Fundusz poręcza pożyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski.
1. POŻYCZKI
1.1. Linia pożyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego
KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ?
Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania pożyczki, musi:
− być małym lub średnim przedsiębiorcą,
− prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy,
− prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową,
− wykazać, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie zmniejszył stanu
zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy.
15
OKRES KREDYTOWANIA
Pożyczki udzielane są na okres do 7 lat.
STRUKTURA FINANSOWANIA
− Pożycza –do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych
− Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25%
− Kredyt bankowy (obowiązkowy) – maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty pożyczki
Pożyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych
KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ?
Wnioskodawca chcący otrzymać pożyczkę musi być albo:
− mikro lub małym przedsiębiorcą, lub
− absolwentem szkoły wyższej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na
terenie województwa śląskiego, lub
− osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego
pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających
bezpośrednio złożenie wniosku o udzielenie pożyczki.
WYSOKOŚĆ POŻYCZKI
Pożyczka udzielana jest w kwocie:
− od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od
minimum 3 miesięcy.
− od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych
rozpoczynających działalność gospodarczą.
Szczegółowe informacje:
Fundusz Górnośląski S.A.,
ul. Sokolska 8,
40-086 Katowice,
Tel. (0-32) 200-84-00 www.fgrn.com.pl w godz. od 8:00 do 16:00
2. PORĘCZENIA
O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą
posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego.
ZAKRES PORĘCZENIA:
Maksymalna kwota poręczenia – 100.000,00
Okres kredytowania nie może być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuższy niż 5 lat.
Poręczenie może być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN)
Szczegółowe informacje:
„Funduszy Poręczeń Kredytowych” Sp. z o.o.
Ul. 1 Maja 47
44-330 Jastrzębie-Zdrój
Tel./fax. (032) 476 40 19
www.jastrzebie.pl
w godz. od 8:00 do 16:00
16
VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi
w zakresie:
−
−
−
−
−
−
pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list
motywacyjny)
udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych
udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej
udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń
biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności
gospodarczej
organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy
organizacji Targów Pracy
W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice
dostępny jest „Gminny Katalog Firm”, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom
Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców
gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm , które pozytywnie odpowiedziały
na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. „Gminny Katalog Firm” został opracowany przez
Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień 31.12.2005r.
Katalog jest bezpłatny!!!
17