docBiuletyn Służby Cywilnej
download 
Reklamacja Transkrypt
Biuletyn Służby Cywilnej
BIULETYN SŁUŻBY CYWILNEJ Nr 17 – czerwiec 2014 r. Aktualności Dowiedz się więcej: Dzień Dziecka w Kancelarii Premiera 1 czerwca br. z okazji Dnia Dziecka w ogrodach Kancelarii Premiera po raz kolejny odbyła się plenerowa rodzinna impreza. O 10.00 najmłodszych wraz z rodzinami powitał Pan Premier Donald Tusk. Było kogo witać – tym razem odwiedziło nas prawie 15 tysięcy gości! Atmosfera była wspaniała, pogoda dopisała, a atrakcji dla najmłodszych i tych trochę starszych pociech było co niemiara – konkursy, warsztaty, występy artystyczne, zajęcia sportowe, namioty historyczne, naukowe, smakołyki i wiele innych. Impreza odbyła się pod hasłem Nie ma wolności bez radości, aby uczcić 25 lat wolnej Polski. Cieszymy się, że jako Departament Służby Cywilnej mogliśmy pomóc w organizacji tego wydarzenia. Etyka – ankieta dla członków korpusu służby cywilnej W związku z prowadzoną oceną funkcjonowania zarządzenia nr 70 Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej zachęcamy do wypełniania ankiety przeznaczonej dla członków korpusu służby cywilnej – dostępna: TUTAJ. Wypełnioną ankietę uprzejmie prosimy przesłać na adres e-mail [email protected] w terminie do dnia 30 czerwca 2014 r. Cykl ze służbą cywilną w Dzienniku Gazecie Prawnej 21 maja br. rozpoczął się Cykl ze służbą cywilną w Dzienniku Gazecie Prawnej – jest to seria artykułów przygotowanych zarówno przez dziennikarzy DGP, jak i ekspertów Departamentu Służby Cywilnej KPRM. Cykl ma na celu przybliżenie szerszemu odbiorcy problematyki związanej ze współczesną służbą cywilną. Zależy nam również na tym, aby w opiniotwórczych mediach pojawiały się rzetelne i sprawdzone informacje o dokonaniach, inicjatywach i wyzwaniach, które stoją przed służbą cywilną. W czerwcu ukażą się m.in. następujące teksty: Polska administracja na tle innych państw OECD Urzędy zmieniają się dla klientów Kobiecy wymiar służby cywilnej Zachęcamy do czytania ! DEPARTAMENT SŁUŻBY CYWILNEJ Strona 1 BIULETYN SŁUŻBY CYWILNEJ Spotkanie eksperckie Ministrów Nr 17 – czerwiec 2014 r. w Kancelarii Prezesa Rady 30 maja br. w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Warszawie odbyło się spotkanie eksperckie dla pracowników komórek kadrowych ministerstw, urzędów centralnych oraz urzędów wojewódzkich. Podczas spotkania, w którym wzięło udział około 80 gości, pracownicy Departamentu Służby Cywilnej przeprowadzili prezentację poświęconą zgłoszonym wcześniej przez urzędy zagadnieniom dotyczącym przede wszystkim nawiązania, zmiany i ustania stosunku pracy w służbie cywilnej, ocen członków korpusu służby cywilnej oraz kwestiom związanym z czasem pracy i obowiązkami członków korpusu służby cywilnej. W trakcie spotkania uczestnicy mieli możliwość zadawania pytań, a także brali udział w dyskusjach. W drugiej części spotkania korzystali z indywidualnych konsultacji z pracownikami Departamentu Służby Cywilnej oraz Departamentu Prawnego KPRM. Profesjonaliści w służbie obywatelom – posiedzenie Komisji Konkursowej Rusza II edycja konkursu Szefa Służby Cywilnej pn. Profesjonaliści w służbie obywatelom ! 30 maja odbyło się pierwsze posiedzenie Komisji Konkursowej. Skład Komisji, do której w pierwszej edycji wchodzili przedstawiciele administracji rządowej (Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwa Finansów, Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji), organizacji pozarządowych (Federacji Konsumentów, Instytutu Spraw Publicznych) i samorządu gospodarczego (Krajowej Izby Gospodarczej), Rady Służby Cywilnej oraz Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, uległ poszerzeniu o trzech członków, reprezentujących Rzecznika Praw Obywatelskich, Radę Gospodarczą przy PRM oraz stronę pozarządową Rady Działalności Pożytku Publicznego (organu o charakterze opiniodawczo-doradczym, pomocniczym dla ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego). Podczas posiedzenia Komisja przyjęła ostateczną wersję dokumentacji konkursowej, w tym regulaminu Konkursu i ankiety zgłoszeniowej. Zgodnie z ustalonym harmonogramem przebiegu Konkursu, jego ogłoszenie nastąpi jeszcze w czerwcu, a urzędy będą mogły nadsyłać zgłoszenia do końca października br. Zakończenie Konkursu wraz z wręczeniem nagród zaplanowane zostało na I połowę 2015 r. Doskonalenie standardów zarządzania w administracji rządowej 28 maja br. w Warszawie odbyła się konferencja dla przedstawicieli 100 urzędów biorących udział w projekcie. W trakcie konferencji przedstawiono pierwsze wyniki prac projektowych w urzędach wdrażających usprawnienia z zakresu zarządzania jakością i obsługi klienta. Konferencja była okazją do zaprezentowania i omówienia wyników badań związanych z diagnozą funkcjonowania urzędów obejmującą wykorzystywanie różnych narzędzi zarządzania oraz badań z zakresu satysfakcji klientów i ich obsługi. DEPARTAMENT SŁUŻBY CYWILNEJ Strona 2 BIULETYN SŁUŻBY CYWILNEJ Nr 17 – czerwiec 2014 r. Wsparcie reformy administracji skarbowej Od października 2013 r. do kwietnia 2014 r. w ramach realizowanego projektu zostało zorganizowanych 155 sesji szkoleń specjalistycznych i specjalistyczno-informatycznych, podczas których przeszkolono ponad 2 500 uczestników z 429 urzędów administracji skarbowej. Realizacja szkoleń specjalistycznych zakończy się w listopadzie 2014 r., zaś specjalistyczno-informatycznych w marcu 2015 r. Zespół zadaniowy do spraw uproszczenia aktów wykonawczych w służbie cywilnej 6 czerwca br. zastępujący Szefa Służby Cywilnej Dagmir Długosz powołał Zespół ds. uproszczenia aktów wykonawczych w służbie cywilnej. Zespół ma za zadanie zająć się analizą kilku aktów wykonawczych do ustawy o służbie cywilnej i na tej podstawie przedstawi Szefowi Służby Cywilnej, listę dobrych praktyk, to znaczy listę możliwych sposobów działania dzięki stosowanym już w praktyce interpretacjom przepisów ww. aktów prawnych, zapewniającym możliwie najprostsze ich wdrożenie, przy zachowaniu zasad przejrzystości, skuteczności i efektywności oraz propozycje niezbędnych modyfikacji przepisów zawartych w ww. aktach prawnych, mających na celu uproszczenie systemów w nich opisanych, przy zachowaniu zasad przejrzystości, skuteczności i efektywności. Zespół przedstawi również wszelkie wnioski, które mogą okazać się przydatne Szefowi Służby Cywilnej do identyfikacji zbędnych obciążeń administracyjnych i ich likwidacji. Termin zakończenia prac zespołu został ustalony na 31 października 2014 r. Pracownicy KPRM na konferencji Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w administracji publicznej 27 maja br. pracownicy Departamentu Służby Cywilnej oraz Biura Dyrektora Generalnego KPRM wzięli udział w konferencji „Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w administracji publicznej”. Konferencja stanowiła podsumowanie projektu Staż w administracji publicznej wsparciem aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych oraz budowaniem pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych na rynku pracy, realizowanego przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (lider projektu) oraz Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego (partner), a finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Nabory \w służbie cywilnej 19 maja br., w wyniku przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru, stanowisko Dyrektora Generalnego Ministerstwa Finansów objęła Mirosława Boryczka. 30 maja br. opublikowano ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Generalnego Urzędu Transportu Kolejowego. W maju br. Dagmir Długosz, zastępujący Szefa Służby Cywilnej, skierował swoich przedstawicieli w celu obserwacji naborów na wyższe stanowiska w służbie cywilnej: dyrektora Departamentu Górnictwa Podziemnego i Odkrywkowego w Wyższym Urzędzie Górniczym; dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa Żywności i Weterynarii w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi. DEPARTAMENT SŁUŻBY CYWILNEJ Strona 3 BIULETYN SŁUŻBY CYWILNEJ Nr 17 – czerwiec 2014 r. Od opublikowania poprzedniego numeru Biuletynu Służby Cywilnej wpłynęły 33 wnioski o wyrażenie zgody na wskazanie stanowiska, o które, poza obywatelami polskimi, mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W stosunku do tych wniosków Szef Służby Cywilnej wydał 17 zgód, a w 6 przypadkach odmówił wyrażenia zgody ze względu na zakres realizowanych na stanowiskach zadań, który nie spełniał warunku braku udziału w wykonywaniu władzy publicznej lub funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa. 10 wniosków jest w trakcie rozpatrywania Rada Służby Cywilnej W trybie obiegowym Rada Służby Cywilnej rozpatrzyła oraz zaopiniowała w trybie obiegowym projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej, w uchwale nr 107 (dostępna: TUTAJ) z dnia 9 maja 2014 r. wyrażając pozytywną opinię w przedmiotowej sprawie. „Przegląd Służby Cywilnej” W czerwcu ukaże się 3 w tym roku numer „Przeglądu Służby Cywilnej” wraz z dołączonym do niego dodatkiem nt. zasady neutralności politycznej jako etycznej zasady korpusu służby cywilnej. „Przegląd…” włączy się w nurt toczących się w kraju rozważań nt. mijającego 25-lecia III RP, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju administracji publicznej po 1989 r., między innymi opublikujemy wywiad z prof. dr hab. Marią GintowtJankowicz o kształtowaniu się modelu administracji po obradach okrągłego stołu. Zamieścimy także wywiad z dr. Dawidem Sześciło o bieżących wyzwaniach, przed jakimi obecnie stoi administracja, oraz artykuł dr. hab. Piotra Senkusa nt. miejsca orientacji procesowej w systemie zarządzania administracją. Zapowiedzi VII Targi Pracy „Z Ochotą do Pracy” – 10 czerwca 2014 r. hala Ośrodka Sportu i Rekreacji w Warszawie Na Targach Pracy „Z Ochotą do Pracy” swoje stanowisko już po raz drugi będzie miał Departament Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. W ubiegłym roku stoisko Departamentu cieszyło się dużą popularnością. Ponad 200 osób skorzystało z porad udzielanych przez pracowników Departamentu Służby Cywilnej, co świadczy o dużym zainteresowaniu pracą w korpusie służby cywilnej. W tym roku również będzie można zapoznać się z informacjami na temat organizacji i funkcjonowania służby cywilnej oraz dowiedzieć się o zasadach naboru i warunkach zatrudnienia w urzędach administracji rządowej. Będzie można porozmawiać bezpośrednio z pracownikami Departamentu Służby Cywilnej, skorzystać z materiałów informacyjnych, a także zapoznać się z działaniem bazy ogłoszeń o naborach na wolne stanowiska w służbie cywilnej. DEPARTAMENT SŁUŻBY CYWILNEJ Strona 4 BIULETYN SŁUŻBY CYWILNEJ Nr 17 – czerwiec 2014 r. Procesy, cele, kompetencje – zintegrowane zarządzanie w urzędzie W ramach projektu Procesy, cele, kompetencje – zintegrowane zarządzanie w urzędzie w czerwcu br. odbędzie się cykl spotkań dla kadry kierowniczej oraz kierowników zespołów projektowych 168 urzędów objętych wsparciem. Ich celem będzie przekazanie szczegółowych informacji na temat planowanych prac oraz omówienie najważniejszych zagadnień merytorycznych projektu. 4-5 czerwca br. w spotkaniu wzięli udział Dyrektorzy Generalni ministerstw, urzędów centralnych i urzędów wojewódzkich, zaś w dniach 16-17 czerwca br. – udział wezmą kierownicy urzędów administracji rządowej w województwie (tj. urzędów statystycznych, okręgowych urzędów miar, kuratoriów oświaty, regionalnych dyrekcji ochrony środowiska oraz wojewódzkich inspektoratów: ochrony środowiska, weterynarii, inspekcji handlowej oraz ochrony roślin i nasiennictwa). Seminaria dla kierowników zespołów projektowych z poszczególnych urzędów odbędą się 11, 23 i 24 czerwca br. Zarządzanie kadrami w administracji publicznej 12 czerwca br. w siedzibie Krajowej Szkoły Administracji Publicznej odbędzie się spotkanie poświęcone omówieniu problematyki zarządzania kadrami w administracji publicznej. Tematem spotkania będzie Łączenie ścieżek kariery z Indywidualnym Programem Rozwoju Zawodowego. Wstępem do dyskusji będzie wystąpienie przedstawiciela Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego, który podzieli się doświadczeniami związanymi z opracowanym i wdrożonym w urzędzie modelem dotyczącym tej problematyki. W debacie weźmie udział zastępujący Szefa Służby Cywilnej Dagmir Długosz. Obywatelska partycypacja – migotanie idei? 23 czerwca br. zastępujący Szefa Służby Cywilnej Dagmir Długosz weźmie udział w debacie Obywatelska partycypacja – migotanie idei? Organizatorami dyskusji są Instytut Pracy i Spraw Socjalnych oraz Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog. Tematem dyskusji będzie problematyka demokracji obywatelskiej, granice uczestnictwa oraz miraże partycypacji społecznej. Czerwcowe posiedzenie Rady Służby Cywilnej 24 czerwca br. odbędzie się posiedzenie Rady Służby Cywilnej. Rada planuje: wyrazić opinię ws. Sprawozdania z wykonania art. 17 ustawy budżetowej na rok 2013 z dnia 25 stycznia 2013 r. (Dz. U. z 5 lutego 2013 r., poz. 169), zaopiniować proponowany na rok 2015 wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, w zakresie służby cywilnej, wysłuchać Informacji Szefa Służby Cywilnej na temat spraw bieżących z zakresu zarządzania służbą cywilną. DEPARTAMENT SŁUŻBY CYWILNEJ Strona 5 BIULETYN SŁUŻBY CYWILNEJ Raporty, analizy, publikacje, dokumenty: PROFESJONALIŚCI W SŁUŻBIE OBYWATELOM – opisy dobrych praktyk Raport z monitoringu wdrożenia standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej Plan szkoleń centralnych w służbie cywilnej na 2014 r Raport OECD Government at a Glance 2013 DEPARTAMENT SŁUŻBY CYWILNEJ Nr 17 – czerwiec 2014 r. Poprzednie Biuletyny: Biuletyn Służby Cywilnej nr 16 Biuletyn Służby Cywilnej nr 15 Biuletyn Służby Cywilnej nr 14 Przegląd Służby Cywilnej: Przegląd Służby Cywilnej nr 28 Strona 6
