Ogłoszenie o zmianie ogłoszenie BZP 332849

Ogłoszenie
1z3
http://bzp.uzp.gov.pl/Out/Browser.aspx?id=17ed8b8f-eed0-4394-8aca-...
Ogłoszenia powiązane:
Ogłoszenie nr 332849-2016 z dnia 28-10-2016 - Lubawka
Przedmiotem zamówienia jest udzielenie i obsługa kredytu długoterminowego do wysokości 2.611.000,00 PLN (sł
ownie: dwa miliony sześćset jedenaście tysięcy złotych). Waluta kredytu: PLN. Kredyt przez...
Termin składania ofert/wniosków: 16-11-2016
Ogłoszenie nr 341095 - 2016 z dnia 2016-11-10 r.
Lubawka:
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
OGŁOSZENIE DOTYCZY:
Ogłoszenia o zamówieniu
INFORMACJE O ZMIENIANYM OGŁOSZENIU
Numer: 332849
Data: 28/10/2016
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Gmina Lubawka, Krajowy numer identyfikacyjny 23082133900000, ul. Pl. Wolności 1, 58-420 Lubawka, woj.
dolnośląskie, państwo Polska, tel. 516 321 619, e-mail [email protected], faks 75 741 12 62.
Adres strony internetowej (url): www.bip.lubawka.eu
Adres profilu nabywcy:
Adres strony internetowej, pod którym można uzyskać dostęp do narzędzi i urządzeń lub formatów plików, które
nie są ogólnie dostępne:
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: III
Punkt: 7
W ogłoszeniu jest: 1) Przedmiot usługi będzie świadczony przez osobę wymienioną w wykazie
pracowników wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia - załączniku nr 5 do SIWZ, 2)
Wykonawca w terminie do 10 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia
zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osoby (poświadczoną za zgodność z
oryginałem przez wykonawcę kopię umowy o pracę osoby wykonującej w trakcie realizacji zamówienia
10.11.2016 14:06
Ogłoszenie
2z3
http://bzp.uzp.gov.pl/Out/Browser.aspx?id=17ed8b8f-eed0-4394-8aca-...
czynności faktycznie związane z przedmiotem zamówienia. Kopia umowy powinna zostać zanonimizowana w
sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownika, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29
sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych tj. bez imion, nazwisk ,adresów i numerów PESEL .Informacje
takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do
zidentyfikowania), a także oświadczenie wykonawcy, że ww. osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o
pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy z uwzględnieniem
minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3–5 ustawy z dnia 10 października
2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przez cały okres realizacji przedmiotu zamówienia, 3) W
przypadku jakichkolwiek zmian odnośnie zatrudniania osoby, o której mowa w pkt. 2), Wykonawca
zobowiązany jest do pisemnego poinformowania Zamawiającego w terminie 5 dni od daty zaistnienia zmian.
4) Wykonawca na każde pisemne żądanie zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzie
Zamawiającemu raport o stanie i sposobie zatrudnienia ww. osoby, poświadczoną za zgodność z oryginałem
przez wykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń,
zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownika zgodnie z przepisami
ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych oraz zaświadczenie właściwego oddziału
ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu
zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za ostatni okres rozliczeniowy .”
W ogłoszeniu powinno być: 1) Wykonawca oświadczy, że przedmiot usługi będzie świadczony przez
osobę zatrudnioną u wykonawcy na podstawie umowy o pracę –oświadczenie stanowi załącznik nr 5 do
SIWZ, 2) Wykonawca w terminie do 10 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do
przedstawienia zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osoby
(poświadczoną za zgodność z oryginałem przez wykonawcę kopię umowy o pracę osoby wykonującej w
trakcie realizacji zamówienia czynności faktycznie związane z przedmiotem zamówienia. Kopia umowy
powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracownika, zgodnie z
przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych tj. bez imion, nazwisk ,adresów i
numerów PESEL .Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny
być możliwe do zidentyfikowania), a także oświadczenie wykonawcy, że ww. osoba jest zatrudniona na
podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy z
uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3–5 ustawy z dnia
10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przez cały okres realizacji przedmiotu
zamówienia, 3) W przypadku jakichkolwiek zmian odnośnie zatrudniania osoby, o której mowa w pkt. 2),
Wykonawca zobowiązany jest do pisemnego poinformowania Zamawiającego w terminie 5 dni od daty
zaistnienia zmian. 4) Wykonawca na każde pisemne żądanie zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych
przedkładał będzie Zamawiającemu raport o stanie i sposobie zatrudnienia ww. osoby, poświadczoną za
10.11.2016 14:06
Ogłoszenie
3z3
http://bzp.uzp.gov.pl/Out/Browser.aspx?id=17ed8b8f-eed0-4394-8aca-...
zgodność z oryginałem przez wykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez
pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych
pracownika zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych oraz
zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę składek na
ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za ostatni okres
rozliczeniowy .”
10.11.2016 14:06