Nr ref. EURESi: 10000-1103592351

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES : 10000-1103592351-S
Stanowisko:
OPIEKUN STACJONARNY OSÓB STARSZYCH
Kod ISCO:
3412
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Opieka pielęgnacyjna, przygotowanie posiłków i karmienie pacjenta,
podawanie leków, stały kontakt z lekarzem rodzinnym, dbałość o
zabezpieczenie leków.
3
Niemcy
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Agencja Pracy Tymczasowej
Charisma Berlin GmbH
Amtsgericht Charlottenburg HRB 136235B
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
Charlottenstraße 17
10117 Berlin
Niemcy
+49 30 86098422
+4930/860 984 11
[email protected]
www.charisma-berlin.com
Charisma to firma świadcząca usługi w zakresie pozyskiwania
specjalistycznego personelu w dziedzinie medycyny. Zapewnia
zatrudnienie na stale lub czasowo. Na rynku istnieje od kilku lat w tym
od roku zajmuje sie wyłącznie personelem medycznym.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Powód oddelegowania
pracownika:
Kraj:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Inne istotne wymagania:
iii
BERLIN
Siedziba pracodawcy docelowego
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie w zawodzie opiekun osób starszych/ opiekun medyczny
Wymagane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe poparte
świadectwem pracy lub referencjami
Język
Poziom
niemiecki
Bardzo dobry w mowie i piśmie
Umiejętność pracy zespołowej, empatia, odporność, elastyczność,
samodzielność
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Od 12 euro brutto na godzinę + dodatki zgodnie z układem
zbiorowym dla tego zawodu IGZ-DGB
Euro
miesięczna
Firma oferuje umowę na czas nieokreślony, możliwości
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
wyboru pracy na cały lub część etatu, wspólne ustalanie
zmian, przejęcie przez pracodawcę kosztów za bilet
komunikacją miejską w wysokości 30%, dodatek
bożonarodzeniowy i urlopowy, premie dodatkowe, przejęcie
kosztów dalszego kształcenia po podpisaniu z firmą umowy.
Charisma Berlin GmbH
Umowa o pracę
Praca na etat
Umowa na czas nieokreślony
35 godzin tygodniowo, lub 30 jako niepełny etat
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca na zmiany, noce oraz dni wolne od pracy
Data rozpoczęcia:
Do uzgodnienia
Inne informacje:
Dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy, premie dodatkowe.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
Do CV w języku niemieckim trzeba dołączyć kopie dyplomu,
(list motywacyjny, CV itp.):
W tytule maila proszę wpisać nr referencyjny oferty 100001103592351-S
Język, w którym muszą być sporządzone
niemiecki
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy Pan Frank Raeck, Geschäftsführer
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
24.01.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Oferta ważna do odwołania
Uprzejmie informujemy, że Agencja Pracy Tymczasowej Charisma Berlin GmbH oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa
obowiązującymi na terenie Niemiec
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami .
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby
zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie
są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia
działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób