Punkty Pośrednictwa Pracy

Struktura organizacyjna: Punkty Pośrednictwa Pracy
Funkcjonują w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego „OHP jako realizator usług rynku pracy", mającą na celu rozwój usług pośrednictwa pracy dla młodzieży
w wymiarze lokalnym. Głównym celem działalności PPP jest zwiększenie dostępu młodzieży do usług z zakresu
pośrednictwa pracy oraz kompleksowe wsparcie młodzieży w procesie wejścia na rynek pracy, uzyskania i utrzymania
zatrudnienia, kształtowania kariery zawodowej, samopoznania poprzez usługi pośrednictwa pracy.
Cele PPP:
• stworzenie warunków ułatwiających młodzieży dostęp do usług rynku pracy;
• opracowywanie i rozpowszechnianie informacji na temat rynku pracy i pośrednictwa pracy,
• stworzenie równych szans w dostępie do usług rynku pracy młodzieży znajdującej się w szczególnie trudnej sytuacji
ze względu na miejsce zamieszkania w małych miejscowościach, wsiach, gdzie napotyka się trudności w dostępie do
usług pośrednictwa pracy,
• objęcie młodzieży kompleksowym wsparciem złożonym z zaplanowanych form i etapów poprzez identyfikację
potrzeb klienta, dobór komponentów oddziaływań w zakresie pośrednictwa oraz zastosowanie nowych metod
aktywizacji zawodowej i diagnozy potencjału zawodowego,
• pomoc klientom w ramach procesu doradczego, ułatwiającego podejmowanie przedsięwzięć w celu rozwiązania
problemu zawodowego,
• zaplanowanie aktywności klientów w kierunku zmiany sytuacji zawodowej umożliwiającej uzyskanie zatrudnienia,
• wypracowywanie nowych metod i rozwiązań świadczenia usług w celu rozwiązania problemu zawodowego klienta,
• doskonalenie systemów pośrednictwa pracy poprzez włączenie nowoczesnych technologii IT do procesu aktywizacji
zawodowej,
• promocja usług sieci pośrednictwa pracy.
Adresaci PPP:
młodzież w wieku od 15-25 roku życia, osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo, uczniowie, absolwenci
przygotowujący się do wejścia na rynek pracy, osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, zaniedbane
wychowawczo, o zmniejszonych szansach życiowych, pochodzące ze środowisk niedostosowanych społecznie.
Zadania PPP:
• poszukiwanie i gromadzenie ofert pracy,
• kierowanie młodzieży do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej w ramach pozyskanych miejsc pracy,
• odpowiedni dobór ofert pracy w celu realizacji oczekiwań i możliwości pracodawców oraz osób poszukujących pracy,
• organizowanie giełd i targów pracy,
• prowadzenie działalności promocyjnej i informacyjnej dotyczącej realizowanych zadań,
• informowanie młodzieży o możliwościach przyjęcia do Ochotniczych Hufców Pracy na terenie województwa, bądź o
innych formach zatrudnienia organizowanych przez OHP,
• informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach,
• współudział w organizowaniu i realizacji programów rynku pracy celem ułatwienia zatrudnienia uczestników tych
form,
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP w celu zapewnienia poprawnego świadczenia usług
uczestnikom OHP, a w szczególności z jednostkami Młodzieżowych Centrów Kariery i Mobilnych Centrów Informacji
Zawodowej realizującymi zadania w zakresie doradztwa zawodowego,
• Biuletyn
promowanie
i popularyzowanie
Informacji
Publicznej działalności pośrednictwa pracy,
Komenda
Pracy
• Wielkopolska
współpraca Wojewódzka
z partnerami
rynku Ochotniczych
pracy, m.in. Hufców
pracodawcami
i odpowiednimi organizacjami, instytucjami
ul. 28 Czerwca 1956
roku Nr 211
61-485
Poznań
funkcjonującymi
na lokalnym
rynku
pracy,
realizującymi podobny profil działalności pracodawcy, organizacje
Tytuł dokumentu: Punkty Pośrednictwa Pracy
Udostępniający: Jakub Szczepański
Data udostępnienia: 24 Lipca 2013
wytworzył: Zenon Wartel
pracodawców, lokalne władze samorządowe i administracji państwowej, placówki oświatowe, Państwowa Inspekcja
Pracy, urzędy pracy oraz inne instytucje , stowarzyszenia, fundacje zajmujące się problematyką rynku pracy.
Zasady działania PPP:
• zasada równości w dostępie do usług pośrednictwa pracy- bez względu na narodowość, płeć, wyznanie,
przynależność do organizacji politycznych i społecznych oraz innych okoliczności,
• zasada dobrowolności korzystania z usług,
• zasada poufności i ochrony danych osobowych,
• zasada swobody wyboru - klient jest aktywnym podmiotem planującym swój rozwój zawodowy,
• zasada bezpłatności w korzystaniu z usług.
Formy realizacji pośrednictwa w PPP:
• pośrednictwo otwarte,
• pośrednictwo półotwarte,
• pośrednictwo zamknięte,
• pośrednictwo szybkie,
• pośrednictwo specjalistyczne,
• targi pracy,
• giełdy pracy.
Adresy Punktów Pośrednictwa Pracy w województwie wielkopolskim:
Punkt Pośrednictwa Pracy w Środzie Wielkopolskiej
63-000 Środa Wielkopolska, ul. Kosynierów 2 B
tel. 61 67 70 156
e-mail: [email protected]
Punkt Pośrednictwa Pracy w Rawiczu
63-900 Rawicz, ul. Sienkiewicza 27
tel. 65 545 53 74
e-mail: [email protected]
Punkt Pośrednictwa Pracy w Szamotułach
64-500 Szamotuły, ul. 3 maja 12 (I piętro)
tel. 61 295 63 05
e-mail: [email protected]
Punkt Pośrednictwa Pracy w Kościanie
ul. Dworcowa 2, 64-000 Kościan
tel. 65 512 64 83
[email protected]
Biuletyn Informacji Publicznej
Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
ul. 28 Czerwca 1956 roku Nr 211 61-485 Poznań
Tytuł dokumentu: Punkty Pośrednictwa Pracy
Udostępniający: Jakub Szczepański
Data udostępnienia: 24 Lipca 2013
wytworzył: Zenon Wartel