Lp. Przedmiot Egz. po sem./zal. Godzin razem ECTS razem

Lp.
Przedmiot
Semestr I
1
Podstawy gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji
2
Elementy prawa pracy
3
Psychologia w biznesie
4
Rozwiązywanie konfliktów
5
Pozyskiwanie pracowników - rekrutacja i selekcja
6
Doskonalenie i rozwój pracowników
7
Ocenianie pracowników
8
Motywowanie pracowników
9
Zarządzanie działem personalnym
10
Seminarium dyplomowe
11
Forum dyskusyjne z przedstawicielami praktyki
Egz. po
sem./zal.
1
zal
zal
1
1
zal
zal
1
zal
zal
zal
14
Uwarunkowania kulturowe w biznesie międzynarodowym
15
16
17
18
19
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
Przywództwo i władza
Zarządzanie wiedzą w organizacjach
Stres, wypalenie zawodowe, i techniki relaksacyjne
Guide to HRM in English
Semestry
W
I
Inne Ects
8
6
10
10
5
3
3
3
2
2
3
2
4
2
1
98
30
2
2
8
10
2
4
4
10
2
8
2
8
2
zal
zal
zal
zal
14
8
8
6
6
5
2
2
1
1
8
8
8
8
10
8
10
4
8
98
II
Inne
W
14
10
10
8
8
8
10
8
10
4
8
RAZEM semestr I
Semestr II
12
Zarządzanie biznesem międzynarodowym
13
Międzynarodowe migracje zasobów pracy
Godzin ECTS
razem razem
Ects
5
3
3
3
2
2
3
2
4
2
1
0
30
0
4
2
4
2
6
8
8
6
6
5
2
2
1
1
20
21
22
Etykieta w biznesie
Seminarium dyplomowe
Forum dyskusyjne z przedstawicielami praktyki
8
8
8
2
8
1
RAZEM Moduł IV
92
30
OGÓŁEM
190
Liczba egzaminów
W – wykłady
Inne – konwersatoria, ćwiczenia
zal
zal
zal
8
8
8
8
0
92
2
8
1
30