Inspektor - WUP Zielona Góra

Zielona Góra, dnia 15 kwietnia 2016r.
NZ-ZO.110-k.02.2016.IW
DYREKTOR WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY
w Zielonej Górze
ul. Wyspiańskiego 15, 65-036 Zielona Góra
ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze:
INSPEKTOR
Ilość stanowisk: 1
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Usytuowanie stanowiska w strukturze organizacyjnej: Wydział ds. Funduszu
Pracowniczych/Zespół ds. Obsługi Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Miejsce wykonywania pracy: Zielona Góra.
Gwarantowanych
Świadczeń
1. Określenie zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1) formułowanie pism wzywających dłużników o zwrot wypłaconych świadczeń,
2) zgłaszanie wierzytelności Funduszu podczas prowadzonego postępowania upadłościowego wobec dłużnika FGŚP,
3) przygotowywanie dokumentacji do sporządzania powództw oraz wniosków egzekucyjnych,
4) nadzór nad przebiegiem procesu windykacji należności,
5) pozyskiwanie, gromadzenie i analizowanie dokumentów oraz informacji o dłużniku i stanie jego majątku,
6) przygotowywanie wniosków oraz prowadzenie ich ewidencji w sprawach, o których mowa w art. 23 ustawy z dnia 13 lipca
2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy,
7) prowadzenie repertorium spraw sądowych i egzekucyjnych,
8) prowadzenie ewidencji dłużników,
9) bieżący kontakt z uczestnikami postępowania – dłużnicy FGŚP, komornicy, sędziowie,
10) opracowywanie okresowych informacji i analiz,
11) sporządzanie sprawozdawczości z FGŚP w części dotyczącej windykacji,
12) monitorowanie realizacji wyznaczonych celów i zadań dla prawidłowego przebiegu kontroli zarządczej.
2. Wymagania:
niezbędne:
 posiadanie obywatelstwa polskiego lub
 posiadanie obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, z którym na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
oraz posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
 korzystanie z pełni praw publicznych,
 pełna zdolność do czynności prawnych,
 brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
 nieposzlakowana opinia,
 wykształcenie: średnie lub wyższe,
 doświadczenie zawodowe: minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe (w przypadku wykształcenia średniego)
lub minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe (w przypadku wykształcenia wyższego) zgodnie z zapisami ustawy
z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. z 2014r., poz. 1202 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia
Rady Ministrów z 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (j.t. Dz.U. z 2014r., poz. 1786).
dodatkowe:
 preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia windykacji należności,
 znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
 obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych, Internetu oraz obsługa urządzeń biurowych,
 posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań merytorycznych na stanowisku pracy, w tym znajomość:
 przepisów ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
(j.t. Dz. U. z 2014 r. poz. 272 z późn. zm.);
 w podstawowym zakresie przepisów wynikających z kodeksu postępowania administracyjnego, prawa upadłościowego,
prawa restrukturyzacyjnego, kodeksu spółek handlowych, kodeksu cywilnego, kodeksu postępowania cywilnego,
przepisów o udzielaniu pomocy publicznej i innych aktów prawnych, których znajomość jest niezbędna w prowadzeniu
windykacji należności FGŚP,
 wysoka kultura osobista,
 komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi oraz umiejętność prowadzenia rozmów
z tzw. „trudnym klientem”,
 odporność na stres i umiejętność panowania nad własnymi emocjami,
 samodzielność, dokładność, spostrzegawczość, cierpliwość,
 skrupulatność, umiejętność analitycznego i logicznego rozpoznawania spraw.
3. Warunki pracy:
 wymiar czasu pracy: pełny etat,
 godziny pracy: od poniedziałku do piątku, w godzinach 07.30 – 15.30,
 usytuowanie stanowiska pracy: pomieszczenie biurowe znajdujące się w budynku zlokalizowanym w Zielonej Górze
przy ul. Wyspiańskiego 15,
 rodzaj pracy: umysłowa, wymagająca obsługi monitora ekranowego powyżej 4 godzin w ciągu doby.
4. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, wyniósł ponad 6%.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
 życiorys (curriculum vitae),
 list motywacyjny,
 kserokopia dokumentu potwierdzającego uzyskany poziom wykształcenia,
 dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy, w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach
samorządowych (j.t. Dz.U. z 2014r., poz. 1202 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych (j.t. Dz.U. z 2014r., poz. 1786),
 kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp. (jeżeli kandydat takie posiada),
 opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
 oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (zgodnie ze wzorem zamieszczonym w serwisie internetowym WUP w Biuletynie Informacji Publicznej, w zakładce Praca w urzędzie, Nabór aktualny) lub oświadczenie o posiadaniu
obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, z którym na podstawie umów międzynarodowych
lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP (zgodnie ze wzorem
zamieszczonym w serwisie internetowym WUP - w Biuletynie Informacji Publicznej, w zakładce Praca w urzędzie, Nabór
aktualny) oraz dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej,
 oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu
nieposzlakowanej opinii (zgodnie ze wzorem zamieszczonym w serwisie internetowym WUP - w Biuletynie Informacji
Publicznej, w zakładce Praca w urzędzie, Nabór aktualny),
 oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe (zgodnie ze wzorem zamieszczonym w serwisie internetowym WUP - w Biuletynie Informacji
Publicznej, w zakładce Praca w urzędzie, Nabór aktualny).
Złożone oświadczenia, życiorys oraz list motywacyjny muszą być podpisane przez kandydata, a życiorys dodatkowo
opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (j.t.
Dz.U. z 2015r., poz. 2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U
z 2014r., poz. 1202 z późn. zm.)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą bądź złożyć osobiście w sekretariacie Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Zielonej Górze, ul. Wyspiańskiego 15, w terminie do dnia 26 kwietnia 2016r., od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 do 15:30
(uwzględniany będzie termin wpływu do Urzędu).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Procedura naboru: W sytuacji, jeżeli liczba kandydatów spełniających wymagania formalne będzie wynosiła maksymalnie
20 osób, z każdym z kandydatów zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. W przypadku, jeżeli liczba kandydatów
spełniających wymagania formalne przekroczy 20, wówczas zostanie przeprowadzony test oceniający przygotowanie kandydatów.
Po ocenie testu osoby, które uzyskają 5 najlepszych wyników z przedmiotowego testu zostaną zaproszone do kolejnego etapu
naboru, tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci każdorazowo będą telefonicznie informowani o terminie przeprowadzenia testu bądź
rozmowy kwalifikacyjnej.
Szczegółowa procedura naboru została opisana w Regulaminie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz
kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze, dostępnym na stronie internetowej WUP.
W serwisie internetowym WUP (w Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce Praca w urzędzie, Nabór aktualny) zamieszczono
również wzory oświadczeń, które są wymagane na etapie składania dokumentów.
Wybrany kandydat – najpóźniej w dniu podpisania umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia
o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją
kandydata z zatrudnienia w WUP w Zielonej Górze).
Dodatkowych informacji udzielają pracownicy Wydziału Organizacyjno-Prawnego, tel. /68/ 456 56 23, w godz. 07.00 – 15.00.
Dyrektor
Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Zielonej Górze
Waldemar Stępak