OA.210.2.2015 Burmistrz Miasta Łańcuta ogłasza nabór na

OA.210.2.2015
Burmistrz Miasta Łańcuta
ogłasza nabór
na stanowisko urzędnicze ds.promocji
1. Wymagania niezbędne
1) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
2) posiadanie wykształcenia wyższego,
3) posiadanie co najmniej 5 - letniego stażu pracy, preferowane doświadczenie w jednostkach
samorządu terytorialnego, administracji rządowej, instytucjach kultury, oświaty, nauki.
4) znajomość zagadnień dotycząca public relations i marketingu poparta oświadczeniem
kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu kursu lub szkolenia.
Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów niezbędnych (formalnych) nie
zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania będące przedmiotem oceny:
1) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
2) znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
3) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego i rozporządzenia
w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji
w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
4) znajomość zagadnień z zakresu działania i zadań gminy,
5) umiejętność współpracy z mediami,
6) umiejętność redagowania tekstów i dokonywania korekt prasowych,
7) umiejętność prowadzenia strony internetowej, portali społecznych,
8) dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
9) komunikatywność i kreatywność,
10) znajomość obsługi programów graficznych, (Photoshop,InDesign, Corel)
11) umiejętność pracy w zespole,
12) znajomość historii Miasta Łańcuta.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) opracowanie i realizacja Strategii Marki Łańcut oraz Programu Promocji Miasta Łańcuta,
2) przygotowywanie i realizacja kampanii reklamowych i akcji promocyjnych,
3) organizacja oraz udział w imprezach promocyjnych, takich jak: wystawy, targi, misje
objazdowe, konferencje prasowe, spotkania branżowe;
4) prowadzenie oficjalnej strony internetowej Urzędu Miasta Łańcuta,
5) nadzór nad koordynacją spraw związanych z redagowaniem i wydawaniem biuletynu
miejskiego,
6) współpraca z wydziałami, jednostkami organizacyjnymi i instytucjami w zakresie
organizowania akcji promocyjnych,
7) przygotowywanie materiałów promocyjnych i informacyjnych o mieście,
8) współpraca z Podkarpackim Urzędem Wojewódzkim, Urzędem Marszałkowskim
Województwa Podkarpackiego, Starostwem Powiatowym w Łańcucie, lokalnymi
instytucjami oraz organizacjami w zakresie promocji miasta,
9) prowadzenie magazynu materiałów promocyjnych,
10) przygotowywanie ankiet związanych z udziałem miasta w konkursach i rankingach,
11) realizowanie projektów oraz przedsięwzięć, w ramach projektów promocyjnych
z udziałem dofinansowania ze środków zewnętrznych dotyczących promocji,
12) udzielanie informacji o warunkach i możliwościach inwestowania w Łańcucie,
13) tworzenie i aktualizacja bazy danych niezbędnych dla potrzeb inwestorów,
14) przygotowywanie katalogów i promocja terenów i ofert inwestycyjnych miasta Łańcuta,
15) utrzymywanie kontaktów z miastami partnerskimi Łańcuta,
16) przygotowywanie projektów porozumień o współpracy pomiędzy Łańcutem, a miastami
i instytucjami zagranicznymi,
17) prowadzenie spraw związanych z organizowaniem wyjazdów zagranicznych oficjalnych
delegacji miejskich oraz przyjmowaniem delegacji zagranicznych przez władze Łańcuta,
18) tłumaczenie i zlecanie tłumaczeń dokumentów z zakresu współpracy międzynarodowej,
19) realizowanie projektów oraz przedsięwzięć, w ramach projektów z udziałem
dofinansowania ze środków zewnętrznych, dotyczących wymiany międzynarodowej,
20) planowanie, inicjowanie i koordynacja kampanii informacyjnych realizowanych przez
wydziały oraz jednostki organizacyjne,
21) planowanie, inicjowanie i koordynacja działań mających na celu komunikację
z
mieszkańcami oraz kreowanie prawidłowego wizerunku miasta,
22) dbałość o spójność, zrozumiałość i jednoznaczność informacji zawartych w materiałach
informacyjnych przekazywanych na zewnątrz przez wydziały i jednostki organizacyjne,
w tym Biura Obsługi Klienta Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego.
4. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaświadczenie o stanie
odbytych studiów,
6) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i
doświadczeniach,
Kserokopie wymaganych dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za
zgodność z oryginałem.
5. Warunki pracy i płacy:
1) wymiar czasu pracy : 1 etat;
2) płaca zasadnicza zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta
Łańcuta,
3) miejsce: Urząd Miasta Łańcuta, Pl. Sobieskiego 18
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia9 lutego
2015 r.
w zamkniętych kopertach w kancelarii urzędu lub pocztą za zwrotnym potwierdzeniem
odbioru (w taki sposób, aby dotarły do urzędu najpóźniej w ostatnim dniu terminu do
składania dokumentów), na adres:
Urząd Miasta Łańcuta, Plac Sobieskiego 18, 37-100 Łańcut z dopiskiem „Nabór na
urzędnicze –ds.promocji”.
Wymagane dokumenty przyjmowane są tylko po umieszczeniu ogłoszenia o naborze na
wolne stanowisko urzędnicze w terminie określonym w ogłoszeniu.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą
rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie.
Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych za
m- c grudzień 2014 r. wynosi poniżej 6 %.
Dokumenty : list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych.”
Burmistrz Miasta Łańcuta
Stanisław Gwizdak
Pismo przygotowała: Danuta Krzywonos –Z-ca Kierownika
Wydział Organizacyjno-Administracyjny
tel. +48 17 249 04 06 05
e.mail: [email protected]
OA.210.1.2015
OPIS STANOWISKA PRACY
1. Informacje o stanowisku pracy
1) Nazwa stanowiska - podinspektor
2) Miejsce w strukturze organizacyjnej – samodzielne stanowisko pracy,
- podległość bezpośrednia - Sekretarz Miasta Łańcuta
1. Cele stanowiska
1) Główne cele w skali wydziału – 2) Główne cele w skali urzędu – zapewnienie obsługi i reprezentacji prawnej Urzędu
Miasta Łańcuta
3. Kwalifikacje
1) Wykształcenie – wyższe prawnicze,
2) Dodatkowe wymagania kwalifikacyjne – spełnianie wymagań o których mowa w art.
6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego,
3) Doświadczenie zawodowe, w tym :
4) w urzędzie- preferowane z co najmniej 5 letnim doświadczeniem w jednostkach
samorządu terytorialnego,
5) poza urzędem – preferowane z doświadczeniem co najmniej 10 lat wykonywania
zawodu radcy prawnego,
6) Wiedza i umiejętności - wiedza z zakresu działania gminy,
7) Predyspozycje – komunikatywność, asertywność, dyspozycyjność.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku ;
Zapewnienie obsługi i reprezentacji prawnej Urzędu Miasta Łańcuta.
5. Zakres odpowiedzialności i decyzyjności pracownika
1) Zakres odpowiedzialności – pracownik będzie odpowiedzialny za właściwą realizację
zadań przypisanych na stanowisku
2) Zakres decyzyjności – ustalony zostanie szczegółowo w drodze upoważnień.
6. Zasady podległości służbowej
1) Podległość służbowa : bezpośrednio Sekretarzowi Miasta Łańcuta
2) Podległość funkcjonalna; Burmistrz Miasta Łańcuta
7. Zastępstwo
1. Osoba na stanowisku zastępuje: 2. Osoba na stanowisku jest zastępowalna przez: -