Europass Równe szanse na rynku pracy

Europass
Równe szanse na rynku pracy
Dla zapewnienia obywatelom wszystkich państw UE równych szans w przedstawianiu
kwalifikacji i doświadczenia zawodowego w sposób zrozumiały w całej Europie służy Europass.
Pakiet dokumentów o nazwie Europass został stworzony i przyjęty decyzją Parlamentu
Europejskiego 15 grudnia 2004 r. W skład Europass wchodzą: Europass - CV, Europass Paszport Językowy, Europass – Mobilność, Europass – Suplement do Dyplomu i Europass –
Suplement do Dyplomu Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe.
Europass funkcjonuje w takiej samej formie na obszarze całej Europy (również w państwach
Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz krajach kandydujących do UE). Każdy z
dokumentów Europass może funkcjonować oddzielnie.
Europass – CV oraz Europass – Paszport Językowy wypełniane są samodzielnie przez osobę
zainteresowaną. Na stronie internetowej www.europass.org.pl znajdują się informacje, między
innymi formularze oraz szczegółowe instrukcje, jak je wypełniać . Instrukcje te obejmują także
tabelę samooceny kompetencji w zakresie posługiwania się językiem obcym, co bardzo ułatwia
prawidłowe wypełnienie dokumentów. Szczegółowa instrukcja wypełniania formularzy może
okazać się szczególnie pomocna dla osób, które po raz pierwszy w życiu tworzą swoje CV, oraz
dla tych, których bogate doświadczenie zawodowe zazwyczaj trudno było ująć w ramy
klasycznego życiorysu. Pozostałe dokumenty wydają uprawnione do tego instytucje.
Europass – to aktualnie nowe narzędzie przydatne do efektywnej rekrutacji pracowników.
Służy lepszej ocenie kandydatów do pracy oraz umożliwia porównanie kwalifikacji kandydatów
pochodzących z różnych krajów Unii Europejskiej.
Dokumenty Europass po raz pierwszy stwarzają możliwość dogłębnego poznania umiejętności,
kompetencji i kwalifikacji kandydata do pracy uzyskanych dzięki różnorodnym formom
kształcenia przez całe życie. Zarówno Europass-CV, jak i Europass-Paszport Językowy
zawierają informacje nie tylko o wykształceniu uzyskanym w systemie szkolnym, ale także na
temat
umiejętności
samokształcenie.
nabytych
poprzez
kursy,
szkolenia,
własne
doświadczenia
czy
Trzecim elementem pakietu jest Europass – Mobilność. Służy on prezentacji całokształtu
doświadczenia i wiedzy zdobytej przez jego posiadacza podczas nauki, szkolenia, praktyk i staży
odbytych za granicą, a organizowanych w ramach programów unijnych lub równoznacznych z
nimi programów edukacyjnych. Europass – Mobilność wydawany jest przez Krajowe Centrum
Europass na wniosek organizatora kształcenia, imiennie dla wszystkich jego uczestników.
Kolejnych wpisów potwierdzających ukończenie szkoleń, praktyk, staży czy nauki dokonują
polskie instytucje wysyłające oraz zagraniczne instytucje przyjmujące. Dokument wypełniany
jest w języku uzgodnionym przez instytucję wysyłającą, przyjmującą i zainteresowanego.
Europass-Mobilność jest pierwszym dokumentem na poziomie europejskim szczegółowo
prezentującym uzyskane kwalifikacje i umiejętności.
Europass – Suplement do Dyplomu oraz Europass – Suplement do Dyplomu Potwierdzającego
Kwalifikacje Zawodowe to dokumenty wydawane przez jednostki kształcenia formalnego.
Europass – Suplement do Dyplomu wydawany jest przez szkoły wyższe automatycznie wraz w
wydaniem dyplomu ukończenia studiów. Dokument ten określa nie tylko typ studiów,
ukończonych przez posiadacza dyplomu, ale także prezentuje ich poziom, treść i status. Europass
–
Suplement
do
Dyplomu
Zawodowego
wydawany
jest
wszystkim
absolwentom
ponadgimnazjalnych szkół zawodowych, którzy zdali zewnętrzny egzamin potwierdzający
kwalifikacje zawodowe. Dokument ten jest ściśle powiązany z konkretnym zawodem – wszyscy
posiadacze określonego dyplomu w danym kraju otrzymują taki sam Suplement. Mówiąc o obu
Suplementach należy pamiętać o dwóch bardzo ważnych ograniczeniach. Po pierwsze są one
wydawane osobom, które ukończyły szkoły lub studia po 1.01.2005 r. i nie są wydawane wstecz.
Po drugie żaden z tych dokumentów nie zastępuje wydanego przez placówkę kształcenia
formalnego dyplomu. Innymi słowy oba te dokumenty służą głównie rozpoznaniu za granicą
kompetencji, jakimi dysponuje ich posiadacz, ale nie gwarantują automatycznego uznania
kwalifikacji.
Oba suplementy wchodzące w skład dokumentów Europass przyczyniają się do większej
przejrzystości i lepszego zrozumienia znaczenia dyplomów, których stanowią uzupełnienie.
Opisują umiejętności i wiedzę nabytą w toku kształcenia formalnego, a także identyfikują
uprawnienia zawodowe posiadaczy dyplomu. Sprawami związanymi z dokumentami Europass w
Polsce zajmuje się Krajowego Centrum Europass. (Biuro Koordynacji Kształcenia Kadr
Fundacji „Fundusz Współpracy”, 00-444 Warszawa ul. Górnośląska 4a, tel.: (22) 450 99 64, (22)
450 98 57 e-mail: [email protected] ).
Tam należy zwracać się po pomoc w kwestiach związanych z dokumentami
Zadania Krajowego Centrum Europass:
· Promowanie idei Europass
· Informowanie zainteresowanych o możliwościach, jakie dają dokumenty Europass
· Współpraca z innymi organizacjami w celu ułatwienia zainteresowanym zdobycia dokumentów
· Dystrybucja dokumentu Europass – Mobilność
· Stworzenie sprawnego centrum informacji o Europass.
Europass stanowi pełne i jednolite portfolio dokumentów związanych z karierą zawodową,
ułatwiające ubieganie się o pracę w kraju i za granicą. Zgromadzenie wszystkich jego elementów
ułatwi kompleksową prezentację kwalifikacji przy przekwalifikowywaniu oraz w przypadku
chęci kontynuacji nauki za granicą.