BRE e-rekrutuje BRE Bank SA wdrożył system eRecruiter

Wykorzystaj potencjał Internetu w HR – wejdź na www.HRweb.pl
BRE e-rekrutuje
BRE Bank SA wdrożył system eRecruiter umożliwiający bardziej efektywną
rekrutację i selekcję kandydatów do pracy. Aplikacja ułatwi również
skuteczną komunikację z osobami starającymi się o stanowisko w tej firmie.
Celem wdrożenia eRecruitera było uruchomienie bezpiecznego systemu
rekrutacyjnego, który pozwalałby na efektywne zarządzanie bazą kandydatów
aplikujących do Banku oraz jednoczesną publikację ofert pracy na stronach
kariera, w portalach pracy oraz w intranecie.
– Ze względu na dużą liczbę prowadzonych projektów rekrutacyjnych
zdecydowaliśmy się na wdrożenie systemu eRecruiter, który pomoże nam
usprawnid proces przyjmowania i selekcji aplikacji. Ogromną zaletą systemu
jest jego dostępnośd poprzez stronę www, więc można z niego skorzystad
wszędzie – mówi Ewa Wieloch, Dyrektor Zarządzania Personelem.
Zaletą eRecruitera jest zbieranie aplikacji nie poprzez tradycyjną skrzynkę email, ale przy pomocy formularza skonstruowanego według potrzeb osoby
rekrutującej, co ułatwia weryfikację doświadczenia zawodowego i umiejętności
kandydatów już na pierwszym etapie naboru. Dane kandydatów, uzupełniane o
oceny uzyskane podczas procesu kwalifikacyjnego, tworzą bazę, którą można
dowolnie przeszukiwad i filtrowad. Dużym ułatwieniem jest też funkcja
ujawniająca źródło, z którego kandydat aplikował na ogłoszenie – wskazuje
najskuteczniejsze kanały rekrutacyjne i pozwala optymalizowad wydatki
przeznaczone na pozyskiwanie nowych pracowników.
- Dzięki temu systemowi dostęp do aplikacji kandydatów jest dużo łatwiejszy i
szybszy, bo każdy z nich będzie posiadał swoją historię w naszej bazie.
Rekruterzy szukając odpowiedniej osoby będą wiedzieli którzy z kandydatów
byli już przez nich oceniani, zapraszani na rozmowy bądź odrzucani – dodaje
Dagna Pietrkiewicz, Specjalista ds. Rekrutacji.
Warto podkreślid, że eRecruiter usprawnia również proces komunikacji z
potencjalnymi pracownikami, co nie jest bez znaczenia dla firm dbających o
dobre relacje z kandydatami.
Wykorzystaj potencjał Internetu w HR – wejdź na www.HRweb.pl
- Bieżące informowanie kandydata o etapie rekrutacji, na jakim się znajduje lub
niezwłoczne przesłanie informacji zwrotnej osobom, których aplikacje zostały
odrzucone to istotny element budowania wizerunku dobrego i
odpowiedzialnego pracodawcy. Systemy ATS (applicant tracking systems)
zdecydowanie ułatwiają realizację zasad employer brandingu – podkreśla
Marcin Sieoczyk z Grupy Pracuj, która jest pomysłodawcą aplikacji eRecruiter.
Dodatkowe informacje:
BRE Bank to jedna z czołowych polskich instytucji finansowych pod względem
posiadanego kapitału, rozmiarów działalności, tempa rozwoju, różnorodności
oferowanych produktów oraz wysokiego poziomu technologii bankowej.
Właściciel mBanku – pierwszego i największego internetowego banku w Polsce
oraz MultiBanku – instytucji o najwyższym poziomie jakości obsługi dla
zamożnych klientów. Bank cieszy się zaufaniem już ponad 3,5 miliona klientów.
eRecruiter to przyjazna w obsłudze internetowa aplikacja wspierająca
zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie. Umożliwia szybkie
przygotowanie i publikację ogłoszeo rekrutacyjnych na firmowej stronie www,
w Intranecie, w portalu Pracuj.pl oraz innych internetowych serwisach
rekrutacyjnych. eRecruiter umożliwia także zbieranie aplikacji kandydatów za
pomocą skonstruowanego przez osobę rekrutującą formularza aplikacyjnego, a
nie poprzez skrzynkę e-mail. To znacznie ułatwia weryfikację doświadczenia
zawodowego i umiejętności kandydatów już w pierwszym etapie naboru.
Pozyskiwanie aplikacji poprzez formularze aplikacyjne to pierwszy krok do
zbudowania wewnętrznej bazy CV kandydatów zainteresowanych podjęciem
pracy w firmie. Dane kandydatów, uzupełniane o oceny uzyskane podczas
procesu kwalifikacyjnego, tworzą bazę, którą można dowolnie przeszukiwad i
filtrowad. Dużym ułatwieniem jest funkcja ujawniająca źródło, z którego
kandydat aplikował na ogłoszenie – wskazuje najskuteczniejsze kanały
rekrutacyjne i pozwala optymalizowad wydatki przeznaczone na pozyskiwanie
nowych pracowników.
eRecruiter jest produktem Grupy Pracuj, będącej także właścicielem portalu
rekrutacyjnego Pracuj.pl.
www.erecruiter.pl