Ogłoszenie o pracę - urząd gminy wiśniowa
Transkrypt
Ogłoszenie o pracę - urząd gminy wiśniowa
Ogłoszenie o pracę Stanowisko Referent Email [email protected] Telefon (17) 2775 049 Fax (17) 2775 049 Data składania 2016-04-04 Data wygaśnięcia 2017-03-23 Tagi Województwo PODKARPACKIE Powiat strzyżowski Gmina Wiśniowa Miasto Wiśniowa Ulica Numer budynku Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2016 Kierownika GOPS z dnia 25 luty 2016r OGŁOSZENIE Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. świadczeń wychowawczych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wiśniowej. 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: 1). Posiada obywatelstwo polskie i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2). Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; 3). Niekaralność za umyślne przestępstwo prawne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4). Wykształcenie wyższe magisterskie; 5). Nieposzlakowana opinia; 6). Biegła znajomość obsługi komputera 7). Prawo jazdy kategorii B. 2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które prowadzony jest nabór: 1). Biegła znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy tj. Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci , ustawa o świadczeniach rodzinnych, ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawa o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów; 2). Biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych ( kserokopiarka, fax, skaner); 3). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; 4). Umiejętność opracowania dokumentów urzędowych; 5). Umiejętność sprawnej organizacji pracy ; 6). Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań; 7). Odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność; 8). Staż pracy ( umowa o pracę ). 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1). Przyjmowanie i weryfikowanie wniosków w sprawie ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego; 2). Prowadzenie postępowania w sprawie świadczenia wychowawczego; 3). Prowadzenie postępowań w zakresie nienależnie pobranych świadczeń; 4). Sporządzanie list wypłat świadczeń wychowawczych; 5). Sporządzanie sprawozdań i informacji w zakresie świadczenia wychowawczego; 6). Przygotowywanie decyzji administracyjnych; 7). Wykonywanie innych zadań przewidywanych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń Kierownika Ośrodka. 4. Warunki pracy na stanowisku: 1). Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wiśniowej; 2). Wymiar czasu pracy: pełny etat; 3). Stanowisko: referent; 4). Rodzaj umowy: umowa o pracę – pierwsza na czas określony. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, również na czas określony ale do 6 m-cy , przy czym dalsze zatrudnienie uzależnione będzie od odbycia służby przygotowawczej i zdania egzaminu z wynikiem pozytywnym. 5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wiśniowej. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wiśniowej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. 6. Wymagane dokumenty: 1). List Motywacyjny; 2). Życiorys- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 3). Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z fotografią, kserokopią świadectw pracy, a w przypadku zatrudnienia dokumentu poświadczającego zatrudnienie; 4). Kserokopie dyplomów ukończenia studiów wyższych; 5). Kserokopia dowodu osobistego potwierdzającego obywatelstwo polskie; 6). Kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie, umiejętności, ukończone kursy, szkolenia itd.; 7). Oświadczenie o niekaralności i o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8). Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (j. t. Dz .U. z 2014r, poz. 1182); 9). Zaświadczenie od lekarza rodzinnego o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór; 10). Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( w przypadku osoby posiadającej ustalony stopień niepełnosprawności). Druk kwestionariusza oraz oświadczenia można pobrać ze strony Biuletynu Informacji Publicznej UG Wiśniowa. Dokumenty poświadczające wykształcenie należy składać w postaci kserokopii, w przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu oraz złożyć oryginał zaświadczenia o niekaralności. Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną. Kandydat zobowiązany jest do podania numeru telefonu i adresu e-mail, pod którym będzie możliwy z nim kontakt w celu przeprowadzenia procedury naboru. 7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty w zamkniętych kopertach opatrzonych napisem ,, Nabór na stanowisko d/s świadczeń wychowawczych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wiśniowej” można składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Wiśniowej pokój Kierownika Ośrodka w terminie od 23.03.2016r. do 04.04.2016r. w godzinach pracy Ośrodka tj. 7.00-15.00 (od poniedziałku do piątku) lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wiśniowej, 38-124 Wiśniowa 136/1. Termin składania ofert upływa dnia 04.04.2016r. o godzinie 15:00 (dotyczy także ofert przesyłanych pocztą). Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Wiśniowa oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Wiśniowej, niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru. Z regulaminem naboru można zapoznać się w GOPS Wiśniowa, pokój Kierownika Ośrodka. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 172775049. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiśniowej Zofia Wójcik