Profil spółki oraz dobre praktyki (wersja PDF)
Transkrypt
Profil spółki oraz dobre praktyki (wersja PDF)
Baxter w Polsce Baxter to międzynarodowa firma medyczna, która powstała w latach trzydziestych ubiegłego wieku w amerykaoskim Deerfield (Chicago). Na świecie obecna jest w 110 krajach i daje pracę prawie 50 tysiącom ludzi. Przez ostatnie 20 lat zdążyła zadomowid się również w Polsce. Obecnie w swojej siedzibie w Warszawie, magazynie i serwisie technicznym w Błoniu oraz nowoczesnej fabryce w Lublinie zatrudnia ponad 300 osób. Baxter jest producentem innowacyjnych leków i terapii, które ratują i przedłużają życie milionów pacjentów na całym świecie. W 27 fabrykach rozsianych po całym świecie Baxter produkuje między innymi płyny infuzyjne, płyny dializacyjne, leki stosowane w leczeniu hemofilii, immunoglobuliny, szczepionki, kleje tkankowe, leki stosowane w leczeniu pozajelitowym i wiele, wiele innych. Firma Baxter od lat jest pionierem we wprowadzaniu innowacji w technologiach medycznych, każdego dnia wydając na badania naukowe ponad 2.5 miliona dolarów. To nie wszystko, jednak Baxter to przede wszystkim firma przyjazna ludziom i pracodawca, który szanuje i docenia zaangażowanie swoich pracowników. Dobre Praktyki Baxter w Polsce Staramy się, by nowi pracownicy, którzy dołączają do nas już od pierwszych dni czuli się jak u siebie. Orientation Program, przez który przechodzi każdy nowy pracownik to szereg spotkao i szkoleo, które pomagają stad się członkiem naszego zespołu. W pracy spędzamy znaczną częśd swojego życia, to ważne by miejsce, w którym ją wykonujemy dodawało optymizmu i motywowało do działania. Żeby to było możliwe warto by firma dostrzegała potrzeby swoich pracowników i taki jest właśnie Baxter. To miłe móc odpocząd w pokoju relaksacyjnym, wypid zdrowy soczek, czy zjeśd owoc, takie codzienne i przyziemne, ale jednak ważne. Baxter stara się także dostrzegad i wprowadzad różne nowinki techniczne, które ułatwiają i uprzyjemniają nam pracę. E-learning, system raportowania FAST, wewnętrzny SharePoint to rozwiązania systemowe, które uprościły wiele czasochłonnych procesów i usprawniły nasza komunikację. Jednak najważniejsze dla nas jest to, że pracownicy Baxter przy wsparciu ze strony firmy sami angażują się w realizację wielu społecznych inicjatyw. Tak było i jest z programem „Be Eco with Baxter”, z wolontariatem na rzecz zaprzyjaźnionego Domu Dziecka czy z Wewnętrzną Loterią, z której dochody przeznaczone są na cele charytatywne. Wszystkie ważne dla nas wydarzenia opisujemy w wewnętrznej gazetce Baxik,, która okazuje się kilka razy do roku. Z Baxika można dowiedzied się o ciekawych inicjatywach poszczególnych działów. Możemy poznad bliżej swoich współpracowników, dowiedzied się jakie są ich zainteresowania; to również forum wymiany interesujących informacji o fajnych filmach, knajpkach, miejscach, do których warto się wybrad, a dzięki GPTW mamy już temat na 1 stronę okładkę najbliższego wydania!