15-10-2015 Programista aplikacji mobilnych

Firma DLJM System Sp. z o.o. zajmująca się projektowaniem i wdrażaniem zaawansowanych rozwiązań
automatyki budynkowej poszukuje kandydatów na stanowisko:
Programista aplikacji mobilnych
Opis stanowiska:
•
•
•
•
•
Tworzenie i utrzymanie aplikacji dla platform mobilnych (iOS, Android, Windows Phone).
Tworzenie testów automatycznych, jednostkowych i funkcjonalnych, zdalnych upgrade’ów i
update’ów
Integracja rozwiązań mobilnych z istniejącymi aplikacjami desktopowymi i sieciowymi w oparciu o
scenariusze wymiany danych i technologie sieciowe
Samodzielne wdrażanie koncepcji oraz specyfikacji funkcjonalnych i technicznych
Tworzenie dokumentacji projektowej i po-projektowe
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
Znajomość programowania: C#, ObjectiveC lub Java
Doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych dla: iOS, Android, Windows Phone
Umiejętność programowania obiektowego
Znajomość nowoczesnych technologii sieciowych
Doświadczenie poparte wcześniejszą pracą na stanowisku programisty lub zrealizowanymi do tej pory
aplikacjami
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Oczekujemy:
•
•
•
Samodzielności w planowaniu i wykonywaniu powierzonych zadań
Umiejętności pracy zespołowej
Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracy pod presją czasu
Oferujemy:
•
•
•
•
Pracę w pełnym wymiarze godzin
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Pracę pełną wyzwań w profesjonalnym zespole
Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Proces rekrutacyjny odbędzie się zgodnie z zasadami równości szans, założenia w tym zakresie przestrzegane
będą przez cały okres zatrudnienia. Miejsce pracy przeznaczone będzie zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w
tym również dla osób niepełnosprawnych.
Uprzejmie informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.
CV prosimy przesyłać na adres mailowy [email protected] z dopiskiem: Programista aplikacji mobilnych
Prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych
osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami."