Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM

Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Temat:
>>> Czas pracy w bankach i innych instytucjach finansowych [nr 3104]
Kategoria:
Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne
Godzina
rozpoczęcia:
10:00
Data
szkolenia:
26-09-2012
Wykładowcy:
Lokalizacja:
Piotr
PiotrCiborski
Ciborski
Ekspert
Ekspertprawa
prawapracy
pracyzz20
20letnim
letnimdoświadczeniem;
doświadczeniem;wieloletni
wieloletniinspektor
inspektorpracy
pracy(1992
(1992– –1999)
1999)i izastępca
zastępcaokręgowego
okręgowego
inspektora
inspektorapracy
pracywwGdańsku
Gdańsku(1999
(1999– –2007)
2007)oraz
orazczłonek
członekKomisji
KomisjiPrawnej
PrawnejGłównego
GłównegoInspektora
InspektoraPracy
Pracy(2000
(2000– –
2007);
2007);doświadczony
doświadczonytrener
trenerwspółpracujący
współpracującyzzfirmami
firmamiszkoleniowymi.
szkoleniowymi.prowadzi
prowadzidziałalność
działalnośćkonsultingowo
konsultingowo– –
szkoleniową
szkoleniowąwwzakresie
zakresie„twardego
„twardegoHR”;
HR”;Specjalizuje
Specjalizujesię
sięwwproblematyce
problematyceprawnej
prawnejochronie
ochroniepracy,
pracy,ze
zeszczególnym
szczególnym
uwzględnieniem
uwzględnieniemczasu
czasupracy;
pracy;doradca
doradcai istały
staływspółpracownik
współpracownikwielu
wieluprzedsiębiorstw
przedsiębiorstwi iinstytucji;
instytucji;autor
autori iwspółautor
współautor
45
45książek
książeki iporadników
poradnikówzzprawa
prawapracy,
pracy,np.
np.Czas
Czaspracy
pracykierowców
kierowców(ODDK
(ODDK2009);
2009);Czas
Czaspracy
pracypracowników
pracowników
samorządowych
samorządowych(ODDK,
(ODDK,2009);
2009);Kodeks
Kodekspracy
pracy– –komentarz
komentarzdla
dlamenadżera
menadżera(ODDK
(ODDK2011);
2011);Czas
Czaspracy
pracywwZOZ
ZOZ(WIP
(WIP
2010);
2010);wieloletni
wieloletniwykładowca
wykładowcana
nastudiach
studiachpodyplomowych
podyplomowychrealizowanych
realizowanychna:
na:Uniwersytecie
UniwersytecieGdańskim,
Gdańskim,
Politechnice
PolitechniceGdańskiej,
Gdańskiej,Szkole
SzkoleWyższej
WyższejPsychologii
PsychologiiSpołecznej
SpołecznejOddział
OddziałwwSopocie;
Sopocie;Wyższej
Wyższejszkole
szkoleAdministracji
Administracjii i
Biznesu
BiznesuwwGdyni;
Gdyni;autor
autorlicznych
licznychartykułów
artykułówprasowych
prasowychwwczasopiśmie
czasopiśmie„Sposób
„Sposóbna
napłace”,
płace”,:Poradnik
:PoradnikInstytucji
Instytucji
Kultury”
Kultury”oraz
orazodpowiedzi
odpowiedzina
napytania
pytaniaprawne,
prawne,wwportalu
portaluCH
CHBeck.
Beck.
Miejsce:
Miejsce:
Hotel
InterHouse
(dawny
Aspel)
- sala
Hotel
InterHouse
(dawny
Aspel)
- sala
konferencyjna
(mapka
dojazdu)
konferencyjna (mapka dojazdu)
Województwo:
Województwo: małopolskie
małopolskie
Miasto:
Kraków
Miasto:
Kraków
Ulica:
Bratysławska
22
Ulica:
Bratysławska
Opis
miejsca:
Opis miejsca:
Będziemy
Państwa
gościć
ww
Hotelu
InterHouse
***
(dawny
Hotel
Będziemy
Państwa
gościć
Hotelu
InterHouse
***
(dawny
Hotel
Aspel).
Aspel).
Dla
uczestników
naszych
szkoleń
opłata
parkingowa
ww
podziemnym
Dla
uczestników
naszych
szkoleń
opłata
parkingowa
podziemnym
parkingu
w
specjalnej
cenie
10
złotych
/
dzień
parkingu w specjalnej cenie 10 złotych / dzień
Hotel
zlokalizowany
nieopodal
centrum
Starego
Krakowa
( 7( 7
minut
Hotel
zlokalizowany
nieopodal
centrum
Starego
Krakowa
minut
odod
Starego
Miasta).
Pozostawiając
samochód
w
hotelowym
garażu,
Starego Miasta). Pozostawiając samochód w hotelowym garażu,
można
tramwajem,
bezpośrednio
sprzed
hotelu
dotrzeć
ww
kilka
można
tramwajem,
bezpośrednio
sprzed
hotelu
dotrzeć
kilka
minut
do
Starego
Miasta.
minut do Starego Miasta.
Dogodny
dojazd
dodo
hotelu
(około
77
minut)
z dworca
PKP
i PKS
Dogodny
dojazd
hotelu
(około
minut)
z dworca
PKP
i PKS
tramwajem
nr
3,
5,
18,
50
tramwajem nr 3, 5, 18, 50
www.jakdojade.com
www.jakdojade.com
Przystanek
znajduje
sięsię
bezpośrednio
przy
hotelu.
Nazwa
przystanku
Przystanek
znajduje
bezpośrednio
przy
hotelu.
Nazwa
przystanku
„Bratysławska”.
„Bratysławska”.
Program:
1. Źródła prawa pracy dotyczące czasu pracy:
– powszechnie obowiązujące – Kodeks pracy
– zakładowe – układ zbiorowy pracy, regulamin pracy, instrukcje i zarządzenia, umowa o pracę
2. Zasady potwierdzanie obecności w pracy: lista obecności, elektroniczna ewidencja czasu pracy, książka wyjść.
Czy prawo zezwala na odrabianie wyjść prywatnych?
3. Różnica pomiędzy czasem pracy a czasem pobytu na terenie zakładu pracy.
4. Dowody na okoliczność wykonywania pracy: logowanie się i wylosowywanie się z systemu informatycznego,
używanie poczty elektronicznej, rozbrajanie i uzbrajanie instalacji alarmowej, pobieranie i zdawania kluczy,
włączanie gps, itd.
5. Czym jest norma czasu pracy a czym wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym?
6. Systemy czasu pracy i odpowiadające nim okresy rozliczeniowe:
– podstawowy, w tym ruchowy, czy jest dopuszczalny?
– równoważny
– przerywany
– zadaniowy
– „weekendowy”
– skrócony tydzień pracy
– skrócony – pracownicy niepełnosprawni
7. Ustalanie rozkładów czasu pracy, w tym przestrzeganie zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
8. Odpoczynek dobowy i tygodniowy, czy mogą być skracane?
9. Pojęcie doby pracowniczej i tygodnia.
10. Zasady tworzenia indywidualnych harmonogramów czasu pracy. Czy należy to robić na cały okres
rozliczeniowy? Czy raz podany harmonogram może być zmieniany?
11. Zadania kierowników komórek organizacyjnych w zakresie planowania, rozliczania i ewidencjonowania czasu
pracy.
12. Obowiązek przestrzegania zasady średnio pięciodniowego tygodnia pracy. Wyznaczanie dni wolnych od pracy
wynikających z zasady pięciodniowego tygodnia pracy. Pojęcie dnia wolnego od pracy w świetle stanowisk MPiPS
i PIP.
13. Indywidualny rozkład czasu pracy.
14. Pojęcie „nadgodzin” i ich rodzaje (dobowe, średniotygodniowe).
15. Zasady zlecania pracy w godzinach nadliczbowych obowiązujące. Czy praca w godzinach nadliczbowych musi
być zlecana?
16. Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych:
– dodatkowe wynagrodzenie
– czas wolny
17. Praca w godzinach „ponadwymiarowych” pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy i
zasady jej rekompensowania.
18. Limity pracy w godzinach nadliczbowych:
– dobowy – wynikający z zapewnienia prawa do odpoczynku dobowego
– roczny
– łączony średniotygodniowy (48 godz.)
– nadgodziny „awaryjne” – brak ograniczeń
19. Ustawowe zakazy i ograniczenia dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych i równoważnym czasie pracy
min. kobiety w ciąży, rodzice dziecka do 4 lat.
20. Praca w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w średnio pięciodniowym tygodniu pracy i jej
rekompensata.
21. Praca w niedziele i święta i jej rekompensata. Ograniczenia dotyczące pracy w niedziele i święta.
22. Nieobecności w pracy i ich wpływ na wymiar czasu pracy np. choroba, wezwanie do sądu.
23. Pojęcie podróży służbowej. Czas pracy w podróży służbowej. Podróż służbowa różnymi środkami transportu.
Podróż służbowa a odpoczynek dobowy i tygodniowy.
24. Przerwy w pracy np. regulaminowa, na karmienie dziecka piersią, związana z pracą przy monitorze
ekranowym.
25. Praca w porze nocnej. Zakazy podmiotowe dotyczące pracy w porze nocnej. Dodatek za pracę w porze
nocnej.
26. Czas pracy kadry kierowniczej:
– pracownicy zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy
– kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych.
27. Ewidencja czasu pracy – zasady sporządzania, co zawiera, forma sporządzania.
28. Omówienie listy kontrolnej PIP dotyczącej czasu pracy w bankach.
Forma
szkolenia:
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia
zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. (12) 413-81-82
Certyfikaty:
tak
Cena:
Liczba osób z jednej firmy
Cena
jedna osoba z firmy
480.00 netto zł./osobę (590.40 zł. brutto)
dwie i więcej
420.00 netto zł./osobę (516.60 zł. brutto)
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co
najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego
oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <
Cena
zawiera:
Warunki
uczestnictwa:
udział w zajęciach,
autorskie materiały szkoleniowe,
poczęstunek w przerwie kawowej,
lunch,
imienne zaświadczenie uczestnictwa
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie (012) 413-81-82
- lub pisemnie, faksem (012) 413-61-97
- lub przez e-mail: [email protected]
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą
elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie
zwalnia z dokonania opłaty.
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)