FlexHR_opis szkolenia badanie efektywności szkoleń
Transkrypt
FlexHR_opis szkolenia badanie efektywności szkoleń
! [email protected] www.flexhr.pl !! ! Akademia FlexHR !! 19 listopada 2015 r. ! ! BADANIE EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ Opis szkolenia: Szkolenia to inwestycja - warto wiedzieć i potrafić wyliczyć jakie korzyści przyniosły dla organizacji. Uczestnicy poznają metody badania z uwzględnieniem stopy zwrotu z inwestycji (ROI), nauczą się, który program powinien być badany pod kątem ROI oraz jakie optymalne metody dobrać by proces był efektywny. Cel szkolenia: Poznanie sposobu badania wysokości wymiernych korzyści dla przedsiębiorstwa z realizacji programów szkoleniowych z uwzględnieniem stopy zwrotu z inwestycji. Szkolenie jest dedykowane: Szczególnie polecamy szkolenie następującym stanowiskom: specjalistom HR specjalistom ds. szkoleń HR Managerom kadrze zarządzającej przedsiębiorstwami trenerom wewnętrznym i osobom zajmującym się rozwojem pracowników specjalistom ds. controllingu personalnego oraz wszystkim, którzy planują zaangażowanie dużych środków na realizację projektu szkoleniowo - doradczego ! Zagadnienia poruszane: czym jest ewaluacja szkoleń i projektów HR jakie modele ewaluacji można stosować w praktyce kiedy i z jaką szczegółowością prowadzić ewaluację poziomy efektywności szkoleń narzędzia badania efektywności szkoleń na poszczególnych poziomach plan prowadzenia ewaluacji rola wskaźników efektywności (KPI) w ewaluacji jak przeliczać korzyści z szkoleń na wartości finansowe obliczanie wskaźnika ROI - wskaźnika zwrotu z inwestycji identyfikowanie korzyści niewymiernych jak prezentować wyniki ewaluacji - prezentacja raportu ! Korzyści: Czas trwania: !! Uczestnicy: dowiedzą się w jaki sposób można podejść do badania nauczą się identyfikować poziomy ewaluacji na przykładowych projektach nauczą się oceniać, które programy szkoleniowe badać szczegółowo nauczą się badać zwrot z inwestycji w szkolenia co ma wpływ na: podejmowanie celowych i racjonalnych działań szkoleniowych eliminowanie błędów w procesie szkoleniowym, które wpływają na efektywność i na wykorzystanie wiedzy, umiejętności w praktyce oszczędności wynikające z lepszych decyzji spójność polityki szkoleniowej z aktualnymi potrzebami rozwojowymi przedsiębiorstwa ! 8 godzin szkoleniowych - !1 - ! [email protected] www.flexhr.pl !! ! ! Trener: Emilia Szypryt - trener, doradca HR, coach ICC, menadżer rozwoju kadr i szkoleń. Od 15 lat specjalizuje się w rynku szkoleń od strony: koordynatora szkoleń, ewaluatora programów szkoleniowo - doradczych, trenera. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji społecznych, menedżerskich oraz szkolenia dla działów HR. Wspiera także klientów w rozwoju kariery i aktywnym poruszaniu się po rynku pracy. Funkcję trenera łączy z rolą doradcy, wdrażającego i zajmującego się doskonaleniem procesów HR m.in.: oceny pracownicze, badania satysfakcji, ewaluacja programów szkoleniowych, systemy motywacyjne, ocena kompetencji. !! ! Cena za szkolenie: 700,00 netto Rabaty: 150,00 za wczesny zapis (na 21 dni przed terminem szkolenia) 100,00 za drugą osobę z tej samej firmy 100,00 za zapis na drugie szkolenie z oferty 100,00 dla członków Izby Przemysłowo - Handlowej w Toruniu ! ! ! Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikat. Przygotowany jest również catering. Szkolenie odbędzie się 19 listopada 2015 r. w godzinach od 9.00 - 16.00, miejsce: Piano, ul. Grudziądzka 110, Toruń Zapisy na szkolenie: 1. Telefonicznie: +48 668 876 955 2. E-mailowo: [email protected] 3. Formularz zgłoszeniowy: www.flexhr.pl !! - !2 -