podstawy dzialalnosci handlowej
Transkrypt
podstawy dzialalnosci handlowej
KRYTERIA OCEN Z PRZEDMIOTU PODSTAWY DZIAŁALNOŚCI HANDLOWEJ KLASA I ZSZ Ocenę niedostateczną otrzymuje uczeń, który: nie opanował minimum podstawowych wiadomości i umiejętności objętych programem nauczania, nie zna podstawowych pojęć związanych z bezpieczeństwem i higiena pracy, nie zna podstawowych pojęć związanych z prawem pracy, nie rozumie podstawowych funkcji pracy, nie potrafi wymienić pojęć zwianych z prawem pracy, umowa o prace, czasem pracy, nie zna różnicy między praca dynamiczną a statyczna, nie potrafi omówić pojęcia wypadek przy pracy, choroba zawodowa. nie prowadzi zeszytu systematycznie. Ocenę dopuszczającą otrzymuje uczeń, który: opanował w ograniczonym zakresie minimum programu z zakresu podstaw działalności handlowej z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy, zna podstawowe pojęcia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy lecz nie potrafi ich omówić, zna podstawowe określenia związane z prawidłowym rytmem pracy, zagrożeniem wypadkowym w pracy, rodzaje umów, zna czas pracy młodocianych pracowników i pojęcia z nim zwiane, potrafi wymienić dokumenty związane z zatrudnieniem oraz zna zasady zawierania i rozwiązywania umów o prace, zeszyt prowadzi starannie i systematycznie. Ocenę dostateczną otrzymuje uczeń, który: materiał programowy z podstaw działalności handlowej opanował w dostatecznym stopniu, zna i potrafi omówić podstawowe pojęcia związane z bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy, potrafi wymienić, omówić elementy i zagadnienia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy, uczeń z niewielką pomocą nauczyciela potrafi scharakteryzować podstawowe dokumenty związane z zatrudnieniem oraz zna zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę, zna podstawowe określenia i potrafi je omówić związane z prawidłowym rytmem pracy, zagrożeniem wypadkowym w pracy, rodzaje umów, zna czas pracy młodocianych pracowników i pojęcia z nim związane, potrafi sporządzić umowę o pracę, pisma związane z rozwiązaniem umowy o pracę, obliczyć godziny nadliczbowe za pracę, ustalić wysokość urlopu wypoczynkowego, prawidłowo posługuje się pojęciami związanymi z zatrudnieniem, zwolnieniem pracownika zna dokumenty związane z tymi pojęciami. Ocenę dobrą otrzymuje uczeń który: uczeń opanował wiadomości w dużym stopniu z zakresu przewidzianego w programie nauczania z podstaw działalności handlowej, zna pojęcia związane z prawem pracy i działalnością handlowa oraz potrafi scharakteryzować ich zadania, cele, poprawnie stosuje wiadomości do samodzielnego rozwiązywania problemów z zakresu działalności handlowej – prawa pracy i przepisów BHP, prawidłowo klasyfikuje zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higiena pracy oraz elementami prawa pracy, potrafi interpretować prawa oraz obowiązki pracowników oraz pracodawcy na podstawie Kodeksu pracy, potrafi określać przykłady naruszania prawa pracy na podstawie różnych źródeł informacji, potrafi sporządzić umowę o prace, pisma związane z rozwiązaniem umowy o pracę, obliczyć godziny nadliczbowe za prace, ustalić wysokość urlopu wypoczynkowego, umie określać typowe objawy różnych chorób zawodowych, występujących u pracowników handlu Ocenę bardzo dobrą otrzymuje uczeń który: opanował pełny zakres wiedzy i umiejętności objętych programem nauczania, precyzyjnie posługuje się pojęciami z zakresu z bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy, pojęcia związane z bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy, zna i potrafi je omówić, rozumie i potrafi sklasyfikować zakres działania prawa pracy oraz przepisów BHP, rozumie zagadnienia związane z kadrą pracowniczą i polityką personalną w firmie, potrafi udzielić pierwszej pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach przy pracy – symulacja, potrafi omówić i sporządzić umowę o pracę, pisma związane z rozwiązaniem umowy o pracę, obliczyć godziny nadliczbowe za pracę, ustalić wysokość urlopu wypoczynkowego, określić zasadę kompletowania i gromadzenia akt osobowych pracownika, dobierać środki ochrony indywidualnej do rodzaju wykonywanej pracy. Ocenę celującą otrzymuje uczeń który: opanował zakres wiedzy wykraczający poza program nauczania i poszerzył go, korzystając z literatury fachowej, fachowym językiem omawia zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz prawa pracy, biegle posługuje się zdobytymi wiadomościami i potrafi omówić ich zastosowanie w praktyce, rozumie całokształt funkcjonowania przedsiębiorstwa i biegle interpretuje zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, zna przepisy i akty prawne dotyczące prawa pracy i przepisów BHP.