Klub Pracy - PUP Rybnik

http://www.pup-rybnik.pl/dla_bezrobotnych/klub_pracy.html
Grafika : drukuj / nie drukuj
Klub Pracy
Rynek pracy XXI w zmienia się błyskawicznie i stawia przed nami nowe wymagania: stałe podwyższanie kwalifikacji,
dbanie o rozwój zawodowy, częste zmiany miejsca pracy, a nawet konieczność przekwalifikowania. Zmiana jest
nieodłącznym już elementem naszej codziennej rzeczywistości, niezależnie od tego, czy jesteśmy tego świadomi, czy
też nie, czy się z tym zgadzamy, czy nie.
W dzisiejszych czasach, sukcesem zawodowym jest nie tylko osiągnięcie wysokiej pozycji zawodowej, ale także trwałe
pozostanie w zatrudnieniu, dlatego tak wielkie znaczenie ma znajomość rynku pracy.
Efektywne funkcjonowanie na rynku pracy wymusza na nas konieczność zmiany postaw: z biernej, nastawionej na
samoczynne poddawanie się presji - na aktywną, w ramach której, sami stajemy się ogniwem kreowania rozwiązań.
Dlatego aby zrobić krok naprzód, osiągnąć cel i podjąć jak najbardziej satysfakcjonujące zatrudnienie
należy przede wszystkim:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
zastanowić się na swoją przyszłą karierą zawodową;
określić pracę, jaką jesteśmy zainteresowani – odpowiedzieć sobie na pytanie, co lubię robić, w czym jestem dobry/a,
jakie wartości cenię;
dokonać bilansu umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych, (klucz do znalezienia pomysłu na własną
ścieżkę zawodową);
poznać procesy i tendencje zachodzące na rynku pracy, które mają bezpośredni wpływ na sposób i skuteczność
poszukiwania pracy;
scharakteryzować pożądanego pracodawcę i profil stanowiska pracy, które odpowiada naszym oczekiwaniom,
umiejętnościom oraz kwalifikacjom;
przygotować profesjonalne dokumenty aplikacyjne ;
zastanowić się, gdzie złożyć swoje CV oraz jak znaleźć firmy, które byłyby zainteresowane nami jako pracownikiem;
poznać specyfikę rozmowy kwalifikacyjnej i innych metod selekcji kandydatów;
uświadomić sobie, że warto być osobą aktywną;
wzmacniać wiarę w siebie, i w możliwość świadomego kierowania własnym życiem;
planować i efektywnie zarządzać swoim czasem podczas realizacji założonych celów.
Tego możemy Cię nauczyć w Klubie Pracy.
Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy polega na przygotowaniu osób bezrobotnych i poszukujących pracy do
lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu
i podejmowaniu zatrudnienia, w szczególności przez:
1. Uczestnictwo w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwaniu pracy;
2. Uczestnictwo w zajęciach aktywizacyjnych;
3. Dostęp do informacji i elektronicznych baz danych służących uzyskaniu umiejętności poszukiwania pracy i samo
zatrudnienia.
Z naszej pomocy skorzystało już wiele osób.
Zobacz, ilu osobom udało się podjąć pracę po skorzystaniu z pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy:
w 2008 r. - 13
w 2009 r. - 98
w 2010 r. - 190
w 2011 r. - 290
w 2012 r. - 292
w 2013 r. - 369
Dlaczego jeszcze warto uczestniczyć w zajęciach Klubu Pracy?
Udział w zajęciach Klubu Pracy pomaga uczestnikom:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
zmienić postawę wobec siebie i swojej sytuacji;
wzmocnić swoją motywację;
określić swój cel zawodowy, a także zaplanować i ustalić kroki realizacji kariery zawodowej;
zorientować się w możliwościach lokalnego rynku pracy oraz podniesienia własnych kompetencji istotnych podczas
poszukiwania pracy czy zakładania własnej firmy,
nabyć wiedzę jak aktywnie, a zarazem skutecznie poszukiwać pracy;
opracować strategie pokonywania barier w zatrudnieniu i w innych trudnych sytuacjach;
usystematyzować wiedzę na temat mocnych strony i ocenić ich przydatność na wybranych przez siebie
stanowiskach pracy;
poznać i trenować techniki asertywności, zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz metody pokonywania
stresu;
w kreowaniu własnego wizerunku.
Podczas zajęć stosowane są różne metody nauczania (praca w zespole, ćwiczenia przedmiotowe, twórcze myślenie,
dyskusja, odgrywanie ról, prezentacje indywidualne, wykład multimedialny, testy, oglądanie filmów szkoleniowych,
a także praca z kamerą). Wybór metod uzależniony jest od tematu i treści szkolenia oraz od tego, co powinno być
osiągnięte na kursie. Najczęściej stosowane są metody aktywizujące zachęcające do podejmowania samodzielnych
działań. Uczestnicy zajęć nie otrzymują gotowych odpowiedzi, lecz uzyskują dzięki temu pomoc w ich poszukiwaniu.
Taka sytuacja sprzyja bowiem przejmowaniu odpowiedzialności za własny proces uczenia się.
Zapraszamy do udziału w zajęciach Klubu Pracy:
Liderzy Klubu Pracy
Joanna Borys
Mirosława Mitra
Agnieszka Oleś-Pogorzelska
Monika Strzebniok
Beata Zelent-Bieniek
Zapisy na poszczególne zajęcia w Klubie Pracy:
w pokoju 211, 213 w PUP Rybnik,
lub pod nr telefonu: 32 42 21 623 wew. 241 lub 239
PAMIĘTAJ:
•Sukces rodzi się z połączenia doświadczenia, aktywności, pomysłowości
i wytrwałości.
•Osoba, która zostaje przyjęta do pracy, to niekoniecznie ta osoba, która mogłaby najlepiej wykonywać tę pracę, lecz
taka, która wie, jak zostać przyjętą do pracy.
Podstawa prawna:
1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20.04.2004 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy