Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN

Polska Akademia Nauk
Polish Academy of Sciences
KOMITET NAUK ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
Committee of Organization and Management Sciences
02-544 Warszawa,
ul. Madalińskiego 31/33
tel/fax (22) 546-86-10
Dom Studencki “Grosik”
Sprawozdanie z działalności
Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN
w kadencji 2003 – 2007
I.
Ogólna charakterystyka działalności Komitetu
Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania od 24 czerwca 2003 roku w nowym składzie
wybranym na kadencję 2003 - 2007. W dniu 24 czerwca 2003 roku odbyło się pierwsze
posiedzenie Komitetu kadencji 2003 - 2007 prowadzone przez panią prof. dr hab. Irenę
Kotowską. Przyjęto informacje Komisji Wyborczej. Według oświadczenia przewodniczącego
Komisji prof. Stanisława Lisa do Komitetu w głosowaniu bezpośrednim weszło 32 członków,
w głosowaniu uzupełniającym weszło 8 członków.1 Ponadto w skład Komitetu weszło 11
członków honorowych oraz jeden członek korespondent PAN. Do Komitetu zgłosił też akces
członek rzeczywisty PAN prof. R. Kulikowski. Powołano Komisję Skrutacyjną2 pod
przewodnictwem prof. S. Lisa do liczenia głosów w wyborach prezydium.
Na przewodniczącego Komitetu zgłoszono dwie kandydatury: prof. prof. R.
Borowieckiego i B. Nogalskiego. W wyniku tajnych wyborów, Przewodniczącym został prof.
B. Nogalski, którego wspomaga w działaniu Komitetu, Honorowy Przewodniczący prof. W.
M. Grudzewski. Nowym Sekretarzem Naukowym Komitetu powołano prof. dr hab. M.
Trockiego, którego w pracy organizacyjnej – jako Sekretarz Organizacyjny - wspierał przez
cała kadencję dr Sylwester Gregorczyk z Katedry Zarządzania w Gospodarce Szkoły Głównej
Handlowej. W tajnym głosowaniu wybrano na członków Prezydium Komitetu następujące
osoby: prof. prof. R. Borowieckiego jako Wiceprzewodniczącego, M. Trockiego jako
Sekretarza, Z. Janowską, A. K. Koźmińskiego, T. Listwana, M. Romanowską, J. Strużynę, B.
Wawrzyniaka. Prezydium w tym składzie działało do końca kadencji. Siedzibą organizacyjną
Komitetu ponownie zlokalizowano w Katedrze Zarządzania w Gospodarce Szkoły Głównej
Handlowej.
Na początku kadencji (2003) Komitet liczył 54 członków, w tym 9 honorowych oraz
3 członków PAN. W czasie trwania kadencji zmarł 1 z członków, nie przyjęto w jego miejsce
nowego.
1
Prof. St. Lis, przewodniczący Komisji Wyborczej złożył sprawozdanie z działalności Komisji Wyborczej i poinformował
zebranych o wynikach wyborów. Następnie odczytał odwołanie prof. Ireny Hejduk, której zgoda na kandydowanie nie
dotarła do Komisji, o uwzględnienie jej kandydatury w wyborach i w imieniu Komisji Wyborczej zwrócił się o przyjęcie
tego odwołania i wpisanie prof. I. Hejduk na listę członków Plenum. Wniosek został jednogłośnie zaakceptowany. Z kolei
prof. W. Grudzewski zaproponował przyjęcie zasady, aby na wolne miejsca w Komitecie weszły osoby z największą liczbą
głosów. Za wnioskiem głosowało 27 osób, 2 osoby wstrzymały się od głosu. W związku z przyjęciem tej zasady poddano
pod głosowanie listę 7 osób o największej liczbie głosów oddanych w wyborach. W wyniku tej uchwały w skład Komitetu
weszły następujące osoby: prof. prof. I. Hejduk, I. Durlik, M. Dworczyk, A. Pomykalski, W. Popławski, J. Bogdaniecko, M.
J. Stankiewicz i L. Krzyżanowski.
2
Przewodnicząca zebrania zaproponowała, aby obecni na sali członkowie Komisji Wyborczej pełnili w czasie wyborów
przewodniczącego, rolę Komisji Skrutacyjnej.
W okresie sprawozdawczym poza prezydium Komitetu w Komitecie działały
następujące komisje i zespoły zadaniowe:
o Komitet Redakcyjny kwartalnika „Organizacja i Kierowanie” kierowany przez prof.
Zbigniewa Dworzeckiego, a następnie od roku 2005 przez prof. Łukasza
Sułkowskiego,
o Rada Programowa Konferencji „Raport o Zarządzaniu” pod kierunkiem prof. Bogdana
Wawrzyniaka,
o Rada Programowa Konferencji „Szkoła Letnia” pod kierunkiem prof. Bogdana
Nogalskiego,
o Kapituła Medalu im. Tadeusza Kotarbińskiego, której wiceprzewodniczył prof.
Wiesław M. Grudzewski; Przewodniczącym Kapituły był Prezes PAN prof. A.
Legocki,3
o Komisja Konkursu na Najlepszą Pracę Naukową z Dziedziny Organizacji i
Zarządzania pod kierunkiem prof. Ryszarda Rutki,
o Komisja ds. Doskonalenia Dydaktyki kierowana przez prof. Ireneusza Durlika, (w
wyniku jej prac przygotowano założenia dla kierunku dydaktycznego „Zarządzanie i
Inżynieria Produkcją” realizowanego głownie w uczelniach o profilu technicznym,
który to kierunek prawa obywatelskie rozwinął w mijającej kadencji),
o Komisja Wyborcza przygotowująca wybory na następną kadencję pod kierunkiem
prof. Michała Trockiego,
o Zespół Roboczy ds. tożsamości nauk o zarządzaniu, kierowany przez prof. Michała
Trockiego, składający się z pracowników naukowych Katedry Zarządzania w
Gospodarce SGH,
o Zespół Roboczy ds. charakterystyki dyscypliny „nauki o zarządzaniu”, kierowany
przez prof. Wiesława M. Grudzewskiego,
o Zespół Roboczy ds. standardów nauczania, kierowany przez prof. Marię
Romanowską,
o Zespół Roboczy ds. studiów doktoranckich, kierowany przez prof. prof. Marię
Romanowską i Michała Trockiego. Jego zadaniem jest przygotowanie - w ramach
realizacji wskazań procesu bolońskiego – koncepcji i standardów kształcenia na
poziomie doktorskim z zakresu problematyki składającej się na dyscyplinę „Nauki o
zarządzaniu”. Prace tego zespołu trwają i jego efektów spodziewamy się pod koniec
roku 2007.
Obok Komisji i zespołów, rolę przedstawiciela Komitetu w pracach nad standardami
nauczania na kierunku „Zarządzanie”, pełnił prof. Jan Lichtarski.
W latach 2003 – 2007 odbyło się 15 zebrań plenarnych Komitetu:
o 24 czerwca 2003 roku – Pałac Staszica w Warszawie; było to pierwsze posiedzenie
plenarne Komitetu nowej kadencji. W trakcie posiedzenia ustalono ostateczny skład
Komitetu oraz wybrano członków Prezydium Komitetu.
o 11 grudnia 2003 roku – PKiN w Warszawie; przedmiotem obrad drugiego
posiedzenia plenarnego Komitetu było m.in.: omówienie planu działalności Komitetu
nowej kadencji, jako najważniejsze zadania wskazano: prowadzenie prac nad
wyodrębnieniem dziedziny „zarządzanie”, integracja środowiska naukowego,
reprezentacja środowiska wobec innych nauk, rządu i opinii publicznej;
przedstawienie prac nad wyodrębnieniem dziedziny „Zarządzanie”; sprawozdanie z
przygotowań Szkoły Letniej; omówienie wyników konkursu na najlepszą pracę
naukową z dziedziny organizacji i kierowania; działalność wydawnictwa „Organizacja
i Kierowanie”, w związku z rezygnacją dotychczasowego redaktora rozpoczęto
3
Komitet w składzie Kapituły reprezentują: prof. prof. W. M. Grudzewski, A. Fornalczyk, B. Nogalski, R. Borowiecki, A. K.
Koźmiński, S. Sudoł, S. Lis.
2
o
o
o
o
o
o
o
o
o
działania w kierunku stworzenia nowego zespołu redakcyjnego i dalszego rozwoju
pisma.
25 marca 2004 roku – Politechnika Wrocławska; Tematem obrad były m.in.:
podjęcie uchwały w sprawie wniosków o nagrodę Premiera RP, omówienie zagadnień
związanych z charakterystyką dyscypliny nauki o zarządzaniu, zatwierdzenie
programu działania Komitetu w nowej kadencji.
1 czerwca 2004 roku – PKIN w Warszawie; głównym tematem posiedzenia była
dyskusja nad przygotowanym przez prof. M. Romanowską i prof. M. Trockiego
opracowaniem charakteryzującym dyscyplinę pt.: „Tożsamość nauk zarządzania”.
12 października 2004 roku – PKIN w Warszawie; posiedzenie poświęcone było
podsumowaniu wyników „Szkoły Letniej Zarządzania” oraz omówieniu problemów
związanych z funkcjonowaniem Kwartalnika Organizacja i Kierowanie oraz z
poszukiwaniem kandydata na stanowisko Redaktora Naczelnego „OiK”.
3 grudnia 2004 roku – Szkoła Główna Handlowa w Warszawie; porządek obrad
obejmował m.in.: stanowisko Komitetu w sprawie nowej ustawy o szkolnictwie
wyższym, prezentacja założeń nowego modelu „Szkoły Letniej”, powołanie zespołu
ds. zmiany standardów programowych kierunku Zarządzanie i Marketing, powołanie
komisji nagród, dyskusja nad formą organizacyjną prowadzenia działalności przez
KNOiZ, prezentacja książki „Strategiczna transformacja polskich przedsiębiorstw”
oraz podsumowanie badań prowadzonych przez zespół pod kierownictwem prof. M.
Romanowskiej w ramach grantu KBN, dyskusja nad raportem „Tożsamość nauk
zarządzania”.
8-9 marca 2005 roku – Politechnika Łódzka; spotkanie miało charakter seminarium
naukowego poświęconego tematowi: „Nauki o zarządzaniu; dyscyplina czy
dziedzina?”. W posiedzeniu brali udział także samodzielni pracownicy Wydziału
Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej, Wydziału Zarządzania Uniwersytetu
Łódzkiego oraz rektorzy szkół niepublicznych, na których prowadzony jest kierunek
studiów „Zarządzanie i marketing”.
12 maja 2005 roku – Pałac Kultury i Nauki w Warszawie; porządek obrad
obejmował m.in.: przedstawienie koncepcji programu studiów kierunku Zarządzanie i
Marketing, propozycje zmian w zakresie powoływania nowych kierunków oraz
podziału na studia licencjackie i magisterskie, wybór ośrodka naukowego
organizującego w 2006 roku Szkołę Letnią Organizacji i Zarządzania, powołanie
Komisji Wyborczej.
27 października 2005 roku – Akademia Ekonomiczna w Krakowie; porządek
obrad obejmował m.in.: komunikat o pracy Komisji Wyborczej, omówienie pisma
przewodniczącego CK prof. J. Tazbira z dnia 12 lipca 2005 roku dotyczącego
zakresów dyscyplin ekonomia oraz nauki o zarządzaniu w dziedzinie nauk
ekonomicznych, informacje o Szkole Letniej Zarządzania, informacje o wynikach
konkursu na prace naukowe organizowanego przez Komitet, dyskusję na temat prawa
o szkolnictwie wyższym i reformie studiów – kierunki międzywydziałowe, projekty
podziału studiów na licencjackie i magisterskie, zmiany standardów na kierunku
zarządzanie i marketing.
24 stycznia 2006 roku - Pałac Kultury i Nauki w Warszawie; porządek obrad
obejmował m.in.: określenie przedmiotu i zakresu nauk o zarządzaniu oraz ich relacji
w odniesieniu do innych nauk dla potrzeb klasyfikacji rozpraw naukowych w
przewodach doktorskich, dyskusję nad potrzebą opracowania standardów kształcenia
na studiach doktoranckich z zakresu nauk o zarządzaniu.
21 kwietnia 2006 roku – Politechnika Śląska w Gliwicach; porządek obrad
obejmował m.in.: przegląd bieżących osiągnięć, problemów oraz perspektyw rozwoju
3
środowiska śląskiego w zakresie nauk o zarządzaniu, dyskusję nad specyfiką i
odrębnością nauk o zarządzaniu, dyskusję nad próbami wyłączenia towaroznawstwa z
dziedziny nauk ekonomicznych i włączenia tej dyscypliny do nauk rolniczych. W
wyniku dyskusji Komitet sformułował uchwałę skierowaną do Centralnej Komisji ds.
Tytułu i Stopni Naukowych oraz Konferencji Rektorów Akademickich Szkół
Polskich.
o 06 czerwca 2006 roku – Pałac Kultury i Nauki w Warszawie; porządek obrad
obejmował m.in.: omówienie koncepcji kategoryzacji czasopism i wynikających z
tego problemów, a także stanu w jakim znajduje się kwartalnik „Organizacja i
Kierowanie” na skutek wstrzymania finansowania przez PAN, uzupełnienie składu
redakcji kwartalnika „Organizacja i Kierowanie” o naukowców zagranicznych,
dyskusję nad wynikami ankiety skierowanej do członków PAN, dyrektorów
Instytutów, przewodniczących Komitetów – nt. fundamentalnych celów i zasad
organizacyjnych, a także problemów bieżących i zagrożeń życia naukowego,
prezentację stanu przygotowań organizacyjnych i merytorycznych do realizacji
„Szkoły Letniej Zarządzania 2006”.
o 15 listopada 2006 - Szkoła Główna Handlowa w Warszawie; porządek obrad
obejmował m.in.: przedstawienie i omówienie założeń seminarium metodycznego dla
doktorantów i habilitantów, omówienie problematyki standardów dla studiów
doktoranckich z zakresu nauki o zarządzaniu, powołanie Komisji Konkursowej w
ramach konkursu organizowanego przez Komitet na najlepsze prace doktorskie,
habilitacyjne, książki i podręczniki z zakresu nauki o zarządzaniu, omówienie
zagadnień związanych z charakterystyką dyscypliny nauki o zarządzaniu w kontekście
nowych propozycji standardu kształcenia na kierunku „Zarządzanie”, (w tym zakresie
podjęto uchwały i sformułowano stanowisko, które przesłano do Ministra Nauki i
Szkolnictwa Wyższego, Przewodniczącego Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego,
Przewodniczącego Państwowej Komisji Akredytacyjnej, Przewodniczącego Komisji
Edukacji Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, oraz rad wydziałów z których
wywodzą się członkowie Komitetu), wstępnie omówiono sprawę możliwości
wyodrębnienia nauk o zarządzaniu z dziedziny ekonomia i przekształcenia ich w
samodzielną dziedzinę, projekt uchwały rozesłano do rad wydziałów.
o 22 lutego 2007 roku – PKiN w Warszawie; porządek obrad obejmował m.in.:
omówienie problematyki standardu kształcenia na kierunku „Zarządzanie”; podjęcie
działań w sprawie ich zmiany, dyskusja nad wyodrębnieniem Nauk o zarządzaniu w
samodzielną dziedzinę nauki, powołanie zespołu w sprawie przygotowania uchwały
Komitetu w sprawie przechodzenia profesorów posiadających tytuł naukowy w stan
spoczynku, a nie na emeryturę, informacja Komisji Wyborczej, dyskusja nad
sprawami dalszego wydania Kwartalnika „OiK”.
o 24 kwietnia 2007 roku – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie; posiedzenie –
oprócz rozpatrzenia spraw bieżących Komitetu (w części drugiej) – miało charakter
seminarium naukowego związanego z prezentacją stanu bieżącego, osiągnięć oraz
perspektyw rozwoju środowiska Uniwersytetu Jagiellońskiego w zakresie nauki o
zarządzaniu. W części drugiej, dyskusja poświęcona została sprawozdaniu Prezydium
Komitetu z upływającej kadencji, wyborom oraz kierunkom i perspektywom
działania Komitetu w nowej kadencji.
W kadencji tej odbyło się 20 posiedzeń Prezydium Komitetu, których tematykę
szczegółowo opisano w rocznych sprawozdaniach Komitetu.
4
II.
Realizacja przyjętego programu działania
W kadencji 2003 – 2007 przyjęto – podobnie jak w poprzedniej - że misją Komitetu
jest integrowanie i rozwój środowisk i ludzi reprezentujących Nauki o zarządzaniu oraz
promowanie w praktyce nowoczesnej wiedzy i umiejętności organizatorskich i
kierowniczych. Na ową misję składa się pięć kluczowych kierunków działania Komitetu; sa
to:
o reprezentowanie środowiska nauki o zarządzaniu wobec innych nauk, rządu i opinii
publicznej,
o podnoszenie poziomu nauki organizacji i zarządzania i jej przedstawicieli,
o szersze otwarcie Komitetu na środowisko młodych pracowników nauki, środowiska
lokalne i praktyków,
o integracja środowiska nauki o zarządzaniu,
o internacjonalizacja działalności Komitetu.
W sprawozdaniu przedstawimy zakres i sposób zrealizowania każdego z tych celów.
1. Reprezentowanie środowiska nauki o zarządzaniu wobec innych nauk, rządu i
opinii publicznej
W zakresie tym podjęto następujące inicjatywy:
podjęto, uwieńczone sukcesem, starania o wyprofilowanie nazwy kierunku
kształcenia z nazwy „Zarządzanie i marketing” na „Zarządzanie”, choć
równocześnie nie udało się wynegocjować satysfakcjonującego środowisko
standardu nauczania na tym kierunku,
zacieśniono współpracę z Komitetem Nauk Pracy i Polityki Społecznej w
wyniku czego część członków Komitetu brała aktywny udział w organizowanych
przez ten Komitet konferencjach naukowych,
kontynuując inicjatywę, wyodrębnienia z ekonomii Nauk o zarządzaniu jako
odrębnej dyscypliny, opracowano i w najbliższym czasie nastąpi złożenie do CK
ds. Stopni Naukowych i Tytułu wniosku w tej sprawie. W tej sprawie bardzo duży
wkład wnieśli prof. prof. M. Trocki oraz S. Sudoł. W szczególności należy
pokreślić postawę Prof. M. Trockiego, który wraz z zespołem przygotował
opracowanie pt. ‘Raport o stanie i tożsamości Nauk o zarządzaniu”. Zawierał on
istotne informacje charakteryzujące stan środowiska naukowego, opisującego w
liczbach nie tylko tożsamość owych nauk ale także wyniki w zakresie
wykonanych prac naukowych na stopnie naukowe i tytuł naukowy a także
opisujące stan kształcenia w naszej dyscyplinie. Rozważania w tym zakresie
znalazły swój wyraz także w publikacjach na stronach Przeglądu Organizacji.4 Z
kolei prof. S. Sudoł - jako reprezentant Komitetu i zespołu roboczego działającego
pod kierunkiem prof. W. M. Grudzewskiego - będąc członkiem Centralnej Komisji
do Spraw Stopni i Tytułów wniósł duży wkład w rozgraniczenie zakresu prac
naukowych w dyscyplinie ekonomia i nauki o zarządzaniu.5
4
S. Sudoł „Przedmiot i zakres nauk o zarządzaniu oraz ich miejsce wśród dziedzin i dyscyplin naukowych”
(Przegląd Organizacji 2004 nr 12) oraz M. Trocki „Tożsamość nauk o zarządzaniu” (Przegląd Organizacji 2005
nr 1).
5
Szerzej na temat ten temat patrz Uchwałą Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów z dnia 23 września
2003 roku w sprawie określenia dziedzin nauki i dziedzin sztuki oraz dyscyplin naukowych i artystycznych (MP
nr 40poz. 586) oraz pismo Przewodniczącego Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów prof. J. Tazbira z
dnia 12 lipca 2005 roku, a także artykuł S. Sudoł „Ekonomia a nauki o zarządzaniu” (Współczesne Zarządzanie
2005 nr 3).
5
złożono
poprzez
KRASP
wniosek
o
zachowanie
dyscypliny
„Towaroznawstwo” jako dyscypliny w dziedzinie nauk ekonomicznych,
opracowano i upowszechniono w środowisku nauki materiały informacyjne –
w formie elektronicznej - na temat Komitetu,
informowano o konferencjach i znaczących wydarzeniach środowiskowych na
łamach „Organizacji i Kierowania”, „Przeglądu Organizacji”, „Zarządzania
Zasobami Ludzkimi”, „Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa” oraz
„Współczesne Zarządzanie”,
pozyskano nieznaczne środki na realizację przedsięwzięcia pn. „Medal im.
Tadeusza Kotarbińskiego”.
Nie udało się w ramach tego celu zacieśnić współpracy z prasą biznesową,
przedstawicielami gospodarki, nie pozyskano również środków na funkcjonowanie Komitetu.
2. Podnoszenie poziomu nauki organizacji i zarządzania i jej przedstawicieli
Uznano, że punktem wyjścia do pozyskania statusu dyscypliny jest podniesienie
jakości prac naukowych, wprowadzenie zasad zdrowej krytyki naukowej i etycznego
postępowania w badaniach i publikacjach. Celowi temu służyły m.in. dwie „Szkoły Letnie
Organizacji i Zarządzania 2004 i 2006”6, w ramach których wiele czasu poświęcono zasadom
przygotowania i oceny prac naukowych. W tym też zakresie swój wkład wniosła Komisja
Konkursu na Najlepszą Pracę Naukową z Dziedziny Organizacji i Zarządzania, której
zadaniem było nagradzanie dobrych prac monograficznych, na stopień doktora i doktora
habilitowanego oraz na tytuł naukowy profesora oraz podręczników i upowszechnianie tych
opinii w środowisku. W czasie kadencji odbyły się dwie edycje Konkursu. W pierwszej
zakończonej pod koniec roku 2003 Komisja postanowiła przyznać nagrodę w kategorii
„monografie” profesorowi M. Gorynii z AE w Poznaniu oraz wyróżnić prace profesorów J.
Wiktora z AE w Krakowie oraz E. Rosińskiego z Politechniki Wrocławskiej, zaś w kategorii
„podręczniki” profesorowi T. Listwanowi z AE we Wrocławiu. W kategorii prac
habilitacyjnych wyróżnienie otrzymał dr hab. J. M. Rybicki z UG a prac doktorskich nagrodę
otrzymała dr B. Kozyra z Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L.
Koźmińskiego w Warszawie, zaś wyróżnienia dr. dr. A. Zabłocka – Kluczka oraz R.
Kamiński z Politechniki Wrocławskiej. W ostatniej z nich nagrodzeni zostali za rozprawy
habilitacyjne: dr hab. S. Chełpa z AE we Wrocławiu i dr hab. P. Grajewski z UG, za książki i
podręczniki profesorowie B. Kożuch z UJ i B, R. Kuc z Wyższej szkoły Zarządzania i Prawa
w Warszawie oraz za rozprawę doktorską dr P. Wróbel z UG. Ogłoszono również nowy
konkurs. Jego rozstrzygnięcie nastąpi pod koniec roku 2007.
Najważniejszym osiągnięciem Komitetu w dziedzinie upowszechniania osiągnięć
nauk o zarządzaniu było utrzymanie, mimo zmniejszenia środków finansowych, kwartalnika
„Organizacja i Kierowanie”, wprowadzenie nowych zasad recenzowania artykułów7 i nowej
szaty graficznej. Nie udało się zacieśnić współpracy z „Przeglądem Organizacji”, ani
uruchomić anglojęzycznej wersji kwartalnika. W okresie lat 2005 – 2006 (pod nowym
kierownictwem8), wydanych zostało w tym czasie 8 numerów czasopisma, obejmujących 58
6
Pierwszą z nich przygotował zespół Akademii Świętokrzyskiej w Kielcach pod kierunkiem profesorów Z.
Olesińskiego i A. Szplita, a drugą zespół profesorów M. Romanowskiej i M. Trockiego ze Szkoły Głównej
Handlowej w Warszawie. Kolejną edycję „Szkoły Letniej OiZ” przyznano zespołowi profesora M. J.
Stankiewicza z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.
7
Od I kwartału 2005 roku wprowadzono anonimowy system recenzowania (recenzje głównie przesyłane pocztą
elektroniczną).
8
Komitet Redakcyjny (od lutego 2005 r.) tworzą: Stanisław Sudoł – przewodniczący, Łukasz Sulkowski –
redaktor naczelny, Mariusz Bratnicki, Zbigniew Dworeczki, Irena Hejduk, Jan Jeżak, Mieczysław Moszkowicz,
Maria Romanowska, Małgorzata Romer - redaktor kwartalnika, Ryszard Rutka oraz członkowie zagraniczni,
6
artykułów. Do Redakcji napłynęło w tym czasie łącznie 219 artykułów (w tym 12 w języku
angielskim), z których pozytywnie zrecenzowanych zostało 61. W latach 2005-2007 odbyło
się 6 posiedzeń Komitetu Redakcyjnego.
Podstawowym problemem kwartalnika były kwestie finansowe. Redakcja kwartalnika
otrzymała informację o zawieszeniu finansowania w 2006 roku. Po odwołaniu udało się
przywrócić finansowanie. Podobne problemy powtórzyły się w 2007 roku. W latach 20052006 kwartalnik wydawany był przez Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle
„Orgmasz” w Warszawie. Problemy wydawnicze spowodowały, że w roku 2007 wydawanie
czasopisma zostało przekazane Drukarni Naukowej PAN.
W styczniu 2007 przygotowana została, wypełniona i wysłana ankieta kwartalnika
służąca do oceny parametrycznej czasopism. Na posiedzeniu Komitetu Redakcyjnego w
marcu 2007 przedstawione i przyjęte zostały propozycje Przewodniczącego Komitetu prof. dr
hab. S. Sudoła oraz Redaktora Naczelnego dr hab. Ł. Sułkowskiego dotyczące zmian
programowych. Oto one:9 trzy zeszyty kwartalnika będą wydawane w języku polskim z
możliwością zamieszczania w nim także artykułów w języku angielskim, niemieckim lub
francuskim. Jeden zeszyt w roku będzie wydawany w języku angielskim. Jeżeli uda się
wygospodarować fundusze będzie to nr 5. Będzie on zawierał opracowania specjalnie
przygotowane do tego zeszytu, ale także najlepsze artykuły wyselekcjonowane z zeszytów w
języku polskim (w przypadku braku finansowania z I Wydziału PAN).
Tradycyjnie głównym obszarem działalności naukowej i popularyzowania nauki były
konferencje naukowe organizowane przy współpracy lub pod patronatem Komitetu.
Najważniejsze dla Komitetu są dwie powtarzane co dwa lata konferencje:
o „Szkoła Letnia” organizowana wspólnie przez Komitet i wybraną uczelnię lub
środowisko naukowe. W minionej kadencji odbyły się dwie Szkoły Letnie- w roku
2004 organizowana przy współpracy Akademii Świętokrzyskiej w Kielcach; jej
efektem była monografia „Przedsiębiorstwo i region w zjednoczonej Europie” pod
redakcją Z. Oleśińskiego i A. Szplita. Objęła ona 68 referatów. Celem konferencji
było określenie kierunku rozwoju naukowego młodych pracowników nauki, inspiracja
oryginalnych badań naukowych oraz integracja środowiska naukowego. W ramach
konferencji przedyskutowano następujące zagadnienia: konkurencyjność polskich
przedsiębiorstw, przedsiębiorczość w środowisku regionalnym, współczesne
koncepcje i narzędzia zarządzania, kształcenie kadr w zakresie zarządzania. Wynikiem
konferencji jest monografia obejmująca 68 referatów.
Z kolei w roku 2006, efektem organizowanej przez Katedrę Zarządzania w
Gospodarce z SGH „Szkoły”, były dwie monografie; pierwsza z nich pt. „Nowoczesne
zarządzanie. Koncepcje i instrumenty”, przygotowana pod redakcją M. Trockiego i S.
Gregorczyka, odzwierciedlała zbiorowy wysiłek 39 autorów oraz „Koncepcje i
narzędzia zarządzania strategicznego” pod redakcją M. Romanowskiej i P.
Wachowiaka (65 współautorów). Owe publikacje miały charakter metodycznych
wypowiedzi młodych pracowników nauki z dyscypliny Nauki o zarządzaniu,
związanych z doskonaleniem ich procesów rozwoju. Celem konferencji było
Prof. Dr Rainer Marr (Universität der Bundeswehr München, Niemcy), Prof. Dr Dr h.c. Norbert Thom
(Universität Bern, Szwajcaria), Prof. Dr Claude Martin (Universite de Grenoble, Francja), Prof. Dr Klaus
Brockhoff (WHO Otto Beisheim Hochschule, Niemcy). Członkowie zagraniczni uczestniczą w pracach
Komitetu Redakcyjnego od połowy roku 2006.
9
Zeszyty mogą być szerokoproblemowe lub jednotematyczne. Stały układ zeszytów to: Słowo od Redakcji,
Teorie i koncepcje zarządzania, Badania empiryczne, Zarządzanie oczami menedżera, Recenzje/publikacji
polskich i zagranicznych/, Kongresy, konferencje i sympozja, Nowości wydawnicze. Komitet Redakcyjny
będzie się zbierał cztery razy w ciągu roku.
7
określenie kierunku rozwoju naukowego młodych pracowników nauki, inspiracja
oryginalnych badań naukowych oraz integracja środowiska naukowego. W ramach
konferencji przedyskutowano takie zagadnienia jak: metodologia, wiedza i narzędzia
nauk o zarządzaniu oraz zarządzanie strategiczne w świetle teorii i badań, finansowe
organizacyjne i marketingowe narzędzia zarządzania, a także czynnik ludzki i kultura
organizacyjna jako determinanty strategii.
o „Raport o Zarządzaniu” – konferencja organizowana wspólnie przez Komitet i WSZiP
im Koźmińskiego - odbyła się w roku 2004 i 2005.
W trosce o poziom naukowy konferencji, którym patronuje Komitet opracowano
zasady obejmowania patronatu nad konferencjami oraz wprowadzono wymóg recenzowania
referatów konferencji współorganizowanych przez Komitet. W minionej kadencji Komitet
udzielił dwóch takich rekomendacji, a mianowicie: Komitet sprawował patronat naukowy nad
konferencjami: „Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim perspektywie europejskiej”,
organizowaną w roku 2005 pod kierunkiem prof. dr hab. Aleksa Pocztowskiego przez
Akademię Ekonomiczną w Krakowie w roku 2005 oraz „Sukces w zarządzaniu kadrami.
Kapitał Ludzki w organizacjach międzynarodowych”, organizowaną w roku 2006 pod
kierunkiem prof. dr hab. Tadeusza Listwana przez Akademię Ekonomiczną im. O. Langego
we Wrocławiu i Uniwersytet Wrocławski. W roku 2007 Komitet podjął patronat nad dwoma
konferencjami naukowymi organizowanymi pod kierunkiem prof. dr hab. Barbary Kożuch a
Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz prof. dr hab. Łukasza Sułkowskiego ze Społecznej
Wyższej Szkoły przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi.
1. Szersze otwarcie Komitetu na środowisko młodych pracowników nauki,
środowiska lokalne i praktyków i integracja środowiska nauki o zarządzaniu
Oceniamy, że do najważniejszych działań w tym zakresie należały następujące:
o przeprowadzenie trzech edycji Medalu im. Tadeusza Kotarbińskiego , które nie tylko
propagują ideę dobrej roboty w środowisku praktyki, ale promują Komitet i jego
działalność oraz środowisko nauki. I tak: w ramach 5 edycji (2003), „Medalem”
wyróżniono prof. dr hab. Stefana Kwiatkowskiego, prof. dr hab. Zbigniewa Religę
oraz firmę INTER GROCLIN AUTO SA; w ramach 6 edycji (2005), „Medalem”
wyróżniono prof. dr hab. Witold Kieżun, Andrzej Wajda i Instytut ORGMASZ, w
ramach 7 edycji (2006), „Medalem” wyróżniono prof. dr hab. Jerzego Rokitę,
Krzysztofa Pendereckiego, Firmy Solaris Bus & Coach SA oraz Toruńskie Zakłady
Materiałów Opatrunkowych SA w Toruniu.
o dopracowanie – w ramach prac nad lista wyborczą elektorów na kadencję od roku
2007 do roku 2010 - ekspertyzy o stanie środowiska nauki organizacji i zarządzania,
określenie kryteriów przynależności do tego środowiska i dzięki tej ekspertyzie
opracowanie aktualnej listy środowiska samodzielnych pracowników naukowych,
o zaktywizowanie ośrodków pozawarszawskich wokół działalności Komitetu, a także
włączenie przedstawicieli szkół niepublicznych do tych prac. Dobrą formą okazały się
wyjazdowe sesje plenarne, na których zaprezentowały swoje osiągnięcia środowiska:
Politechniki Wrocławskiej, Politechniki Łódzkiej, Politechniki Gliwickiej oraz
Akademii Ekonomicznej w Krakowie, a także obejmowanie patronatem Komitetu
konferencji organizowanych przez szkoły państwowe i prywatne.
Uważamy za sukces fakt, że do prac Komitetu minionej kadencji aktywnie włączyło
się szerokie grono osób ze wszystkich ważnych ośrodków naukowych kraju. Najbardziej
efektywne okazało się działanie przez członków Komitetu. Nie udało się włączyć do prac
Komitetu przedstawicieli praktyki, ani podjęcie wspólnych programów badawczych pod
kierunkiem Komitetu.
8
2. Internacjonalizacja działalności Komitetu
Zakładano podjęcie starań o nadanie KNOiZ statusu komitetu
narodowego, co okazało się niemożliwe z przyczyn formalnych. Nie
zrealizowano również innych zamierzeń w tym obszarze – wydawania
kwartalnika w języku angielskim, pozyskania środków z Unii na wspólne
badania
międzynarodowe.
Zrealizowanym
postulatem
było
umiędzynarodowienie konferencji „Raport o zarządzaniu” i organizowanych
pod patronatem Komitetu konferencji naukowych. Ponadto za udaną formę
internacjonalizacji działalności Komitetu uznano udział czterech zagranicznych
naukowców w pracach redakcji kwartalnika Komitetu „Organizacja i Zarządzanie”. Są to:
Prof. Dr Rainer Marr (Universität der Bundeswehr München, Niemcy), Prof. Dr Dr h.c.
Norbert Thom (Universität Bern, Szwajcaria), Prof. Dr Claude Martin (Universite de
Grenoble, Francja), Prof. Dr Klaus Brockhoff (WHO Otto Beisheim Hochschule, Niemcy).
III.
Przyjęcie sprawozdania
Na ostatnim posiedzeniu Komitetu, które odbyło się na zaproszenie Wydziału
Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, w dniu 24 kwietnia
2007 roku, jego uczestnicy przyjęli przedstawione sprawozdanie z działalności w kadencji
2003 – 2007 oraz udzielili władzom (Prezydium) Komitetu skwitowania.
W trakcie dyskusja nad sprawozdaniem Prezydium Komitetu z upływającej kadencji,
wskazano na następujące kierunki działania Komitetu w nowej kadencji. Należą do nich;
zwiększenie nadzoru merytorycznego nad programami studiów doktoranckich z zakresu
„Nauki o zarządzaniu”, zacieśnienie współpracy Komitetu z innymi Komitetami PAN,
zacieśnienie kontaktów – w realizacji programu Komitetu – z dobrymi uczelniami
niepublicznymi, wydziałami zarządzania uczelni o różnych profilach kształcenia, dalsze
działania w kierunku integracji środowiska, poprawa dystrybucji kwartalnika „Organizacja i
Kierowanie” poprzez zacieśnienie współpracy z biznesem, fundacjami, itp., zacieśnienie
współpracy Komitetu z Państwową Komisją Akredytacyjną, m.in. w taki sposób aby lista
elektorów Komitetu, stanowiła dla tej instytucji podstawę kwalifikowania i zaliczania do
minimum kadrowego samodzielnych pracowników nauki na kierunku dydaktycznym
„Zarządzanie” oraz „Zarządzanie i Inżynieria Produkcji”, dalsze prowadzenie prace nad
wyodrębnieniem „Nauki o zarządzaniu” jako samodzielnej dziedziny naukowej, udział
Komitetu w inicjatywie „Uczciwa Uczelnia”, mającej na celu kreowanie właściwych postaw
etycznych uczelni i pracowników naukowych, zwiększenie kontaktów miedzy Komitetem, a
praktyką gospodarczą.
Przewodniczący Komitetu Nauk
Organizacji i Zarządzania PAN
prof. dr hab. Bogdan Nogalski
9