10000-1095253840-S kierowca C+E

OFERTA PRACY
NIEMCY
i
Nr ref. EURES :10000-1095253840-S
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
KIEROWCA C+E
8332
Transport różnego rodzaju towarów ( meble, żywność), pomoc w
rozładunku, zabezpieczenie transportu i kontrola prawidłowości
rozładunku zgodnie z miejscem przeznaczenia i ilością towaru.
3
Niemcy
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Krótki opis działalności
gospodarczejii:
Agencja Pracy Tymczasowej
MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Albert Einstein Straße 3, D-86399 Bobingen, Niemcy,
Niemcy
+49 8234 998128
+49 8234 998100
[email protected]
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej zatrudniającą obecnie ok. 500
pracowników. Nasze usługi świadczymy na terenie całej Bawarii,
Schwaben i Augsburga.
MIEJSCE PRACY
iii
Lokalizacja:
Powód oddelegowania
pracownika:
Nazwa firmy:
Adres:
Kraj:
Niemcy / 86470 THANNHAUSEN
Inne miejsce pracy niż siedziba główna
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Średnie (mile widziane jako mechanik samochodowy)
Wieloletnie doświadczenie jako kierowca samochodów ciężarowych
(naczepy, plandeki, kontenery, chłodnie)
Język
Poziom
Niemiecki
Dobry w mowie i pismie
Prawo jazdy kat. C+E
Do wiadomości MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Niemcy
WYMAGANIA
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty
Inne istotne wymagania:
Duża samodzielność i zaangażowanie
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Nazwa firmy, z którą zostanie
Od 10€ Brutto wg Tarifvertrag:BZA w zależności od doświadczenia i
znajomości języka niemieckiego i topografii Niemiec
Wg klasy podatkowej
Euro
Godzinowa/ wynagrodzenie wypłacane miesięcznie
Do uzgodnienia z pracodawcą
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania
MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Umowa o pracę
Praca na pełen etat
nieokreślony
40H tygodniowo
Zmiany i praca w dni wolne:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w języku niemieckim oraz skan prawa jazdy
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Niemiecki
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
UWAGA!
Do Doradcy EURES Agata Bajon
W tytule maila proszę uzupełnić stanowisko i numer
referencyjny 10000-1095253840-S
Drogą elektroniczną do Doradcy EURES na adres:
[email protected]
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
Pracodawca przeprowadzi rozmowy rekrutacyjne w
Zielonej Górze , dnia 20.02.2013 w Centrum Animacji i
Kultury (Harlem), ul. Sienkiewicza 11, w godzinach od
10.00 do 14.00.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
08.02.2013
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
01.04.2013
Agencja Pracy Tymczasowej MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung oświadcza, że działa zgodnie z prawem
obowiązującym na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem
EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba
pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1)
miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
2)
pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób